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["招聘岗位",{"$nulls":5},"招聘条件",{"$nulls":4},"考试形式\n和\n所占比例","其他\n说明","岗位咨询\n联系方式"]
["招聘\n单位","岗位\n名称","岗位\n代码","岗位职责","招聘\n人数","开考\n比例","学历","学位","专业","其他条件","招聘\n对象"]
["科学技术研究院","产学研合作办公室劳务派遣人员","岗位一","1.做好横向科研经费登记、发票预开，使用监督管理，已立项项目的管理；\n2.做好审核横向科研经费转拨以及项目结题管理工作；\n3.做好科技合同管理、投标审查，技术合同认定及税务减免工作；\n4.完成领导布置的其他工作。",2,"不设","本科及以上","具有相应学位","不限","1.年龄不超过30周岁（1995年1月1日及以后出生）；\n2.了解横向科研项目服务与管理工作特点；\n3.具有较强的文字表达、人际沟通和组织协调能力；\n4.2025年7月31日前取得与最高学历对应的学历学位证书。","社会人员","笔试50%\n面试50%","劳务派遣岗位","联系电话：倪老师，0516-83590170"]
["科学技术研究院","技术转移办公室劳务派遣人员","岗位二","1.做好科技成果、需求的征集发布，大型展会、产学研合作组织与管理工作；\n2.做好中国矿业大学技术转移中心运营以及科技成果转化工作；\n3.做好校企创新联盟、校企联合研究机构和产学研基地组织与管理工作；\n4.完成领导布置的其他工作。",2,"不设","本科及以上","具有相应学位","不限","1.年龄不超过30周岁（1995年1月1日及以后出生）；\n2.了解成果转化政策及业务流程；\n3.具有较强的文字表达、人际沟通和组织协调能力；\n4.2025年7月31日前取得与最高学历对应的学历学位证书；\n5.工作强度大、任务重，经常出差，适合男性；\n6.具有技术经理人相关工作经验者优先。","社会人员","笔试50%\n面试50%","劳务派遣岗位","联系电话：倪老师，0516-83590170"]
["科学技术研究院","成果与知识产权办公室劳务派遣人员","岗位三","1.做好科普活动周、科普日、开放日和科普基地建设等工作；\n2..负责学术信息的发布与学术交流活动的组织；\n3.配合相关部门做好科技竞赛、青年托举人才等工作；\n4.协助完成成果与知识产权管理相关工作；\n5.完成领导布置的其他工作。",1,"不设","本科及以上","具有相应学位","不限","1.年龄不超过30周岁（1995年1月1日及以后出生）；\n2.了解协会、学会、成果与知识产权管理等相关工作；\n3.具备较好的组织协调、沟通表达、策划执行和公文写作能力；\n4.2025年7月31日前取得与最高学历对应的学历学位证书；\n5.中共党员优先。","社会人员","笔试50%\n面试50%","劳务派遣岗位","联系电话：苗老师，0516-83590172"]
["现代分析与计算中心","管理辅助人员","岗位四","1.协助党政办主任完成中心制度建设及相关工作督办；\n2.负责中心资产、各类台账和档案管理工作；\n3.负责中心宣传、接待工作；\n4.负责中心会议室的预约、管理和使用；\n5.落实中心在职和退休教职工的人文关怀工作；\n6.负责中心日常安全监督检查及整改落实；\n7.完成党政办主任交办的其他工作。\n",1,"不设","本科及以上","具有相应学位","计算机、中文、法律、财经、管理、传媒等相关专业","1.年龄不超过35周岁（1990年1月1日及以后出生）；\n2.具有较高的思想政治素质，具有爱国奉献精神，遵守国家法律法规，有较强的事业心和责任感，执行力强，有良好的职业道德、服务的意识和团队协作精神；\n3.具有良好的语言表达、交流沟通、协调能力和文字写作能力，熟悉宣传文稿、各类公文撰写和常用数据报表统计处理，能够熟练使用各类计算机办公软件（提供相关工作能力或经历佐证材料）；\n4.截至报名截止日，已毕业一年及以上的应聘者：须在近两年时间内具有大中型企业（企业规模500人以上）、政府部门或事业单位工作半年及以上经历，有从事过办公室、宣传及新媒体、财务、合同及资产管理等相关工作者优先（提供相关证明材料）。","社会人员及2025届应届毕业生","笔试50%\n面试50%","劳务派遣岗位","联系电话：余老师，0516-83592923"]
["数学学院","管理辅助人员","岗位五","1.负责学院科研项目的申报、立项、中期检查、结题验收、经费督促等管理工作；\n2.负责学院日常学术交流活动安排，学术报告挂网与科研平台（省应用数学中心）服务工作；\n3.负责专项经费记账、报账签字、送单等工作，协助做好学院学科评估、学术会议会务工作；\n4.负责科研与研究生教学工作量统计、科研系统学术成果（学术论文）审核工作；\n5.负责研究生排课、选课与调课、学分认定、考试考务安排等教学管理以及教学资料收取工作；\n6.负责研究生创新项目立项、结题等工作；\n7.学院和科室安排的其他工作。",1,"不设","本科及以上","具有相应学位","不限","\n\n1.年龄不超过40周岁（1985年1月1日及以后出生）；\n2.有较强的责任心和沟通能力；\n3.能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；\n4.有在高校工作经历者优先。","社会人员","笔试50%\n面试50%","劳务派遣岗位","联系电话：韩老师，0516-83591509"]