清豐縣2017年公開招聘事業單位工作人員公告
按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》的有關規定，根據清豐縣事業單位人員需求狀況，經縣政府同意，市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員80名，現公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，通過考試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位和數量
共招聘事業單位工作人員80名。具體招聘崗位、數量見附件1《清豐縣2017年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》。
三、招聘條件和要求
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀守法，品行端正，熱愛本職工作；
3、年齡要求30周歲以下（1987年12月1日以后出生）；
4、身體健康，能勝任本職工作；
5、具備擬聘用崗位所要求的其他資格條件見附件1《清豐縣2017年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》和附件2《清豐縣2017年公開招聘事業單位工作人員專業類別》。
6、在編在職人員需經工作單位及其主管部門同意方可報考（公告發布前，辭職審批手續已辦理完畢且未在其它單位入編的屬無編人員，已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結審批手續的在本次招聘中視為在編在職人員）。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，5年內不得參加我省、市內各級事業單位公開招聘的；
4、拒絕、逃避服兵役人員；
5、清豐縣行政事業單位在編在職人員；
6、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的。
四、招聘程序和方法
招聘采取統一考試的方法進行，考試分筆試和面試。
（一）發布公告
《清豐縣2017年公開招聘事業單位工作人員公告》在濮陽市人力資源和社會保障局網站（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮陽市人事考試網（www.pysrsks.com）、清豐縣人民政府網（www.qingfeng.gov.cn）上發布。
（二）報名
本次公開招聘采取網上報名的方式進行。
報名時間：2017年12月20日8：00至12月22日17：00。
報名網址：濮陽市人事考試網（www.pysrsks.com）。
報名程序：
1、提交申請。報考人員登錄濮陽市人事考試網，進入清豐縣2017年度公開招聘網上報名系統，按要求提交個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30KB以下，最終效果以輸出后的大小為準)。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必牢記并妥善保管。
2、資格初審。招聘單位負責及時對報名申請和上傳照片進行網上初審，并提出初審意見。
資格初審時間：2017年12月20日8：00至12月23日12：00。
報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應及時與審查單位聯系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應按要求補充或更換，并及時提交。
通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。未進行或未通過資格初審的人員，報名期間可以改報其他崗位，報名結束后不能再改報其他崗位。
3、網上繳費。通過報考資格初審的人員，于2017年12月24日8:00前登錄濮陽市人事考試網繳納筆試考務費30元(報考人員須準備好銀聯卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。
4、打印準考證。已確認繳費成功的報考人員，于2017年12月28日8:00至12月30日9:00期間登錄濮陽市人事考試網下載打印準考證(A4紙)。
（三）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假報考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。
通過資格審查的筆試人數與崗位招聘人數比例不低于3：1。達不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，在清豐縣人民政府網站公布，報考該崗位的人員不再改報其它崗位。
（四）筆試
筆試采取閉卷方式進行，筆試成績滿分為100分。考試內容：衛生醫療崗位筆試科目為醫學基礎知識，其他崗位筆試科目為公共基礎知識。
符合報考條件的服務期滿且考核合格未就業的“三支一扶”大學生、在村任職滿2年以上期滿考核合格目前在崗（截止2017年12月1日）的清豐縣“大學生村干部”和符合報考條件的從我縣入伍或清豐縣籍大學生退役士兵考生，筆試成績加10分。符合加分條件的人員，應于筆試結束后3日內（工作時間）攜帶相關證明材料到清豐縣人力資源和社會保障局人力資源市場股（102房間）審驗登記，逾期不再受理。
筆試時間為2017年12月30日上午9：00—11：00。報考人員需攜帶筆試準考證，同時持本人有效二代居民身份證參加筆試。筆試成績在濮陽市人事考試網、清豐縣人民政府網上公布。
（五）現場資格復審
資格復審人選與崗位招聘人數的比例為3:1，按照筆試成績從高到低確定，采取現場審查方式進行。
資格復審人員名單、時間、地點在清豐縣人民政府網上公布。
資格復審需報考人員本人攜帶以下材料：資格復審表一式2份（從清豐縣人民政府網站打印）；與報名時上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張；本人有效二代居民身份證（或有效期內二代臨時身份證）原件及復印件各1份；學歷證書、學歷認證報告（或教育部學歷證書電子注冊備案表）和部分擬招聘崗位要求的相應職稱、資格證書原件及復印件各1份；在編在職人員（含已辭職但手續未辦結人員）還需提供工作單位及其主管部門同意報考的證明（經辦人簽字并加蓋公章）。
經資格復審不合格或未在規定時間內到指定地點進行現場資格復審的考生，取消面試資格。
（六）面試
根據筆試成績和資格復審情況按照崗位招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。達不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。
進入面試的人員名單及領取面試通知單的時間在清豐縣人民政府網上公布，面試的時間、地點等詳見面試通知單。參加面試需攜帶本人有效二代居民身份證、筆試準考證和面試通知單。
面試成績滿分為100分。衛生醫療崗位主要考察應試者實際專業技術水平和操作能力、道德品質、敬業精神、語言表達能力、舉止儀表等；其他崗位主要考察應試者綜合分析能力、言語表達能力、基本素養、計劃組織協調能力、舉止儀表等。
面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。
（七）考試總成績
考試總成績采取百分制。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（八）體檢
根據考試總成績按崗位招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，同一崗位考生總成績出現末位并列的，以面試成績高的進入體檢環節。體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由體檢人員承擔。參加體檢的人員名單、時間、地點在清豐縣人民政府網上公布。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。
（九）考察
考察工作由用人單位按照有關規定組織實施。根據考試、體檢結果等額確定考察人選。考察內容主要是思想政治素質、道德品質等。考察對象已就業的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現。考察期間不能按時提供人事檔案和相關手續的，視為自愿放棄。考察階段因考察不合格或自愿放棄出現招聘崗位缺額的不再遞補。
（十）公示聘用
經考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在清豐縣人民政府網上公示7個工作日。公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理審批手續。公示期間有影響聘用問題的，查實后取消聘用資格。新聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格予以正式聘用，不合格者取消聘用。被聘用的人員應在規定時間內到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。因取消聘用資格出現的崗位缺額不再遞補。
五、組織領導
為加強對本次招聘工作的領導，成立清豐縣2017年公開招聘事業單位工作人員工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，承辦具體事宜。
六、其它事項
（一）《清豐縣2017年公開招聘事業單位工作人員公告》及相關招聘信息在清豐縣人民政府網站發布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。報考人員要在報名后密切關注清豐縣人民政府網站，以免錯過筆試、資格復審、面試、體檢、考察等招聘環節。未按時、按要求參加各招聘環節的，取消聘用資格，由此產生的一切后果由報考人員個人承擔。
（二）報考人員應認真閱讀并全面正確理解關于本次招聘的公告內容，嚴格按照招聘公告的規定參加報名和考試。若在報名資格條件上弄虛作假或違反考試紀律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。凡在報名資格條件上弄虛作假，在招聘考試中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員，5年內不得參加清豐縣組織的事業單位公開招聘，情節嚴重的，嚴肅追究責任。
（三）本次公開招聘事業單位工作人員不指定具體考試范圍和考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規定執行，由清豐縣2017年公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：清豐縣人社局人力資源市場股0393-7219012
監督電話：清豐縣人社局紀檢監察室0393-7228856
附件：
1、《清豐縣2017年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》 .xls
2、《清豐縣2017年公開招聘事業單位工作人員專業類別》.doc
清豐縣2017年事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
2017年12月7日