當陽市教育局所屬城區學校2017年專項招聘教師公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原國家人事部令第6號）、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發[2016]23號）和《宜昌市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規〔2012〕1號）精神，結合我市城區學校編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織2017年專項招聘教師工作。現公告如下：
一、招聘崗位及職數
本次專項招聘涉及15個崗位，共招聘18人。具體招聘單位、崗位及招聘職數見《當陽市教育局所屬城區學校2017年專項招聘教師崗位及職數表》(附件1)。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質和道德品行；
（三）身心健康,服從安排；聘用后，在當陽市服務年限不得低于3年；
（四）學歷為大學本科及以上學歷的應屆或往屆畢業生；年齡35周歲以下(1981年7月1日及以后出生)。
（五）持有相應專業學段教師資格證書（義務教育學校崗位報考者，暫未取得教師資格證符合其他報考條件的，可以報名參加考試，可延長至第一個三年聘期內取得相應學段教師資格證；未能按時取得的，取消或解除聘用關系）；
（六）具備崗位所需的其它條件。
有下列情形之一的不受理應聘：
1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2、在事業單位專項招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
3、在讀全日制普通高校非2017年應屆畢業生（未能在今年7月底之前按時畢業并取得畢業證書的）；
4、現役軍人；
5、本市在職在編教師；
6、法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
（一）發布招聘公告
通過湖北省人事考試網（http://www.hbsrsksy.cn/）、
當陽市人力資源和社會保障局（http://dy12333.dangyang.gov.cn/）、當陽教育網（www.dye21.com/）發布《當陽市教育局所屬城區學校2017年專項招聘教師當公告》。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2017年4月28日8：00—5月15日17：30止。
2、報名要求：本次招聘采取網上報名方式，應聘者在《招聘公告》附件中下載并填寫《當陽市2017年專項招聘城區學校教師報名表》，發送到指定郵箱386307634@qq.com。同時上傳本人近期免冠一寸彩色電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式）。報考體育、音樂、美術、計算機學科崗位的考生只填報學科崗位，
不具體填報到學校，錄用后由考生根據綜合成績，按照從高到低的順序依次選崗。m.guoyanxin667788.com
3、資格審查及其他：網上報名結束后，經初審合格的人員于2017年5月16日攜帶本人身份證、畢業證書、中國高等教育學生信息網學歷信息查詢結果（需要打印）、教師資格證等相關材料原件、復印件（應屆畢業生攜帶學校學籍證明或中國高等教育學生信息網學籍查詢打印單及《畢業生就業推薦表》），以及2張近期免冠一寸彩色登記照，到當陽市教育局人事科（當陽市東群路7號院內）進行現場資格確認。對現場審核符合招聘條件的考生，發放筆試準考證。
（三）考試安排
1、筆試
筆試時間：2017年5月17日上午8:30—10：30
筆試地點：當陽市第一高級中學
筆試采用綜合試卷閉卷測試形式，內容以教育學、心理學、教學法等相關知識為主，涵蓋政治、經濟、教育法律法規、科技、歷史、時事、計算機等方面的知識。
每個崗位招聘崗位數與參加筆試的人數之比應不低于1：3，達不到1：3比例的，可適當放寬到1：2的比例。否則，相應減少招聘崗位數或取消招聘崗位。
筆試成績于當天下午17:00張榜公布。
2、面試
（1）面試人員的確定。根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位數1：3（最低不低于1:2）的比例確定參加面試人選。
（2）面試方式及內容。面試采用說課和考官提問的方式進行。說課內容在應聘崗位學段的教材中選取。考生成績為考官評分分數中去掉一個最高分和一個最低分之后的平均分。面試滿分100分。另外，體育、音樂及美術教師崗位應聘者面試還需加試才藝展示。音樂教師崗位應聘者才藝展示項目為鋼琴彈唱，體育教師崗位應聘者按題目要求展示田徑、足球運動中的技能各1項，美術教師崗位應聘者才藝展示項目為素描。才藝展示按滿分50分評分計入面試總成績，說課和考官提問得分按50%計入面試總成績。
（3）面試要求。面試名單在筆試當天下午17:00前隨同筆試成績張榜公布。面試名單確定后個人放棄參加面試的，同一職位按筆試成績從高到低依次遞補其他參加面試人員。考生在面試開考前10分鐘未到達指定地點或者棄考的，取消其面試資格，不再遞補人員，面試成績按零分記載。
（4）面試時間及地點。面試時間：2017年5月18日上午8:00，地點：當陽市第一高級中學。
（5）面試成績公布及確認。面試成績現場公布，并由考生當面簽字確認。
3、綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
（四）體檢及考核
1、體檢。根據綜合成績，從高分到低分按招聘崗位數1：1的比例確定體檢人員。體檢時間為2017年5月19日，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，以常規檢查為主，費用由考生自理。應聘者若體檢不合格，按總成績從高分到低分依次遞補。
2、考核。考核內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示和聘用管理
考核結束，考核合格對象名單在當陽教育網、當陽市人力資源和社會保障局網站上予以公示，公示期為7個工作日，接受社會監督。
公示結束如無異議，辦理崗位認定、人員聘用等手續，并由主管部門辦理相應編制手續，享受國家規定的各項工資福利待遇。擬聘人員為在職人員的，自行負責與原工作單位辦理解除勞動（聘用）手續后再辦理相應手續。人員聘用實行試用期制度，試用期按鄂人社發[2016]23號文件執行。試用期滿考核合格者，辦理轉正定級手續，明確崗位等級，享受相關待遇；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
四、其它
1、對應聘人員違紀違規行為的處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》（人社部[2009]12號）規定處理。
2、本次專項招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。政策咨詢（報名咨詢）電話：當陽市教育局人事科0717-3253837；監督電話：0717-3253027。
附件1：崗位及職數表.xls
附件2：報名表.xls
當陽市教育局
當陽市人力資源和社會保障局
2017年4月27日