廣西中醫學校（廣西中醫藥大學附設中醫學校）2016年教師招聘簡章

廣西中醫學校（廣西中醫藥大學附設中醫學校）2016年公開招聘實名制工作人員簡章

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)》（桂人社發〔2012〕79號）和《關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發〔2013〕135號）等文件要求，為滿足我校的業務發展需要和人才儲備需求，經上級有關部門同意，在現有編制限額內，2016年擬面向社會公開招聘實名制工作人員12人。具體招聘事宜如下：

一、學校簡介

廣西中醫學校（廣西中醫藥大學附設中醫學校）隸屬廣西中醫藥大學直接領導，位于首府南寧市青秀區，擁有東葛、北湖兩個校區。學校始建于1971年，辦學歷史悠久，治學嚴謹，管理規范，是一所集中醫、中藥、中醫特色護理、醫藥營銷等教育于一體的全日制中等職業學校，是“自治區示范性中等職業學校”和“廣西壯族自治區級重點中等職業學校”。

學校有已躋身于全國一流的校內教學實踐中心，還與廣西中醫藥大學各附屬醫院、廣西區人民醫院、廣西民族醫院等區內外多家三甲醫院為實習基地，有較強的辦學實力和辦學水平。同時秉承“以服務為宗旨，以就業為導向，面向市場辦學”的辦學理念，結合中等職業教育特點，職業學校的社會服務功能以及行業社會需求，確立了“面向醫療及老年機構培養護理人才、面向農村培養民族醫藥人才，面向社會保健行業培養專門技術人才”的辦學定位，逐步形成學校以職業教育為主體、以廣西重陽老年公寓和廣西中醫學校康體保健中心兩個校辦企業為輔助的“一體兩翼”戰略方針，調整和優化專業結構。現開設五年制（2+3）護理、三年制護理、中醫、藥劑、康復技術、美容美體等專業，以適應我區醫療事業發展對人才的需求。

二、招聘工作原則

    1．按需招聘。根據各專業發展的規劃和崗位設置情況，結合現有人員狀況，有目的地分層次招聘所需人員。

    2．堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的招聘人員原則。

   三、招聘崗位、招聘人員數量及待遇            

    本次招聘的崗位主要是專任教師。招聘人員數量12人（各崗位具體招聘人員數量見第四點“招聘人員條件”）。根據上級有關規定的精神，通過公開招聘新進學校的初任人員，應當與學校簽定聘用合同，并實行試用期，試用期滿后，經用人單位考核合格，享受在編人員有關政策規定執行的工資及各種福利待遇。

   四、招聘人員條件

招聘人員必須是思想品德端正，擁護黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家法律法規，熱愛中等職業教育，并符合我校招聘所需的專業、學歷學位要求等條件。詳見下表：

五、招聘辦法及程序

   （一）招聘方法

本次招聘采取初試、結構化面試及試講、考核的方法進行。   

（二）招聘程序

   招聘工作的主要程序：發布招聘信息、報名與資格審查、初試、結構化面試及試講、考核及體檢、公示、聘用。

1．發布招聘信息

   在廣西人事人才網和廣西中醫學校學校網站上發布經自治區人力資源和社會保障廳備案確認后的《廣西中醫學校（廣西中醫藥大學附設中醫學校）2016年公開招聘實名制工作人員簡章》的招聘簡章。

    2．報名與資格審查

   報名：具體要求詳見第六點：報名方法及要求。

   資格審查：貫穿招聘工作的全過程。應聘者所提供的材料必須真實準確，所有應聘材料恕不退還。應聘人員所提供的材料及填報的信息如有不實，一經發現并核實，即刻取消其應聘資格。我校根據公開招聘的基本條件，對應聘者的應聘資格進行審查，并在廣西人事人才網和廣西中醫學校網站上公布資格審查合格的名單、準考證號、考試時間及地點。

 （三）初試

對應聘者進行初試，初試工作分為筆試和專業技能測試。

筆試采取閉卷方式進行，時間為1小時。筆試內容為所聘崗位專業知識。筆試成績滿分為100分。

專業技能測試，是對應聘人員業務能力進行考察（教師、中心實驗室實驗員崗位考實際操作能力，學生輔導員對學生應急處理能力），成績滿分為100分。

筆試和專業技能測試總分200分。

初試作為對應聘人員的初次選拔，成績不帶入面試和試講計分。 招聘崗位與報考人數比例達到1：3以上方可開考，達不到比例，又確實需要進入的，必須報區人社廳同意后才能開考。初試成績和排名提供考生個人查詢。按照1：3的比例從高分到低分，確定進入結構化面試和試講人選，進入結構化面試和試講人員姓名、成績和崗位排名，須在廣西人事人才網站和廣西中醫學校網站公布。初試結束后，成績將在三個工作日以內在廣西人事人才網站和廣西中醫學校網站公布。

  （四）結構化面試及試講

結構化面試及試講由廣西中醫學校（廣西中醫藥大學附設中醫學校）公開招聘實名制工作人員領導小組按有關規定組織實施。結構化面試及試講考官不少于7人。考官由用人單位以及外單位專家組成。

結構化面試是對應聘人員進行德、能、勤、績等方面及思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行考察。成績滿分為100分。

試講，是進行擬聘崗位課程的講授，內容為與應聘崗位相關。試講方式為多媒體PPT，試講時，提供標準教案2份。成績滿分為100分。

結構化面試和試講先后進行，時間共20分鐘。

經過結構化面試及試講結束后，按結構化面試成績占40%、試講成績占60%計算總成績。由引導員引導該崗位面試的所有考生在考場當場宣布成績并在廣西人事人才網和廣西中醫學校網站上公布。

經核準降低開考比例或因考生缺考未達到開考比例的，考生面試成績須達面試總成績70%以上方可進入下一個環節。

（五）考核及體檢

結構化面試和試講后，經專家組評判，根據結構化面試和試講相加計算面試總成績，按照1：1比例安排符合崗位工作條件的人選進行考核、體檢。在考核階段，將擬錄考察對象在規定的時間內提供本人身份證、學歷證書等證件的原件進行資格復審。若考核或體檢不合格的，將取消錄用資格（對弄虛作假者，將保留追究其相關責任的權利）。體檢參照公務員錄用體檢標準進行。體檢由我校統一安排，所產生的一切費用由應聘者本人承擔。不按時參加體檢者，視為放棄。在同職位考試人員中，按照面試總成績從高分到低分依次等額遞補，如遞補人員考核仍無合適人選則該職位空缺。

（六）公示、聘用及相關待遇

經考試、考核及體檢合格后擇優確定擬聘人員名單，并在廣西人事考試網和廣西中醫學校網站公示7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。公示期滿無異議后，按有關規定辦理聘用及入編手續。

六、報名方法及要求

（一）報名時間：2016年9月29日—10月18日，每天上午9：00-11: 30，下午3：00-5: 30，超過時間不再接受報名。周六、周日不接受報名。

（二）報名地點：南寧市東葛路61號廣西中醫學校（廣西中醫藥大學附設中醫學校）黨政辦公室。

（三）報名形式：現場報名

（四）報名須知：

 1．報名時需提交以下材料：報名表（在廣西中醫學校網站下載）、本人身份證、畢業證書和學位證書原件（交驗后退回給本人）及復印件各一份；個人簡歷一份（不再退回本人）；屬在職人員的，需提交所在單位同意報名的證明，本人近期一寸免冠彩色標準相片一張（用于辦理準考證），參加筆試的應聘人員，進入下一輪考試的應聘人員，領取準考證時需再帶本人近期一寸免冠彩色標準相片一張（用于辦理下一輪考試準考證）。

 2．關于繳費：按照《廣西壯族自治區物價局、財政廳關于重新明確事業單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》（桂價費〔2010〕269號）文件規定的標準收費，考試費每科50元，在進行報名資格現場確認時繳費。

 3．每名應聘者只能報名應聘一個崗位。

 4．不符合本招聘簡章所列專業或相近專業崗位條件的人員謝絕報名。

 根據報名情況，對個別崗位報名人數達不到開考比例，確因需要在當年補缺的，經自治區人社廳批準可開考，調整結果在廣西人事人才網和廣西中醫學校網站上公布。

 七、考試地點、時間及內容范圍

（一）初試

 初試地點：廣西中醫學校（廣西中醫藥大學附設中醫學校）東葛校區內。

 初試時間：以學校給應聘人員所發的“準考證”為準。

 初試內容：按照所聘崗位所需專業知識。初試成績作為進入結構化面試及試講的依據。

 （二）結構化面試及試講

 地點：廣西中醫學校（廣西中醫藥大學附設中醫學校）東葛校區內。

 時間：以學校給應聘人員所發的“準考證”為準。

 內容：主要考察應聘者的業務素質和專業能力。

 八、嚴肅紀律

 嚴格公開招聘紀律，對違規招聘的人員，一經查實，立即取消考試或聘用資格，對已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重嚴肅處理。

  九、其他事項

  1．聯系地址：廣西南寧市東葛路61號，廣西中醫藥大學附設中醫學校（廣西中醫學校）一樓黨政辦公室。

2.聯系電話：0771-5641060（曾老師）

廣西中醫學校（廣西中醫藥大學附設中醫學校）公開招聘報名表.doc

廣西中醫學校

廣西中醫藥大學附設中醫學校

2016年9月29日