根據我縣事業單位和機關用人需要，經縣政府研究決定，2012年我縣面向社會公開招聘事業單位工作人員和機關工勤人員169名。為確保本次公開招聘工作的順利進行，現將有關事項公告如下：
一、 招聘范圍和對象
全國普通高等院校全日制應屆和往屆畢業生;符合報考條件和崗位要求的其他人員。
二、招聘計劃及職位
1、教師120名，其中小學教師100名，普高9名，職專3名，初中8名;
2、衛生系統17名;
3、縣直事業單位13名;
4、鄉鎮事業單位工作人員及機關工勤人員19名。
具體招聘崗位見《2012年羅山縣公開招聘事業單位工作人員和機關工勤人員計劃表》(附件2)。
三、報考資格條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行，無不良行為記錄。
2、身體健康，五官端正。
3、符合招聘崗位的年齡要求。
4、符合報考職位條件要求的全日制學歷。
5、報考初中、高中、職專教師崗位要求具有全日制本科學歷，并取得相應的教師資格證書。報考駕駛員崗位要求有2年以上駕齡。
6、戶籍要求：報考小學教師職位和全日制專科以下學歷報考本縣衛生系統職位限羅山籍。
7、以下人員免于筆試(報考小學教師崗位和醫療衛生崗位者除外)：①具有全日制高等院校碩士及以上學位的研究生;②年齡40周歲以下，中學一級及其以上職稱，身體健康，教學能力突出的人員。其筆試成績取報考該職位考生中的筆試最高分。
8、以下報考者報名時須提供相關證明(證明計算時間截止到2012年7月31日)：①在本縣衛生醫療單位臨時聘用滿二年以上的全日制普通中等專業學校畢業生，報名時須持所在衛生醫療單位和衛生局共同出具的證明材料;②有工作經歷要求的，須提供所在單位加蓋公章的工作證明材料;③大學生村干部、 “三支一扶” 高校畢業生和服務貧困縣計劃志愿者，報考其相應特設職位時須提供所在主管部門加蓋公章的證明材料或相關證件。
9、具備招聘崗位所需的其它條件。
有下列情形之一的不得報考：因犯罪受過刑事處罰的;受黨紀政紀處分尚未解除的;曾被學校或用人單位開除的;因違法違紀被調查處理尚未結論的;本縣機關、事業單位在職工作人員;其它不符合報考資格條件的。
招聘崗位具體條件要求見《2012年羅山縣公開招聘事業單位工作人員和機關工勤人員計劃表》(附件2)。
四、報名時間、方法和要求
1、報名時間：2012年7月20日—7月22日(上午8:00-11:30;下午3:00-5:30)。
2、報名地點：羅山縣行政服務中心三樓(縣政府世序西路，仁和家園小區東門正對面)。
3、報名費用:報名時每人收取考務費、信息采集費72元。
4、報名辦法：現場報名。凡符合報考條件的人員，需持報考崗位要求的有效證件原件、復印件及近期同版免冠1寸彩照4張現場報名(照片背面注明報考職位、姓名、身份證號)，填寫統一印制的《羅山縣公開招聘事業單位工作人員和機關工勤人員報名登記表》(附件3)。不接受傳真、電子郵件、電話等形式報名。
5、資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘者報名時提交的信息必須真實有效，應聘條件與擬聘崗位要求的資格條件不符的不得報考;應聘者提供的信息與實際情況不一致，取消應聘資格。
6、每人只限報一個職位(或專業)。
7、報名人數與擬聘人數比例應達到2：1以上，達不到比例要求的，相應核減擬招聘人數。核減后仍達不到比例要求的，本崗位不再招聘，報考人員可改報符合報考條件的其它崗位。不符合條件或不愿意改報的，退還所交費用。
8、報名者于2012年8月1日—2日持有效身份證明及報名考務費票據到報名地點領取準考證，逾期不到者，視為自動放棄。
五、招聘辦法
公開招聘按筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
(一)考試，分為筆試和面試
1、筆試(公共科目和專業科目)：
時 間：2012年8月3日上午8：00-9：30公共基礎知識;10：00-11：30專業基礎知識。
地點：以《準考證》注明為準。
內容：
(1)公共基礎知識內容(必考科目)：公共基礎知識包括政治理論、市場經濟、法律、公文寫作、時事政治等。滿分為100分。
(2)專業基礎知識內容(分類考試科目)：
報考小學教師崗位專業基礎知識內容包括中學語文、數學、英語、教育學、心理學，滿分為100分;
報考衛生系統醫療衛生崗位(不包括衛生系統非醫療衛生崗位)專業基礎知識內容包括解剖學、生理學、藥理學、病理學基礎知識，滿分為100分。
其他崗位不考專業基礎知識。
方法：閉卷考試。
2、面試
時間:2012年8月13日上午8:00統一進行。面試地點另行通知。
報考小學教師和衛生系統醫療衛生崗位(不包括衛生系統非醫療衛生崗位)人員不參加面試。其他報考人員根據筆試成績，按招聘人數1︰2的比例從高分到低分確定參加面試人員。進入面試的人員于2012年8月12日17:00前到原報名地點(縣行政服務中心三樓)領取面試通知書。
報考普高、職高和初中教師采取試講方法。試講內容為相應學段、相應專業的課本知識，滿分為100分。
報考駕駛人員采用實際操作的方法進行，滿分為100分。
報考其他崗位(包括衛生系統非醫療衛生崗位)人員，采取結構化面試的方法進行，滿分為100分。
3、考試總成績計算辦法：總成績=筆試成績+面試成績。報考小學教師和醫療衛生崗位(不包括衛生系統非醫療衛生崗位)人員總成績為兩場筆試成績之和。
(二)體檢和考核
根據考試成績，按招聘人數1：1的比例從高分到低分確定體檢和考核人員。體檢內容和辦法按照有關規定執行。
在確定體檢人員時，若出現該崗位超出1：1比例人數的并列人員，按下列辦法確定體檢人員。優先次序如下:(1)筆試成績高者優先;(2)報小學教師和醫療衛生崗位(不包括衛生系統非醫療衛生崗位)的專業成績高者優先;(3)報考教師崗位者全日制師范專業畢業者優先;(4)報考教師崗位者有教師資格證者優先;(5)報考衛生系統相關崗位時，已取得執業資格證者優先;(6)報考衛生系統相關崗位時，在本縣衛生醫療單位臨時聘用滿二年以上的全日制醫療衛生專業畢業生(計算時間截止到2012年7月31日)優先。
若出現崗位空缺時，可按考試成績依次遞補。體檢工作由縣人力資源和社會保障局于8月18日統一進行。考核工作由縣人力資源和社會保障部門會同用人單位共同實施。
咨詢電話：0376—2178212 0376—2178256
詳情請登錄：羅山縣人民政府公眾網(www.luoshan.gov.cn)、信陽市人力資源和社會保障局網(www.haxy.lss.gov.cn)
附： 羅山縣2012年公開招聘事業單位工作人員和機關工勤人員方案
2012年羅山縣公開招聘事業單位工作人員和機關工勤人員計劃表
羅山縣2012年公開招聘事業單位工作
人員和機關工勤人員領導小組
二O一二年七月十三日