永州一中、永州四中2016年公開招聘
筆試、面試實施方案
為進一步拓寬選人用人渠道，確保兩校2016年招聘工作順利進行，依據《永州市事業單位公開招聘人員試行辦法》(永人社發〔2014〕11號)及（永辦發[2014]27號文件），特制定以下招聘工作實施方案。
一、基本原則
2016兩校招聘教師工作，在市人社局、市教育局領導下由兩校具體組織實施。招考工作嚴格堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，嚴格筆試、面試紀律，確保招聘質量。市人社局、紀檢、監察部門全程監督。
二、 招聘職位數與人數
1、永州一中招聘職位16個（語文教師4名、數學教師3名、英語教師2名、物理教師1名、化學教師1名、生物教師1名、地理教師1名、體育教師1名、技術（信息技術、通用技術）教師2名）。
2、永州四中招聘職位27個（語文教師5名、數學教師5名、英語教師5名、物理教師3名、化學教師2名、生物教師2名、地理教師1名、政治教師2名、信息教師1名、體育教師1名）
三、招聘辦法
本次招聘面向社會實行公開招考，采取筆試、面試相結合的方式進行。兩校統一命題、筆試和面試。筆試、面試成績按各占50%的比例折算最后得分。
1. 筆試：
筆試時間：2016年7月 30日上午9點至11點
筆試地點：永州四中
筆試試題：由兩校統一聘請市校外有關專家命題，專業為：語文、數學、英語、物理、化學、生物、地理、體育、信息、政治，各科總分為100分。所有命題工作人員及命題者均簽訂命題保密責任書，明確泄密責任追究，兩校紀委全程監督。試卷由兩人值守，保密保管按高考試卷保密有關要求執行。筆試閱卷老師由市教育局紀檢監察室從永州市教師人才庫抽簽決定（除永州一中、永州四中教師外），紀檢監察室督促閱卷。
監督電話：一中：李曉平13085426098
四中：李云峰15869955111
2.面試：
面試時間：2016年8月 10 日 。
面試地點：永州四中
面試內容和方式：根據學科內容，分文科、理科兩個面試組進行；面試的內容依據貼近教育教學實際，側重運用原則，根據科目由學校確定面試的內容范圍：語文─必修1（人民教育出版社），數學─必修1（人民教育出版社），英語─牛津高中英語（模塊一，鳳凰出版傳媒集團），化學─必修1（人民教育出版社），生物－必修一，物理必修一，政治必修一、地理必修一、信息必修上冊、《體育與健康》（體育）。采取臨時抽簽的方式確定面試具體內容。面試采取說課的形式進行，由評委根據評分標準評分。滿分為100分。、
面試的程序：
（1）報到和抽簽排序。參加面試的考生須持筆試準考證及本人有效居民身份證原件，于面試30分鐘前到指定地點報到，即2016年8月10日8：00，接受工作人員的統一封閉管理，面試人員采取抽簽的辦法決定考生出場順序。
（2）面試實施方式。面試由主評委主持，按面試題內容要求進行。上午8：00—8：30面試評委組熟悉面試試題及評分標準。每位考生的面試時間為20分鐘（說課），上午8：30面試正式開始，面試評委組對前三位考生組織試評，以統一評分尺度。
（3）面試評委及工作人員：面試評委的產生由市人社局決定或由市教育局決定。
每一小組設7名評委，其中主評委1名。同時每一小組設監督員、計分員、計時員各1名和聯絡員1名。
（4）面試成績的評定。每位考官根據考生的上課情況，按照評分標準，獨立評定其每一個測評要素的得分，并得出合計分數。面試的計分方案為：對7名考官評出的分數，去掉其中一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數（5人）所得出的平均分數（保留2位上數點）即為該考生的面試成績，招聘教師面試成績50%折算計入總成績。
（5）面試成績的公布。由工作人員按照規定的計分方法，計算出考生的成績，簽署姓名，再經現場監督人員簽字確認后，由主評委審核簽字，當場向考生公布，。
面試結束后，按規定比例合成考試總成績并排序，在永州人事考試網（http://www.8329607.com/）、永州人才網（www.0746job.com）上向考生公布。
永州市第一中學 永州市第四中學
2016年7月18日