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["南京市麒麟科创园公开招聘岗位需求表"]
["序号","岗位名称","需求    人数","岗位职责","任职要求"]
[{"$nulls":4},"专业要求","学历要求","年龄要求","其他条件"]
[1,"办公室\n政研信息岗",1,"1.负责园区重要政策研究分析、组织开展调查研究工作；\n2.负责组织和起草党组、管委会重要文稿；\n3.负责园区政务信息报送工作；\n4.完成领导交办的其它事项。","经济学类、管理学类等相关专业","硕士研究生及以上学历并取得相应学位（第一学历为全日制本科，并取得相应学位）","35周岁及以下（1990年1月1日以后生）","1.中共党员；\n2.熟悉公文写作和政策研究规范，熟练操作各类办公软件；\n3.吃苦耐劳，抗压能力强；\n4.具有党政机关、大型国有企事业单位政研文字岗位工作经历者优先；\n5.毕业于全国“双一流”高校或世界前100名高校的全日制毕业者优先。"]
[2,"人事人才处干部管理岗",1,"1.负责园区党的政治建设工作，组织开展各类组织建设工作；\n2.负责贯彻执行国家、省、市关于干部员工管理工作的方针政策，研究制订相应工作机制；\n3.负责开展干部员工队伍建设相关工作；\n4.负责园区各类外事管理及审批等相关工作；\n5.完成领导交办的其它事项。","中文文秘类、社会政治类、公共管理类等相关专业","硕士研究生及以上学历并取得相应学位（第一学历为全日制本科，并取得相应学位）","30周岁及以下（1995年1月1日以后生）","1.中共党员；\n2.具有2年及以上人力资源相关岗位工作经验；熟悉人力资源相关模块专业知识及工作流程；\n3.具备较强的文字功底，能独立起草各类综合性文稿；具备较强人际沟通能力；\n4.具有党政机关、大型国有企事业单位人力资源和党群工作经历者优先；\n5.毕业于全国“双一流”高校或世界前100名高校的全日制毕业者优先。"]
[3,"规划国土处国土管理岗",1,"1.负责办理园区土地挂牌前期审查手续，组织实施土地挂牌出让工作；\n2.负责开展经营性用地招商推介；\n3.负责已出让地块的土地相关服务工作；\n4.负责（闲置）土地收回、低效用地按程序、决议的处置；\n5.完成领导交办的其它事项。","城乡规划学、城市规划、土地资源管理等相关专业","硕士研究生及以上学历并取得相应学位（第一学历为全日制本科，并取得相应学位）","28周岁及以下（1997年1月1日以后生）","1.具有2年及以上土地招拍挂或国土空间规划相关工作经验；\n2.熟悉省、市土地招拍挂工作相关政策及流程或国土空间规划相关工作；                                    \n3.熟练操作CAD、PPT等办公软件；                                                                                        4.有土地招拍挂或类似园区相关工作经历者可适当放宽年龄；\n5.毕业于全国“双一流”高校或世界前100名高校的全日制毕业者优先。"]
[4,"规划国土处规划管理岗",1,"1.负责园区规划编制、报批、修编和年度实施评价工作\n2.负责园区重大项目选址、规划设计要点办理；\n3.负责园区职责范围内自建项目的方案设计研究、审查工作；\n4.完成领导交办的其它事项。","城乡规划学、城市规划、建筑设计及其理论、建筑学等相关专业","硕士研究生及以上学历并取得相应学位（第一学历为全日制本科，并取得相应学位）","30周岁及以下（1995年1月1日以后生）","1.具有3年及以上规划设计或规划管理相关工作经验；\n2.熟悉市、区规划编制及报批流程；\n3.熟练操作CAD、PPT等办公软件；                    \n4.有规划资源审批单位、设计单位、类似园区相关工作经历者，年龄可适当放宽；\n5.毕业于全国“双一流”高校或世界前100名高校的全日制毕业者优先。"]
[5,"机关党委\n机关党建岗",1,"1.负责管委会机关党员、国有企业党员教育、管理、监督和服务；\n2.负责机关及国有企业发展党员工作；\n3.负责机关思想政治工作；\n4.负责机关作风建设工作；\n5.负责基层党建类领导讲话、工作报告、工作总结等综合性文稿起草工作；\n6.完成领导交办的其它事项。","中文文秘类、社会政治类、公共管理类\n等相关专业","硕士研究生及以上学历并取得相应学位（第一学历为全日制本科，并取得相应学位）","30周岁及以下（1995年1月1日以后生）","1.中共党员；\n2.具有2年及以上党务工作经验，其中，具有开发园区、机关事业单位、大型国有企业2年以上党务工作经验的优先考虑；\n3.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT、PS等办公软件操作技能，具有较强的文字表达能力和组织协调能力，能独立起草基层党建各类综合性文字材料和组织开展各类党建活动；\n4.熟悉党的基本理论、基本路线、基本方略，熟悉党务工作相关条例规定和业务知识，具备较强的组织协调能力；\n5.毕业于全国“双一流”高校或世界前100名高校的全日制毕业者优先。"]
[6,"机关党委\n两新党建岗",1,"1.负责入园两新组织党员教育、管理、监督和服务；\n2.负责两新组织发展党员工作；\n3.负责入园两新组织党员组织关系接转工作；\n4.负责承办各项新兴领域党建集中攻坚任务和专项任务；\n5.负责入园两新组织党员的思想政治教育工作；\n6.负责两新党建类领导讲话、工作报告、工作总结等综合性文稿起草工作；\n7.完成领导交办的其它事项。","中文文秘类、社会政治类、公共管理类等相关专业","硕士研究生及以上学历并取得相应学位（第一学历为全日制本科，并取得相应学位）","30周岁及以下（1995年1月1日以后生）","1.中共党员;\n2.具有2年及以上党务工作经验，其中，具有开发园区、机关事业单位、大型国有企业2年以上党务工作经验的优先考虑；\n3.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT、PS等办公软件操作技能，具有较强的文字表达能力和组织协调能力，能独立起草两新党建各类综合性文字材料，能积极对接入园企业，组织开展各类基层党建活动；\n4.熟悉党的基本理论、基本路线、基本方略，熟悉党务工作相关条例规定和业务知识，能服从安排、吃苦耐劳、适应加班；\n5.毕业于全国“双一流”高校或世界前100名高校的全日制毕业者优先。"]
[7,"科创公司\n人力资源部\n部长岗",1,"1.根据公司总体战略规划，编制人力资源规划并监督实施；\n2.建设人力资源管理体系架构及招聘、培训、薪酬、绩效等各模块体系，完善相关人力资源管理制度并组织实施；\n3.负责建立、优化公司考核激励机制并组织实施；\n4.负责公司领导班子和业务骨干团队建设，制定并推动人才梯队培养计划；\n5.负责指导各专业型公司开展人力资源管理相关工作，优化相关流程、持续效率改善，及时处理人力资源管理中的重大问题；\n6.完成领导交办的其它事项。                                                                                                                                                                      ","工商管理类、公共管理类等相关专业","硕士研究生及以上学历并取得相应学位（第一学历为全日制本科，并取得相应学位）","40周岁及以下（1985年1月1日以后生）","1.中共党员；\n2.具有8年及以上大型国有企事业单位、世界500强企业人力资源岗位相关工作经验；5年及以上集团公司（或大中型企业）人力资源部门负责人管理经历；熟练掌握人力资源各模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）实操业务，精通员工薪酬绩效、考核激励等业务；\n3.具有高级及以上职称或一级人力资源管理师相关职业技能等级证书，熟悉国家劳动人事政策和法律法规；\n4.善于自我驱动，具备战略性思维和解决复杂问题能力；具备制度建设、流程改进优化的能力；具有出色的统筹规划、组织沟通协调和执行能力；具有较强业务导向思维目标管理能力；\n5.思想政治素质好，原则性强，具备很强的保密意识、全局意识、合作意识、服务意识和创新意识；\n6.毕业于全国“双一流”高校或世界前100名高校的全日制毕业者优先。"]