曲阜師范大學(xué)2017年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
曲阜師范大學(xué)設(shè)學(xué)于孔子故里曲阜，在美麗的海濱城市日照建有新校區(qū)，是山東省屬重點(diǎn)大學(xué)。學(xué)校現(xiàn)有博士后科研流動(dòng)站7個(gè)，一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)5個(gè)，二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)31個(gè)，6個(gè)國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，18個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科（特色重點(diǎn)7個(gè)），5個(gè)省級(jí)高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，2個(gè)省級(jí)高校強(qiáng)化人文社會(huì)科學(xué)研究基地，2個(gè)山東省協(xié)同創(chuàng)新中心，教育部、國(guó)家體育總局、山東省政府在我校設(shè)有7個(gè)省部級(jí)研究基地，學(xué)校學(xué)科平臺(tái)與研究條件充裕。為建設(shè)一支德才兼?zhèn)洹⑺刭|(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的師資隊(duì)伍，促進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員30名，均為初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身心健康；
4、年齡應(yīng)在40周歲以下（1976年9月22日以后出生）；
5、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站（http：//rsc.qfnu.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式:報(bào)名采取電子郵件投遞的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名期限內(nèi)未成功發(fā)送報(bào)名郵件人員一律視為自動(dòng)放棄報(bào)名。符合崗位條件的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并將《曲阜師范大學(xué)2017年公開招聘報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書》（附件2）及《曲阜師范大學(xué)2017年公開招聘應(yīng)聘人員信息簡(jiǎn)表》（附件3）以附件的形式一次性同時(shí)發(fā)送至“各崗位報(bào)名郵箱”及“rsk6483@vip.126.com”，各崗位報(bào)名郵箱見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）備注欄，郵件標(biāo)題為“崗位名稱+姓名”。
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)符合條件應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
筆試資格初審：報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，報(bào)名結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)在曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.qfnu.edu.cn）公布筆試資格初審結(jié)果及筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜。
面試資格審查：進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，提交相關(guān)證明材料，主要包括：
（1）《曲阜師范大學(xué)2017年公開招聘報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書》（附件2）；
（2）身份證、1寸近期與“報(bào)名登記表”同底版照片2張，照片背后寫明“崗位名稱及姓名”；
（3）國(guó)家承認(rèn)的最高學(xué)歷和學(xué)位證書（須在2017年9月22日之前取得），海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
（4）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；
（5）崗位匯總表中必須的“其它條件要求”中的證明材料，主要包括：
①對(duì)本科專業(yè)有要求的須提供本科學(xué)歷和學(xué)位證書；
②對(duì)普通話有要求的須提供普通話等級(jí)證書；
③對(duì)政治面貌有要求的須提供黨員證明；
④對(duì)學(xué)生干部有要求的須提供院系或研究生處蓋章的證明材料；
⑤對(duì)教師任職資格有要求的須提供相應(yīng)資格證書；
⑥對(duì)研究方向有要求的須提供經(jīng)導(dǎo)師簽字、院系或研究生處蓋章的證明材料，或成績(jī)單明確寫明方向?yàn)閸徫凰蟮姆较颉?/P>
除照片外，以上所有面試資格審查材料需要提供原件及復(fù)印件各一份。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試由我校自行組織。輔導(dǎo)員崗位筆試主要內(nèi)容為：國(guó)家關(guān)于輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)文件；時(shí)事政治，習(xí)近平總書記關(guān)于思想政治教育方面的講話精神；輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的政策、理論、知識(shí)等。教輔崗位筆試主要內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)或業(yè)務(wù)理論、基本技能。筆試內(nèi)容無任何指定或參考教材。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：報(bào)名結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，在曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.qfnu.edu.cn）另行通知。
2、面試
面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、職業(yè)能力傾向、思維能力、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面的素質(zhì)和能力。
面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
學(xué)校按規(guī)定程序組織面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)：在曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.qfnu.edu.cn）另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察采取核對(duì)身份、查閱檔案、召開座談會(huì)等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。
體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
曲阜師范大學(xué)屬于山東省實(shí)行人員控制總量管理的省屬事業(yè)單位，按照《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕46號(hào)）文件精神，我校2017年新招聘人員執(zhí)行人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定，不納入事業(yè)編制管理。本次聘用的工作人員，聘用期間學(xué)校不負(fù)責(zé)安排住房，聘用后按上級(jí)和我校相關(guān)政策確定工資待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：郭老師
聯(lián)系電話：0537-4456483
通訊地址：山東省曲阜市靜軒西路57號(hào)曲阜師范大學(xué)人事處
郵編：273165
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕46號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
2.曲阜師范大學(xué)2017年公開招聘報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書.DOC
3.曲阜師范大學(xué)2017年公開招聘應(yīng)聘人員信息簡(jiǎn)表.XLS
曲阜師范大學(xué)
2017年9月22日