廣安市廣安區教育科技體育局
廣安市廣安區人力資源和社會保障局
關于2017年公開考調城區學校教師的公告
為科學配置廣安區城區學校師資，促進義務教育均衡發展，有效緩解城區學校大班額問題，現面向廣安區內外公開考調部分在編公辦中小學教師到廣安區屬城區公辦學校任教，現將有關事宜公告如下：
一、考調職位及名額
本次面向廣安區內外公開考調在編公辦中小學教師63名。職位、名額詳見《廣安區2017年公開考調城區公辦學校教師職位、職數及崗位設置一覽表》（附件1）。所有考調單位均為公益一類事業單位。
二、考調條件
（一）擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，政治素質好，有良好的職業道德，遵紀守法，品行端正，有強烈的事業心和責任感，2013年以來年度考核合格及以上。
（二）具有正常履行職位職責的身體條件。
（三）具有與報考職位相對應及以上層次教師資格證，符合考調職位的學歷和專業要求（詳見附件1）。
（四）年齡在40周歲以下（即1976年12月31日以后出生），取得高級職稱教師年齡放寬到45周歲以下（即1971年12月31日以后出生）。
（五）公辦學校在編公辦教師，須在公辦學校任教三周年及以上（不含代課時間）；廣安區區屬城區學校在編教師不能報考。
（六）除具備上述條件外，還需具備下列條件之一：
1.榮獲縣級（含縣級教育行政主管部門）及以上表彰的先進教育工作者、優秀教師、優秀班主任、師德標兵、優秀共產黨員、教書育人楷模、教育教學名師等獎勵1次以上。
2.參加教育教學競教活動獲得縣級三等獎及以上。
3.主研的教育科研課題獲得縣級三等獎及以上。
4.縣級及以上骨干教師。
5.2013年以來獲得縣級教育主管部門對其年度考核優秀1次以上。
6.任教音樂、體育、美術、信息技術學科的教師，2013年以來個人作品或指導學生競賽至少有一次獲得縣級以上（含縣級教育行政主管部門）表彰。
以上資料以正式文件或獲獎證書為準。
（七）有違法違紀行為正在接受審查的，或尚未解除黨紀政紀處分的，或其他不符合報考條件的，均不得報考。
三、考調程序
（一）組織報名
本次考調報名一律采用現場報名方式進行。每人限報一個職位。
1.報名時間：2017年6月12日—14日（上午8:30-12:00，下午3:00-6:30）。
2.報名地點：中國石油廣安希望學校（廣安區城北汽車站旁，昆侖街1號）。
3.報名方式及所需資料：報考者在報名時須持本人有效身份證、學歷證書、教師資格證書、獲獎證書（文件）原件及A4紙復印件各1份，所在公辦學校出具任教年限、編制情況、2013年以來年度考核情況的證明材料，本人近期2寸同底彩色正面免冠照片3張，如實填寫《廣安區2017年公開考調城區學校教師報名資格審查表》（附件2）。區外報考者須同時提供縣級教育行政主管部門和人事管理部門出具同意報考的證明。按照四川省財政廳、四川省物價局〔2003〕237號文件規定的標準收取筆試考試費用50元/科/人。
4.資格審查：報考者在報名時須提供A4紙雙面打印的《廣安區2017年公開考調城區學校教師報名資格審查表》1份，由考調工作領導小組辦公室工作人員現場對報考者進行資格審查。若報考人員故意隱瞞有關情況或提供虛假材料經查證屬實的，一律取消考調資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。
（二）考試
本次考試分筆試和面試，筆試成績占考試總成績的50%，面試成績占考試總成績的50%。考試總成績計算方法如下：
考試總成績 = 筆試成績×50%＋面試成績×50%。
1.筆試（總分100分）
筆試采取閉卷方式進行。本次考調教師不設開考比例，但各職位要形成競爭（即：各職位報考人數須大于招聘職數），各職位報名人數未形成競爭，則相應調減或取消招聘職位、職數。
（1）筆試時間： 2017年7月1日上午9:00-11:00。
（2）筆試地點：詳見《準考證》。
（3）筆試內容：筆試內容為《教育公共基礎》，即《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習考試大綱》（川人社發〔2012〕145號）。
（4）準考證領取：報考人員于2017年6月28日（上午8:30-12:00）持本人有效身份證、繳費票據按時到中國石油廣安希望學校領取，逾期不領取的視為自動放棄本次考試資格。
（5）成績公告：2017年7月中下旬在廣安市廣安區人力資源和社會保障局網（http://www.gaqrsj.gov.cn/）公布筆試成績及職位排序。
2.面試（總分100分）
根據筆試成績從高到低順序，按實際考調名額與面試人數1:2的比例，依次確定參加面試的人員（個別緊缺學科因筆試報名未達到1:2比例又形成競爭職位的，參加該學科筆試的所有教師全部進入面試）；若最后一名成績相同，則一并列為面試人選。
本次考調面試采取講課的方式進行。面試時間擬定于7月下旬或8月初，面試具體事宜7月中下旬在廣安市廣安區人力資源和社會保障局網公告，請所涉及人員密切注意網上公告。
（三）考核及資格復審
1.考核對象確定：根據公開考調的職位及名額，按考試總成績從高到低依次等額確定考核人員（如某職位最后一名出現并列名次，則取筆試成績高者）。
2.考核方式及要求: 考核以審查個人人事檔案為主，考核對象須在規定時間內將本人檔案送達廣安市廣安區教育科技體育局。在規定時間內沒有送達的，視為放棄考核。考核的具體內容、標準、程序和紀律等參照《廣安市公務員錄用考察辦法（試行）》(廣安人社發〔2013〕154號)執行。
因自愿放棄考核或考核不合格出現的缺額，在該職位內按考試總成績由高到低順序依次遞補一次（如某職位遞補時出現并列名次，則取筆試成績高者）。
（四）公示
1.公示人員確定。考核及資格復審合格的人員確定為擬調動人員，并在廣安市廣安區人力資源和社會保障局網公示，公示期7天。公示內容包括擬調動人員的姓名、性別、年齡、準考證號、報考職位、考試總成績及排名等。
2.接受社會監督。公示期內如有反映情況的，必須以真實姓名實事求是書面向領導小組辦公室反映，并須提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。被公示人員因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。
（五）選崗
選崗人員根據考試總成績從高分到低分的順序，依次在本職位公布的學校中選崗，應選不選人員視為自動放棄，因此出現的空缺名額，在該職位中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補（如某職位遞補時出現并列名次，則取筆試成績高者）。選崗時間、地點及選崗的有關事宜在廣安市廣安區人力資源和社會保障局網上另行公布。
（六）辦理調動手續
報考城區學校考調教師的選崗人員即為擬調動人員,擬調動人員由區人事調配領導小組審定同意后辦理調動手續。調動人員須與用人單位簽訂聘用合同，實行聘用制管理。
四、紀律與監督
（一）在公開考調的各環節，凡違反規定、弄虛作假的一經查實，取消其考調資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀規定的，按省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（二）本次公開考調教師設立舉報電話，接受公眾監督。
舉報電話：區紀委：0826—2222805
區教科體局：0826—2248655
區人社局：0826—2226499
（三）本次公開考調教師過程中各環節公告、信息及調整、補充的事項均在廣安市廣安區人力資源和社會保障局網適時公告，一律不再另行通知。因報考者不主動、不及時登錄網站查閱相關信息，導致未能按時參加筆試、面試、考核和辦理調動手續的，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
五、本次考調工作由廣安市廣安區教育科技體育局、廣安市廣安區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0826－2248411，0826－2248433，0826-2226499
附件：1.廣安區2017年公開考調城區學校教師職位、職數及崗位設置一覽表；
2.廣安區2017年公開考調城區學校教師報名資格審查表
廣安市廣安區教育科技體育局
廣安市廣安區人力資源和社會保障局
2017年6月5日
1.廣安區2017年公開考調城區學校教師職位、職數及崗位設置一覽表.xls
2.廣安區2017年公開考調城區學校教師報名資格審查表.doc