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江蘇省常州市金壇市2012年公開招聘69名中小學(幼兒園)教師簡章

時間:2012-5-24 12:24:28 點擊:

根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發[2011]46號)精神,結合我市實際情況,經研究,現將2012年金壇市中小學(幼兒園)公開招聘69名教師簡章公布如下:

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。

二、招聘對象:

(一)下列對象限金壇市戶籍(或生源):

1. 2009—2012年全日制普通高校師范畢業;

2. 2009—2012年全日制普通高校非師范本科學歷畢業生,須取得相應教師資格證書。

(二)下列對象不限戶籍(或生源):

1. 2012年江蘇省內“211工程”高校對口專業應屆本科及以上畢業生(兩年內須取得相應教師資格證書);

2. 2012年碩士研究畢業生且本科段為全日制師范并已取得教師資格證書,可報考對應學科;

(三)報考高中教師、幼兒園教師崗位的不受上述戶籍限制。

三、招聘條件

1.忠誠教育事業,遵紀守法,品行端正;身體健康。

2.報考高中教師崗位必須具備碩士研究生學歷,35周歲以下,省轄市骨干教師及其以上稱號的在職教師;報考中等專業學校教師崗位必須具備碩士研究生學歷(心理學必須具備本科及以上學歷);報考初中教師崗位必須具備本科及以上學歷;報考小學、幼兒園教師崗位必須具備大專及以上學歷。

3.具備初、高中物理、化學、生物教師資格可以報考小學科學崗位。

四、招聘職位、數量

見附件一

五、考核方式

音樂、體育、美術、信息技術、學前教育考核由筆試、面試、技能考核三部分組成,筆試占總分的40%,面試占總分的30%,技能考核占總分的30%;其他專業的考核由筆試、面試組成,筆試占總分的50%,面試占總分的50%(保留到小數點后2位)。

筆試、面試、技能考核的分值均為100分。

六、招聘程序

1.報名:

(1)報名時間:

2012年6月12日-- 6月14日(上午8∶30-11∶00,下午14∶00-17∶30)

(2)報名地點:

華羅庚實驗學校億晶樓一樓

(3)報名時需提交以下材料:身份證、戶籍證明、報到證、畢業證書、教師資格證、畢業生就業推薦表。應屆畢業生應依據實際情況提供相應的證書或證明。

上述材料均需原件與復印件,經報名審核后,原件退回,復印件留存。

(4)報考符合條件的職位,每人限報一個職位。招聘計劃與報名人數達不到1:2開考比例的,該職位相應削減或取消招聘計劃。

(5)應聘者應如實填寫《2012年金壇市中小學(幼兒園)教師招聘報名表》(網上下載)。

(6)考生領取準考證時間:6月22 日—6月23日

同時交近期免冠2吋照片1張,繳納報名費、考務費98元。

2、筆試:

時間:2012年7 月 4 日

地點:見《準考證》

分學段、分學科單獨命題,初中、小學同學科使用同一試卷,考試內容為本學科專業知識,幼兒園為學前教育專業知識,啟智學校為特殊教育專業知識。

根據筆試成績,按招聘計劃數的1:2從高分到低分確定面試人員。

成績公布:于7月5日公布在金壇教育信息網(www.jtjiaoyu.com)

3、面試:

時間: 2012年7月12日

地點:另行通知

面試按報考學科指定內容進行說課。

面試合格成績為60分,低于60分不能進入下一程序。

4、技能考核:

時間: 2012年7月12日

地點:另行通知

技能考核按報考學科特點設定考核內容。

5、確定人選:

按照筆試成績、面試成績、技能考核成績的占比確定總分,總分低于60分者不予錄用。

依據總分從高到低按招聘計劃數1:1的比例確定體檢人員。

成績查詢:金壇教育信息網(www.jtjiaoyu.com)

6、體檢:

體檢由市教育局參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》組織實施,體檢費自理。

體檢不合格者,按規定取消其錄用資格。

7、考察:

體檢合格人員,按有關規定組織考察,對擬聘人員政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統一組織考核,并對應聘人員資格條件進行復查。若體檢、考查不合格或經確認自動放棄資格,其缺額按報考該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。

8、公示:

將擬錄用人選名單在原發布簡章網站上公示7個工作日。

9、報批錄用:

公示結果不影響聘用的,由金壇市教育局匯總材料報金壇市人社局辦理錄用審批手續。

7月19日,擬聘用人員參加公開選崗,分學科按總分從高到低的順序依次選崗,相同分數通過抽簽決定選崗順序,每人限選所報考學科的一個崗位,當場選定,不得變更。選崗必須由應聘者本人參加,任何人不得替代,空缺崗位不予遞補。

辦理聘用手續時,應屆畢業生不能按規定提供所缺材料的,取消其聘用資格。

新聘用人員為全民事業編制,其待遇按照國家有關規定執行。

新聘用人員試用期為一年。試用期滿經考核合格的,轉為正式教師。

七、監督措施

本次招聘全過程向社會公開,并接受監督。市紀委、市監察局對招聘工作進行全程監督,監督電話:12388

對弄虛作假、不符合錄用條件的人員,一經發現,取消其錄用資格;對違反招考錄用紀律的單位或個人,一經查實,要追究責任,嚴肅處理。

八、其他

招聘政策咨詢:

金壇市教育局組織人事科,電話82821004、82835608

九、本“簡章”解釋權為金壇市教育局、金壇市人力資源和社會保障局。

附件: 2012年金壇市公開招聘中小學(幼兒園)教師崗位計劃表

2012年金壇市中小學教師招聘報名表

金壇市 教 育 局 金壇市人力資源和社會保障局

2012年5月21日

作者:不詳 來源:網絡
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