{"text_format":"3","workbook":"xls","n_sheets":1,"sheets":["应届毕业生"],"not_rendered":{"external_links":1,"defined_names":1},"read":"whole","date_system":"1900","formulas":"cached_only"}

{"sheet":"应届毕业生","index":0,"n_rows":10,"n_cols":11,"rows_kept":10,"merged":[[0,0,0,10],[9,0,9,3]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["陵水黎族自治县人民医院/青岛大学附属医院海南分院\n招聘应届编制备案制专业技术人员职位表（10人）"]
["序\n号","岗位\n类别","岗位\n性质","岗位\n名称","招聘\n人数","年龄","学历","学位","专业\n名称","其他条件要求","特殊补贴"]
[1,"专业技术岗位","编制备案制","儿科医师",2,"30周岁以下","普通高等院校本科及以上","学士及以上学位","临床医学","服务年限最少5年（不包含规培时间）","签订5年以上合同的，一次性给予特殊补贴2万元。\n\n注：如服务期少于5年而解除或终止合同（如自行要求调离、辞职、自动离职、解聘等）的，已发的特殊补贴按每少服务1年退还1/5计算金额给发放部门。"]
[2,"专业技术岗位","编制备案制","耳鼻喉科医师",2,"30周岁以下","普通高等院校本科及以上","学士及以上学位","临床医学","服务年限最少5年（不包含规培时间）","签订5年以上合同的，一次性给予特殊补贴2万元。\n\n注：如服务期少于5年而解除或终止合同（如自行要求调离、辞职、自动离职、解聘等）的，已发的特殊补贴按每少服务1年退还1/5计算金额给发放部门。"]
[3,"专业技术岗位","编制备案制","神经外科医师",1,"30周岁以下","普通高等院校本科及以上","学士及以上学位","临床医学","服务年限最少5年（不包含规培时间）","签订5年以上合同的，一次性给予特殊补贴2万元。\n\n注：如服务期少于5年而解除或终止合同（如自行要求调离、辞职、自动离职、解聘等）的，已发的特殊补贴按每少服务1年退还1/5计算金额给发放部门。"]
[4,"专业技术岗位","编制备案制","肾内科医师",1,"30周岁以下","普通高等院校本科及以上","学士及以上学位","临床医学","服务年限最少5年（不包含规培时间）","签订5年以上合同的，一次性给予特殊补贴2万元。\n\n注：如服务期少于5年而解除或终止合同（如自行要求调离、辞职、自动离职、解聘等）的，已发的特殊补贴按每少服务1年退还1/5计算金额给发放部门。"]
[5,"专业技术岗位","编制备案制","中医科",1,"30周岁以下","普通高等院校本科及以上","学士及以上学位","中医学","服务年限最少5年（不包含规培时间）","签订5年以上合同的，一次性给予特殊补贴2万元。\n\n注：如服务期少于5年而解除或终止合同（如自行要求调离、辞职、自动离职、解聘等）的，已发的特殊补贴按每少服务1年退还1/5计算金额给发放部门。"]
[6,"专业技术岗位","编制备案制","重症医学科医师",1,"30周岁以下","普通高等院校本科及以上","学士及以上学位","临床医学","服务年限最少5年（不包含规培时间）","签订5年以上合同的，一次性给予特殊补贴2万元。\n\n注：如服务期少于5年而解除或终止合同（如自行要求调离、辞职、自动离职、解聘等）的，已发的特殊补贴按每少服务1年退还1/5计算金额给发放部门。"]
[7,"专业技术岗位","编制备案制","检验技师",2,"30周岁以下","普通高等院校本科","学士学位","医学检验","服务年限最少5年","签订5年以上合同的，一次性给予特殊补贴2万元。\n\n注：如服务期少于5年而解除或终止合同（如自行要求调离、辞职、自动离职、解聘等）的，已发的特殊补贴按每少服务1年退还1/5计算金额给发放部门。"]
["合计",{"$nulls":3},10]