廣東省佛山市順德區教育局面向全國選聘教研員公告
為全面落實深化教育綜合改革的戰略部署，建設一支高素質的教研員隊伍，充分發揮教研機構的“研究、指導、服務”功能，全面提升中小學教育教學質量，順德區成立了教學研究中心，現決定面向全國（含本區，下同）選聘該中心教研員，有關事項公告如下：
一、指導思想
根據順德區教育實際，按需設崗，按崗聘用，統籌協調，整體融合，形成合力。堅持任人唯賢、德才兼備原則，堅持公開、平等、競爭、擇優原則，并逐步建立“能進能出、能上能下”及注重實效的教研員管理機制。
二、選聘職位
順德區教育發展中心（順德區教學研究中心）高中教研員職位8名，初中、小學教研員職位7名，合計15名，具體見下表：
|
學科 |
選聘職位及人數 | ||
|
高中 |
初中 |
小學 | |
|
語文 |
1 |
-- |
-- |
|
數學 |
-- |
1 |
1 |
|
英語 |
2 |
1 |
-- |
|
物理 |
1 |
-- |
-- |
|
化學 |
1 |
1 |
-- |
|
生物 |
-- |
1 |
-- |
|
政治 |
1 |
1 |
-- |
|
歷史 |
1 |
-- |
-- |
|
地理 |
-- |
1 |
-- |
|
美術 |
1 |
-- |
-- |
三、選聘條件
（一）思想政治素質和品德良好，遵紀守法，廉潔自律；熱愛教育事業，具有現代教育理念和改革創新精神；團結協作，身心健康。
（二）本科學歷或以上，且具備副高級以上專業技術資格，從事對應專業教育教學工作8年以上，至少有3個教學循環經歷（小學至少有3個教學小循環經歷）。熟悉教研業務，具有科組長、教研員、教研或教學正副主任等任職（工作）經歷。
（三）原則上按照應聘者工作所在學段參與對應學科選聘，但高中應聘者可以參與初中、小學對應學科選聘，初中應聘者可以參與小學對應學科選聘。
（四）具有較強的組織協調、溝通能力和創新能力，具有較強的文字和口頭表達能力，具備一定的科研能力，能獨立撰寫教學調研報告。
（五）原則上男性年齡在45歲以下（1971年9月1日后出生）,女性年齡在40歲以下（1976年9月1日后出生）,特別優秀的可適當放寬年齡條件，男性年齡最高不能超過50周歲（1966年9月1日后出生），女性年齡最高不能超過45周歲（1971年9月1日后出生）。
（六）獲得以下榮譽之一：
在教育教學領域取得突出業績的省部級勞動模范，省教育系統名教師、優秀教師，中小學特級教師，地市級以上骨干教師、學科帶頭人、名教師、優秀教師等。
在教育教學領域取得杰出成就的國務院特殊津貼人員、國家級教學名師、全國勞動模范、五一勞動獎章獲得者等優先考慮。
（七）教育教學業績顯著。
1.個人教育教學業績顯著，在當地所在市具有較大的影響力，享有較高的威望；近5年所帶班級（教研員為所指導學科）學生成績優異。
2.近5年應聘者所主持的教科研成果，獲得地市級以上教育行政部門、教研機構、教育學會等部門獎勵。
四、選聘程序
（一）報名和資格審查。
1.報名方式：報名時間從公告之日起至2016年10月30日。在報名期限內，應聘者可到順德區教育發展中心現場報名，或通過郵寄的方式遞交報名材料，并同時發送材料的電子版（電子掃描件等）。通過郵寄方式（報名時間以郵戳時間為準）報名的，須致電順德區教育發展中心確認。每人限報一個職位。現場報名時間為工作日上午8:30時至11:30時，下午14:00時至17:30時。
報名或郵寄地點：廣東省佛山市順德區大良街道大門路1號順德區教育發展中心；
聯系方式：歐陽老師，尹老師，22330987、22330962；
郵 編：528333；
郵 箱：2386917473@qq.com。
2.提交報名材料：應聘者對照資格條件，提交個人信息材料。
（1）本人簽名的《廣東省佛山市順德區教育局面向全國選聘教研員報名表》一式一份；
（2）身份證、學歷和學位證、專業技術資格證復印件各1份；
（3）業績成果證明材料和可提供的獲獎證書、榮譽證書等復印件各1份；
（4）本人近期大一寸免冠照片2張。
以上材料的第（2）、（3）項材料，在面試階段須查驗原件。
3.資格審查：順德區教育發展中心對應聘者的報名材料進行資格初審。初審合格者進入考察環節。
（二）考察。
順德區教育局聯合順德區教育發展中心共同組織實施考察工作，設定考察成績合格分數線，由順德區教育局成立教研員選聘委員會，采用面試答辯、實地考察等方式進行，具體考察方案和有關安排另行通知。
（三）體檢。
根據考察成績從高到低排序，按與選聘職位數1:1的比例確定擬聘用人選，進行體檢。
（四）公示。
順德區教育局將體檢合格的擬聘用人員名單，分別在順德區教育局和順德區委組織部門戶網站公示7個工作日。
（五）辦理聘用手續。
公示期滿無異議，按照順德區引進高層次人才的有關規定辦理聘用手續。順德區教育發展中心與聘用人才簽訂為期5年的聘用合同，并約定試用期，試用期為6個月，試用期包含在聘任期內。
五、政策待遇
（一）本次選聘引進（指區外引進）的人才，經順德區認定或評定為順德區高層次人才的，發給德才卡，享受順德區高層人才相應待遇。
（二）優先提供高層次人才學術交流、出國（境）學習考察機會，在教科研、著書立說、工作室建設等方面享受經費資助，并給予適當的政策傾斜，為引進的人才提供良好的發展平臺和工作環境。
六、有關要求
（一） 引進的順德區高層次人才，除了與順德區教育發展中心簽訂聘用合同，還須與順德區教育局簽訂服務協議，明確服務年限不少于5年。
（二）引進的順德區高層次人才有違法違規行為或弄虛作假騙取優惠政策的，取消聘用資格，終止其享受相關優惠待遇。
七、其他
本文有關條件中凡冠有“以上”、“以下”等字眼的，均含本數量或本級。
本公告由順德區教育局負責解釋。
廣東省佛山市順德區教育局
2016年9月30日
附件：廣東省佛山市順德區教育局面向全國選聘教研員報名表.doc
附件：順德區教育發展中心（順德區教學研究中心）簡介.doc