固鎮縣2016年實驗小學從農村小學公開選聘教師方案
為緩解縣城實驗小學教師不足問題，經縣委縣政府同意，2016年實驗小學從農村小學公開選聘教師20人，現制定選聘方案如下:
一、選聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備的標準,采取考試考察相結合的辦法進行選聘。
二、選聘范圍對象和條件
（一）熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行，具有崗位所須的專業知識，身體健康。
（二）我縣2013年9月1日以前招考或分配的教師（含“三支一扶”教師）。
（三）選聘對象：年齡40周歲（1976年1月1日后出生）以下、具有專科及以上學歷、小學及以上教師資格、農村小學在編的教師。
三、選聘名額
共選聘20名，其中語文15名、數學5名。
四、選聘程序
選聘程序為：發布選聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、考察和公示、辦理調動手續。
（一）發布選聘公告
根據制定的選聘工作實施方案，由縣教體局下發通知，并通過固鎮縣人民政府網、固鎮縣人事人才信息等媒體公開發布選聘公告。
（二）報名和資格審查
報名時間為2016年8月17日8：30至8月21日18：00止。報名時持本人有效身份證件、畢業證、教師資格證原件及復印件。近期同底一寸免冠照片4張，到縣教體局組織人事科辦理報名手續。報名時報到具體職位，限報一個崗位。
根據選聘范圍對象和條件，對報名人員進行資格審查，確定考試人員。選聘崗位數與報名人數不低于1：2方符合開考條件，不足規定開考比例的，相應減少或取消選聘崗位計劃數。因比例不足而被取消選聘崗位的，原報考人員可在8月23日18:00前改報其他崗位。
根據安徽省財政廳、安徽省物價局（財綜〔2013〕2568號）文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用，面試費用按每人80元收取。
（三）筆試
筆試分值：100分。
筆試內容包括教育綜合知識（占40%）和學科專業知識（占60%）。教育綜合知識主要考查應聘人員對教育學、心理學、教育法規、新課程理論和教師道德修養等相關知識的掌握情況，學科專業知識主要考查選聘人員作為小學教師應具備的專業知識和綜合運用能力。
報考人員于2016年8月26日上午到縣教體局組織人事科領取準考證。筆試時間為2016年8月28日上午9：00，地點以準考證為準。
（四）面試
面試分值100分。
面試人選根據崗位選聘計劃數，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按2:1的比例確定。最后一名如有多名考生成績相同的一并進入。
面試主要測試考生的課堂教學能力（無生上課）。
面試時以提供的教材為準，不允許考生自帶教材和其他材料。
面試后，筆試與面試成績按4:6(筆試分數×0.4:面試分數×0.6)的比例合成考試總成績（計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入），并從高分到低分排序。報考同一崗位的總成績相同時，依次以面試分數、學科專業知識分數、教育綜合知識分數高低排序；各科成績都相同的，進行加試，形式為面試，內容為所報考崗位的專業知識，時間5分鐘，得分高者進入考察。
面試時間：2016年9月4日，地點以通知為準。
（五）考察和公示
根據考試總成績和選聘崗位計劃數，按1:1的比例確定考察人選。
由教體局和學校對考核人員的德、能、勤、績表現進行綜合評價和鑒定。因考察不合格出現選聘崗位缺額的，按考試總成績依次等額遞補。
根據考察結果，確定擬聘用人員名單，向社會公示3天（公示時間：2016年9月5日-9月7日）。
（六）辦理調動手續
在公示期間沒有反映問題、反映問題不屬實或有問題但不影響聘用的，辦理編制、行政、工資等相關手續，選聘單位與其簽訂聘用合同。不愿轉移工資關系的擬聘用人員取消選聘資格。
五、有關要求
選聘工作在縣委、縣政府領導下，由縣編辦、縣人社局、縣教體局共同組織，紀檢監察部門全程監督，同時接受社會各界監督。選聘單位負責人和從事選聘工作人員按規定回避。選聘工作政策性強，社會影響面大，在組織實施中，嚴格實行責任追究制，各有關人員要堅持原則，規范程序，保證選聘工作公開、公正、透明。
附件：固鎮縣2016年實驗小學公開選聘教師報名表.doc
固鎮縣編辦固鎮縣人社局固鎮縣教體局
2016年8月9日