常山縣人力資源和社會保障局、常山縣教育局
2012年常山縣公開招聘教師公告
為貫徹落實《常山縣中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020）》，進一步優化教師隊伍結構，切實提高我縣中小學教師隊伍的整體素質，經研究，決定公開招聘教師73名（教育系統72名，江濱幼兒園1名），現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
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學段 |
語文 |
數學 |
外語 |
物理 (科學) |
化學 |
歷史 |
政治（社會） |
音樂 |
體育 |
美術 |
信息 技術 |
合 計 | |
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高中 |
計劃數 |
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1 |
1 |
1 |
2 |
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1 |
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6 |
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初中 |
計劃數 |
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2 |
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2 |
2 |
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2 |
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8 |
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小學 |
計劃數 |
20(含單招1) |
15（含單招1） |
5 |
3 |
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3 |
3 |
3 |
2 |
54 |
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幼教 特教 |
計劃數 |
學前教育4 特教1 |
5 | ||||||||||
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合 計 |
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73 | |
計劃中單招2名為偏遠山區小學招男生語文1名、男生數學1名，實行單獨報名、單獨劃線，錄用后兩年內不得要求調離；學前教育4名含鄉鎮中心幼兒園 3 名，江濱幼兒園1名。
二、招聘對象與條件
1.堅持四項基本原則，熱愛教育事業，遵紀守法，為人師表，有良好的職業道德。
2.具有良好的身體素質和心理素質，五官端正，四肢健全，無精神病史。
3.中小學教師：具有相應教師資格證的且報考學科與從教學科專業資格相符的及年齡在30周歲以下（
幼兒教師：
4.大專學歷限報小學，學前教育限報幼兒教育。
三、招聘辦法
采用綜合考核的辦法進行招考，分筆試、面試、加分三個項目進行。其中筆試成績占50%，面試成績占50%，加分項最高3分。根據三項考核總分和招考學科的名額，按學科從高分到低分順序，擇優錄取（如有錄取對象主動放棄或政審、體檢未通過，按成績依次遞補錄取），如錄取最后一名總成績相同，則以文化分高低為序錄用。
同一學科招考計劃與報名人數比例達到或超過1：2的，方可開考，不足1：2比例的，相應核減招聘計劃數。
1．筆試（滿分120分）
（1）考試內容：一是公共知識（20分），包括教育學、心理學、新課程理念、班主任工作知識、教育法律法規等內容；二是學科專業知識與教材教法（100分）。專業知識和教材教法將根據不同學科分別命題。
（2）筆試考試時間為120分鐘。
2．面試（滿分100分）。
按學科招生計劃數的文化考試成績從高分到低分確定面試人員，招考計劃在4人以上的按1：2參加面試，招考計劃3人及以下的按1：3參加面試（偏遠山區單招2名如面試人數不足1:3的，可按1:2面試）。
報考音樂、美術、體育、信息技術、幼兒教育等學科的人員，面試內容為上課（70分）和基本技能測試（30分）兩項；報考其他學科的人員，面試內容為上課一項（100分），合格分為60分，不足60分者取消錄用資格。
上課采用模擬情景無學生狀態授課的方式進行，上課時間為15分鐘。在進入備課室時公布備課內容，要求在60分鐘內完成備課任務，然后到上課室上課。基本技能測試考核項目及辦法由評委決定。
3．加分
高校應屆省級優秀畢業生加3分，院校級優秀畢業生加1分。符合多項加分條件的按最高分加。
四、招考程序
1．組織報名：
（1）報名時間；2012年6月5日—6月6日。
報名地點：常山縣教育局組織人事（教育大廈四樓）。
（2）報名所需材料：身份證、戶籍證明、學歷證明（應屆畢業生報到證或就業協議書）、教師資格證書及有關可加分的榮譽證書原件及復印件、常山戶籍幼兒教師還需提供任教證明、近期正面免冠1寸標準照兩張。
2．根據考生提供的資料進行資格審查，符合招考條件的發放準考證。如有弄虛作假，一律取消資格。
3．筆試、面試。筆試、面試時間另定。
4．體檢。組織擬錄用人員按1：1進行體檢，體檢合格者方可錄用（體檢參照公務員錄用體檢通用標準）。
5．組織考察及公示。教育局和縣人力資源和社會保障局將對擬錄用人員組織政審，進行考察并公示，政審通過及公示期滿后無異議的辦理相關錄用手續。
五、其他事項
本公告由常山縣人力資源和社會局保障局、常山縣教育局負責解釋。
聯系電話：常山縣教育局組織人事科 0570-5022908 5016926
常山縣人力資源和社會局保障局常 山 縣 教 育 局
二0一二年五月二十五日