2018山東濟寧北湖省級旅游度假區骨干教師招聘公告【30名】
【導讀】2018濟寧北湖省級旅游度假區骨干教師招聘30名公告，自本公告發布之日起，至2018年8月12日17:00止。
為提高教師隊伍綜合素質，提升教育教學質量，加快新區創建“教育立區、教育興區、教育強區”步伐，現面向社會招聘一批骨干教師。
一、招聘崗位計劃
(一)招聘初級中學骨干教師19名:語文、數學、英語各4名，物理、化學、生物、歷史、地理各1名，政治2名。
(二)招聘小學骨干教師11名:語文、數學各4名，英語2名，音樂1名。
二、招聘條件范圍
(一)基本條件：具有山東省戶籍，身體健康，熱愛教育事業，熟悉基礎教育教學法律法規和有關方針政策，履行教師職業道德規范，具有團隊合作精神，有長期從事教育事業志向和在應聘學校長期工作的意愿，未曾受過刑事處罰和未曾被開除過公職。
(二)資格條件：具有本科及以上學歷。年齡在40周歲及以下(1977年8月31日及以后出生)。近5年一直擔任與應聘學科相一致的課堂教學工作(2013年8月31日以來)，具有相應教師資格證，現為正式在編教師。
至少具有一項下列榮譽稱號:
1.齊魯名師或杏壇名師(齊魯名師年齡可適當放寬至45周歲，1972年8月31日及以后出生)。
2.地市級及以上教學能手，獲得榮譽相關學科要與聘任學科專業一致(省教學能手年齡可適當放寬至45周歲，1972年8月31日及以后出生)。
3.省優質課比賽二等獎及以上或地市級優質課比賽一等獎(含學科德育優秀課例展評，均為教研部門表彰)，獲得榮譽相關學科要與聘任學科專業一致。
三、招聘工作流程
(一)組織報名
本次招聘采取電子郵件報名的方式進行，不設現場報名。每人限報一個崗位。濟寧北湖省級旅游度假區在編教師不可報名。
1.報名時間
自本公告發布之日起，至2018年8月12日17:00止。
2.應聘材料
2018年濟寧北湖省級旅游度假區招聘骨干教師報名表(請到濟寧北湖省級旅游度假區管委會網站下載，樣表見附件。網站地址：http：//bhdjq.jining.gov.cn)、近期單人全身生活彩照，身份證、國家承認的學歷學位證書、教師資格證書、專業技術職稱證書、資格條件中涉及到的證書等掃描件。應聘者如系留學回國人員，還需提供國家教育部門出具的學歷學位認證證書掃描件。
所有報名應聘材料須于2018年8月12日17:00前將掃描件發送至電子郵箱：tbh6537046@163.com，報名郵件名稱按“學段-學科-姓名”的形式填寫。所有應聘人員須本人在報名時間內(工作時間為:9:00-12:00，14:00-17:00)撥打報名聯系電話確認應聘材料是否接收成功。報名聯系人:李老師;報名聯系電話:0537-6537046。
(二)資格審查
區招聘工作領導小組負責資格審查及本次招聘工作。競聘工作實行回避制度。本次招聘的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。凡需由應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現，立即取消其資格。
1.資格初審
區招聘工作領導小組根據招聘條件和崗位要求對應聘者提交的電子版報名材料進行資格初審。資格初審通過者，由招聘工作領導小組辦公室通知資格復審時間地點及要求;資格審查不通過者，由招聘工作領導小組辦公室通知其取消應聘資格。對應聘人員達不到招聘崗位計劃的，按實際人數等額進入資格復審后的各環節。
初審時間:2018年8月13日9:00-8月15日17:00。
2.資格復審
資格初審通過者，需攜帶報名時所提報掃描件的原件和復印件、4張2寸近期免冠彩色照片到指定地點進行資格復審。對證件的原件和復印件審核后退回原件，留存復印件。
(三)面試
招聘工作領導小組組織相關專家對資格復審通過人員進行面試賦分。面試共100分，試講和答辯各占50%。面試采取先試講后答辯的形式。
1.試講
采取百分制計分，主要考察應聘者的基本教育理念和課堂掌控能力。教材為濟寧北湖省級旅游度假區各中小學學校使用的現行教材。
2.答辯
采取百分制計分，內容包括：任現職以來，在教育教學工作崗位上的師德表現，育人、教學、教科研工作成績，以及團隊協作、發揮示范引領作用等情況，今后工作的總體思路和計劃、目標任務等。結束答辯后，專家可就相關問題進行提問。
試講和答辯結束后，按試講成績和答辯成績各占50%的比例百分制合成面試總成績。試講成績、答辯成績、面試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
根據招聘計劃，按照不高于1:1.5的比例由高分到低分確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位總成績并列的，分別按試講和答辯成績，由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。總成績低于80分的不予聘用。
(四)考察體檢
1.考察
考察采用從高分到低分逐一考察的方式進行。根據實際情況，采取查閱檔案、個別談話等多種形式進行，主要側重其政治思想品質、業務能力、工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。對檔案中存在的問題，將認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續。
2.體檢
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例等額組織體檢。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，取消聘用資格。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。遞補只進行一次。
(五)公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟寧北湖省級旅游度假區網站統一公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，按有關規定和程序辦理調任等相關手續，成為濟寧北湖省級旅游度假區正式事業編制人員。
四、其他
1.正式引進人員待遇按照濟寧北湖省級旅游度假區全額撥款事業編制人員有關規定執行。
2.正式引入人員符合我區教育人才特殊支持計劃政策的，按照新區《關于實施新區人才支持計劃的意見(試行)》(濟太字〔2017〕55號)文件要求執行相關政策。
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