麻城市2018年面向社會自主招聘農村義務教育學校教師公告
為貫徹落實《中共湖北省委、湖北省人民政府關于深化人才引進人才評價機制改革推動創新驅動發展的若干意見》(鄂發〔2018〕5號)，深入實施“我選湖北•夢圓黃岡”計劃，進一步加強我市教師隊伍建設，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（鄂人〔2003〕16號）和事業單位公開招聘工作人員的相關規定，麻城市人力資源和社會保障局（下稱招聘工作主管部門，簡稱人社局）組織麻城市教育局面向社會自主招聘農村義務教育學校教師40名。特公告如下：
一、招聘原則和工作職責
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取公開招聘的辦法，擇優聘用。招聘工作由麻城市人社局、教育局共同組織實施，市教育局對公開招聘工作負主體責任，市人社局對公開招聘工作負監管責任，整個招聘工作全程接受紀檢監察部門及社會公開監督。
二、招聘崗位及數量
本次招聘的具體單位、崗位及報考條件詳見《麻城市2018年度自主招聘農村義務教育學校教師崗位計劃表》（附件1）、《麻城市2018年面向社會自主招聘農村義務教育學校教師報考條件表》（附件2）。
三、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正;
3.具備崗位所需專業知識和業務能力;
4.熱愛教育事業，為人師表，有強烈的事業心和責任感；
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所必需的其他條件。
(二)有以下情形之一的不得參加公開招聘考試
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
3.在讀非應屆全日制普通高校大學生;
4.現役軍人;
5.麻城市在職在編教師；
6.法律法規規定的其他情形。
四、招聘辦法
采用公開考試和考核的方式進行，分為筆試、面試兩個階段，筆試由湖北省統一組織、統一命題、統一評分，面試由麻城市人社局、教育局組織實施。筆試和面試各占總成績的40%和60%。按總成績排序，經公示確認，依次錄取。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：與湖北省2018年農村義務教育學校新機制教師招聘報名時間一致。
2.報名網站：湖北教育考試院官網。
3.報名辦法：采用網上報名的方式進行，請考生直接登錄湖北教育考試院網站，按時報名。
（二）打印準考證
報名成功后，考生在規定的時間段內，登錄湖北教育考試院官網下載并打印準考證。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試：采取閉卷考試的方式進行，由湖北省統一組織、統一命題、統一評分。
筆試內容：與2018年湖北省招聘新機制教師筆試內容相同，本次考試不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.面試:
（1）制定面試工作方案。面試工作由麻城市人社局、教育局負責組織，具體制定方案，所有面試均由市紀檢監察部門全程參與監督。
（2）面試入圍比例。為保證考生質量和達到競爭擇優的目的，原則上按崗位計劃數與面試人數不低于1:3的比例。未達到1:3比例的,經招聘工作主管部門批準同意，可以適當降低面試入圍比例，或不設比例，劃定成績合格線。
（3）面試資格復審。資格審查由市人社局和市教育局共同負責，并貫穿于招聘全過程。重點審核擬參加面試人員提供的本人身份證、準考證、畢業證、教師資格證等相關證明材料是否真實有效，并確定面試人員和面試時間。
（4）發布面試公告。面試公告在麻城市人民政府網站公開發布，面試公告發布后考生棄權的，不再遞補。對因上述原因導致有效考試人數與招聘人數相等無法形成競爭的崗位和經批準保留的崗位，實行最低面試合格分數線控制。面試成績達到75分及以上的，方能進入體檢考察。
（5）面試命題。面試試題由招聘主管部門或招聘單位按照有關規定和保密要求委托市、州以上政府人事考試機構或聘請有關專家命制。面試主要測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力,突出教師崗位的適應性。面試采取講課、說課等形式。
3.總成績計算。總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。以上各項分數計算均按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。報考同一崗位考生總成績相同時，以筆試成績高的考生排名靠前。
（四）體檢與考察
按考生總成績，根據每個崗位從高分到低分按招聘崗位數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
1.體檢
根據總成績，考生按所報崗位從高到低分別排序，按擬聘用崗位1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等規定執行。體檢工作由招聘工作主管部門統一組織，體檢費用由考生承擔。因體檢不合格或主動放棄出現名額空缺，從參加該崗位面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
體檢合格人員直接進入考核。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對考核對象的資格條件進行復查。因考核不合格或主動放棄出現缺額，從參加該崗位面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
2.考察
（1）考察工作由麻城市教育局負責。
（2）考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、參加國家法定考試的誠信記錄等方面的情況。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
（3）因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，招聘單位可依次遞補考生進行體檢和考察。
六、公示
對考核合格人員通過麻城市政府網站向社會公示，公示時間為7個工作日，接受社會監督。
公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘工作主管部門一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結果等報黃岡市人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要依次遞補。
七、聘用與管理
（一）選崗。分學段、分學科按照“總分排序，從高到低，依次選崗”的原則，分組進行選崗。
（二）聘用。招聘單位和主管部門將招聘結果報招聘工作主管部門備案，經招聘工作主管部門審核備案后，各單位為新招聘的人員辦理聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省、市有關政策規定的薪酬待遇。
八、其他事項
本公告由招聘工作主管部門負責解釋，未盡事宜，另行公告。
咨詢電話：0713-2995866
舉報電話：0713-2995356 0713-2995866
附件：
1.麻城市2018年面向社會自主招聘農村義務教育學校教師崗位計劃表
2.麻城市2018年面向社會自主招聘農村義務教育學校教師報考條件表
麻城市人力資源和社會保障局 麻城市教育局
2018年4月11日
麻城市2018年面向社會自主招聘農村義務教育學校教師公告.docx
