誠聘天下英才加盟蘇杰學校共發展
（一）學校簡介
南京蘇杰學校是一所創辦于2000年的私立學校，校訓為：“更快樂 更健康 更優秀”；辦學目標是：辦中國最優秀的私立學校。
因辦學成果在南京地區名列前茅，蘇杰學校早已是優秀家長的首選。蘇杰學校各屆畢業生升入名校初中的比例始終為南京第一名；蘇杰學校畢業生在高中畢業后，70%以上以優異的成績走進清華、北大、哈佛、劍橋等國內外最優秀的大學。
蘇杰學校始終堅持小班化教學，每個班不超過30位學生，師生比1:6。
蘇杰學校正在籌備創辦中國最優秀的九年一貫制私立學校，用摯愛和智慧創造最適合學生的教育。
我們誠摯地期待一批“熱愛教育、勇于擔當、擁有激情”的教育工作者加盟蘇杰學校，在蘇杰學校這個理想樂園發展事業、實現自己的教育夢想。
（二）薪酬及待遇
蘇杰學校教師和各類管理人才的薪酬標準和福利待遇、培訓學習
與“同城市同類學校同級崗位”比較，始終確保名列前茅。
蘇杰學校將為每一位蘇杰人提供實現教育理想、專業發展的國際化大舞臺。學校堅持聘請南京師范大學、南京大學、國外名校等學科專家給予青年教師最優秀的培訓和個性化培訓，并組織教師參加優質的游學活動；學校文化倡導不論資排輩，給予青年教師、職工各種晉升機會（評優及獎勵、職稱評定、職務晉升等）和成長舞臺。學校倡導老師們“八仙過海，各顯神通”，主動研究和創新教育。對有志于研究兒童教育的優秀人才，學校將提供足夠的課題研究經費。
蘇杰學校教師的子女將享受就讀蘇杰學校的優惠等福利。除了法定假日、教師寒暑假以外，蘇杰的教職工還享受子女中考、高考時的陪護假、妻子生孩子時丈夫享有陪護假等帶薪假。
蘇杰學校是一個充滿關愛的促進教師發展的大家庭。在這個充滿愛的大家庭里，同事們互相扶持、互相關心、互相配合、互相學習、資源共享，共同發展、走向成功、分享快樂。
（三）管理崗位要求
1．教育裝備主管崗位要求
具有先進的教育理念和管理理念；具有兩年以上管理工作經驗及良好的業績；某學科的教學成績優異(智能化專業、計算機科學與技術專業應聘者優先考慮)。
2．總務部主任崗位要求
至少理科本科學歷，有一項專長；動手能力強；具有兩年學校后勤管理經驗及良好的業績；文字表達能力強，能撰寫實用型強的學期工作計劃。
3．教務部主任崗位要求
具有先進的教育理念和管理理念；具有幾年學校教學經歷及優秀的業績，能勝任一門學科的教學；具有兩年教務管理工作經驗；文字表達能力強，能撰寫實用性強的學期工作計劃。
4．人力資源部總監崗位要求
相關專業碩士學歷；具有3年以上人力資源工作經驗及良好的業績，擁有先進的工作理念和工作方式，具有帶團隊的經驗（擔任過人力資源部負責人的應聘者優先考慮）。
5．教研室主任崗位要求
具有碩士或博士學歷；樂于探索，主動創新；對基礎教育研究頗有興趣，具有較強的課程研發能力，具有帶團隊的經驗（編寫過教材，或著有優秀的學科著作、教育研究論文的應聘者優先考慮）。
6．財務部主管崗位要求
相關專業碩士學歷；具有3年以上財務管理經驗及良好的業績。
7．副校長崗位要求
優雅做人，能堅持閱讀和學習，研究能力強；擅長一門學科的教學，并且取得了優異的教學成績；具有先進的教育理念和學校管理理念（碩士學歷優先考慮。歡迎退休的優秀校長加盟蘇杰共發展）。
注：優秀的副校長或教務主任（具有市青優或市學科帶頭人證書，年齡42歲以下）加盟蘇杰，可以用公辦學校教師編制引進。
（四）小學教師崗位要求
優先招聘具有幾年中小學教學工作經歷并且擁有良好業績的各學科教師；同時，我們亦會在南京大學、南京師范大學、南京曉莊學院等各城市名校選擇優秀的應屆畢業生。
我們希望應聘者擁有國際化教育視野和教育情懷，具有先進的教育思想和價值觀，能堅持博覽群書，專業素養好，大氣活潑，樂于探索，喜歡做老師，具備從事班主任工作的條件。愿意將每一位學生當做自己的親人，執著教師事業，希望成長為一位學者型的終生學習的優秀教育工作者。
1．小學文科教師（語文、詩文欣賞、文學與歷史等任課教師）崗位要求：邏輯思維能力強；寫作能力強；粉筆字、鋼筆字、講故事、演講等基本功好；擁有先進的文科教育理念。
2．小學數學教師（數學、數學思維、數學博覽等任課教師）崗位要求：能夠站在數學方法論的高度開展數學教學活動，能夠把數學課上得既有趣、生動，又嚴謹有條理；重視培養學生的數學思維能力。
3．小學科學教師崗位要求：邏輯思維能力強；中學各項理科成績優異；中學階段文科成績出色，寫作能力較強；跨學科教學能力強；動手實踐能力強。
4．小學英語教師崗位要求：熟悉英語國家文化；英語口語表達能力強，語音語調純正；能達到英語專業八級水平或具備同等學力。
5．小學體育教師、音樂教師、美術教師崗位要求：邏輯思維能力強；應用文撰寫、交流表達等綜合基本功好；專業基本功厚實，并且在專業方面有一項特長。
音樂教師應聘者中，鋼琴、編舞蹈、聲樂等基本功優秀者，優先考慮。
6．信息技術教師崗位要求：
應用文撰寫、交流表達等基本功好；專業素養優秀；除了勝任教學外能夠負責學校教育裝備建設工作和網站技術管理工作。
7．英語外籍教師崗位要求：
應聘者符合教育主管部門的要求；懂漢語，對中國的基礎教育有所了解，喜歡孩子，具有中國中小學教學經驗并且取得了良好的業績（兼職亦可）。
（五）行政崗位要求
1．教務員崗位要求（教務部成員）：
具有先進的教育理念和課程管理理念；能勝任一門學科的教學；公文寫作能力強，處理數據等綜合信息的能力強。
2．人力資源部文員崗位要求：
具有先進的工作理念；能勝任一門學科的教學；公文寫作能力強，處理數據等綜合信息的能力強；具有良好的數學素養。
3．總務部職員崗位要求:
具有先進的工作理念和后勤管理理念；能勝任一門學科的教學；公文寫作能力強，處理數據等綜合信息的能力強；在水電、或計算機科學、工程、司機等方面具有一項專業技術。
（六）應聘流程
人才選聘工作由蘇杰學校人力資源部組織實施,具體流程如下：
1.請有意者登陸南京蘇杰學校網站(www.topsuje.com)，在首頁“招賢納士”欄目《誠聘天下英才加盟蘇杰學校共發展》中下載《應屆（非應屆）畢業生應聘南京蘇杰學校教師簡歷表》、《應聘南京蘇杰學校管理崗位簡歷表》、《應聘南京蘇杰學校其他崗位簡歷表》，逐項細致填寫、貼上自己最滿意的照片，發送至sujezhaopin@163.com郵箱（發送前請在文件名上將“姓名、專業、應聘何崗位、畢業于何學校”等信息表達清楚）。
2.蘇杰學校人力資源部組織閱讀應聘者填寫的簡歷表------對挑選出的優質簡歷表，聯系應聘者參加筆試、面試等------校方通知筆試、面試通過者參加試講等活動------校方通知試講等活動通過者參加實習等雙向選擇活動------校方對合格者召開評審會議，決定錄用。
特別備注:
1．對具有優秀工作經歷和業績的人才，人力資源部不拘一格開展雙向選擇活動，簡化錄用流程。
2．歡迎有志者及早報名，額滿為止。
南京蘇杰學校
2017年6月15日