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2018年浙江省臺州鎮海中學臺州分校教師招聘公告

時間:2018-08-07 11:16:08 點擊:

2018年浙江省臺州鎮海中學臺州分校教師招聘公告

鎮海中學臺州分校是臺州市商貿核心區開發建設投資有限公司投資建設,臺州市教育局委托鎮海中學全面管理的市直屬民辦學校。學校為完全中學,位于臺州市商貿核心區(毗鄰臺州市銀泰城)。學校將通過注入“鎮海中學”品牌,引入鎮海中學先進教育理念、辦學經驗及管理團隊和優秀教師,積極打造區域優質特色品牌學校,通過三至五年努力,將分校辦成省內一流、臺州領先的優質學校,讓臺州學生在家門口享受優質教育資源。學校將于2019年秋季開學,擬面向全國公開招聘教師,現將有關事宜公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,通過公開報名、全面測試、體檢和考察等程序進行,擇優聘用。

二、招聘崗位及條件

(一)崗位:本次公開招聘初中在職教師和2018屆、2019屆優秀大學畢業生若干名,包括語文、數學、外語、科學、社會、音樂、體育、美術、信息等學科。

(二)條件:

1.遵守國家法律、法規。無違紀處分及違法記錄。

2.遵守紀律、品行端正,熱愛教育事業,具備良好的職業道德素養,有繼續學習和自我提升的意愿,有廣泛的學科或業余生活愛好。認同學校辦學理念和教育價值追求,有志于投身教育事業。

3.具備教師職業所需要的專業知識水平、教育教學能力和心理素質,愿意并有能力承擔基礎學科教學以外的學生活動或心理成長指導工作。具備同報考學科相對口的專業并具有相應學科的教師資格證書。身體健康。

4.年齡在35周歲以下(1982年8月3日以后出生),任教三學年及以上,并有地市級及以上教學能力類比賽獲獎的在職優秀教師,特別優秀者年齡可放寬到40周歲以下(1977年8月3日以后出生),或2018屆、2019屆優秀大學畢業。

三、薪酬待遇

學校按規定繳納“五險一金”,并同步建立職業年金和住房公積金等。工資收入總額略高于當地同級同類公辦學校同等職級教師。

四、招聘程序及辦法

(一)信息發布平臺

1.臺州教育網(www.tzedu.gov.cn,“通知公告”欄目);

2.鎮海中學校園網(www.zhzx.net.cn)。

(二)報名

招聘采用網上報名和現場報名相結合的方式。應聘者填寫《鎮海中學臺州分校2018年教師招聘報名表》(附件1)(報名表上的照片須為近期免冠正面證件照,jpg格式),如高校期間榮獲優秀畢業生、三好學生等榮譽、獲得各類獎學金(含學子英才獎)、競賽等獎項及在職期間獲得地市級以上名優稱號,競賽獎項的,在郵件中可附上證書原件或學校出具證明的圖片文檔,同時將報名材料清單(附件2)中所列材料原件掃描或拍照壓縮打包(壓縮包以“姓名+學科”命名),發送到學校郵箱:zhzxbnxq@163.com或寄至寧波市鎮海中學校務辦公室(所寄材料恕不退回),地址:寧波市鎮海區鼓樓東路32號。

報名時間分為兩段,第一段為即日起到2018年8月25日;第二段為2018年9月1日——2018年9月30日。

(三)資格確認

應聘人員提供的個人信息必須真實有效,證件不全或提供的相關資料與報名資格條件不相符者不予通過。學校對資料齊全,符合要求的應聘人員進行初審后,進入測試環節。

(四)測試

通過資格確認的應聘者參加測試。測試含綜合能力測試和教育教學能力測試兩個環節。測試具體時間及地點將以電話形式另行通知。

1.綜合能力測試

綜合能力測試環節主要考察應聘者的綜合素養(包括教育教學觀念、舉止儀表、語言表達、綜合分析、心理素質、才藝特長等)。滿分100分,不足60分的淘汰。

2.教育教學能力測試

通過綜合能力測試的應聘者進入教育教學能力測試。教育教學能力測試采用筆試和面試相結合的形式進行。

(1)筆試

筆試主要考察應聘者的專業知識和教材教法等綜合知識。筆試后,按學科劃定筆試成績合格分。筆試滿分為100分。應聘者筆試成績平均分在60分以上,則60分為筆試合格成績;若筆試成績平均分在60分以下的,則以平均分為筆試合格成績。筆試成績不合格者不得進入面試環節。應聘人員憑本人身份證參加筆試。

(2)面試

根據筆試成績,從高分到低分按1:3確定進入面試人員。若出現筆試成績合格人數確實達不到上述規定比例的,則按筆試成績合格實際人數參加面試。

面試形式為試講(說課)。試講(說課)環節主要考察和測評應聘者的教育教學能力(包括專業知識、課堂教學、操作技能等)。面試滿分為100分,不到60分為不合格,面試不合格者直接淘汰。

(3)教育教學能力成績計算

教育教學能力成績=筆試成績的40%+面試成績的60%。

3.總成績計算方式及簽訂就業協議書

總成績=綜合能力測試成績的30%+教育教學能力測試成績的70%。根據總成績,從高分到低分按招聘指標等額確定簽約對象。如遇總分相同的,教育教學能力測試成績高者為簽約對象。若有特別優秀的應聘者,簽約名額不受招聘指標限制,學校將作為儲備人才使用。學校與簽約對象及時簽訂就業協議書。除協議書約定的條款外,如擬錄用者考察、體檢不合格的,協議自動解除。

(五)考察與體檢。

考察內容包含被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。招聘崗位有行業標準的可按照相關行業標準執行。

考察或體檢不合格的,可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

五、公示及聘用

考察和體檢合格后,確定擬聘用人員名單報相關單位審核、備案并公示七個工作日。公示期內無異議的,在公示結束后,按規定辦理相關手續并簽訂聘用合同。

六、其他

1.聘用合同簽訂后可即時工作的老師,學校將安排其到鎮海中學工作實習,待分校需要時到分校工作。在鎮海中學工作實習期間享受同類人員待遇。

2.本次公開招聘咨詢電話:0574—86272378。

3.本次公開招聘監督電話:0574-86274202,12388。


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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