常州市武進區公開招聘公共服務崗位工作人員簡章
因工作需要，武進區面向社會公開招聘公共服務崗位工作人員5名。現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位和人數
詳見崗位簡介表。
二、招聘條件
1、全日制普通高等院校大專及以上學歷；
2、武進區戶籍（需在2013年10月18日前取得武進區戶籍）；
3、年齡一般在18周歲以上，30周歲以下（1982年10月18日至1995年10月18日期間出生）；
4、遵紀守法，品行端正，作風正派，具備正常履行崗位職責的身體條件。
三、招聘程序和方法
根據“民主、公開、競爭、擇優”的原則，本次招聘工作采取考試和考核相結合的辦法進行。
（一）報名
1、本次報名采用現場報名方式進行。
2、報名時間：2013年10月18日9:00—16:30。
3、報名地點：武進區人力資源市場一樓派遣部。
（二）報名注意事項
1、報名人員根據崗位要求如實填寫《武進區公開招聘公共服務崗位工作人員報名表》一份。凡弄虛作假，或者不符合報名資格條件的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
2、報名時提供下列材料（均要求提供原件和復印件）：①本人身份證、戶口簿、畢業證書、學信檔案(www.chsi.com.cn）；②近期1寸免冠彩照2張；③報名費100元。
3、考生于2013年10月22日到武進區人力資源市場一樓派遣部領取準考證。
（三）考試
1、筆試
筆試內容:《公共基礎知識+行政職業能力測試》。
筆試時間：2013年10月24日上午8：50—10：30。
筆試地點：武進區人力資源培訓考試中心（武進區委黨校） 。
筆試成績總分為100分，不設及格線。筆試成績在原發布招聘簡章網站公布。
2、面試
根據筆試成績從高分到低分按不高于1:3的比例確定面試人員。
面試由武進區人力資源和社會保障局組織，面試采用結構化的方式進行。面試成績設立合格線為60分。
面試時間和地點另行通知。
（四）體檢
根據考生的綜合成績（按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成）從高分到低分按招聘崗位計劃數 1:1的比例確定參加體檢人選。出現同分時取面試高分者（如筆試、面試成績均為同分，則采取加試的方式確定參加體檢人員）。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準》執行。因體檢不合格出現缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（五）政審與公示
體檢合格人員由武進區協稅護稅領導小組辦公室組織政審。因政審不合格出現缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。政審合格的，由區人社局統一將擬聘用人員名單面向社會公示。
四、聘用和待遇
根據《關于進一步加強區級機關事業單位編外用工管理的意見》精神，聘用人員一律實行勞務派遣的用工形式，簽訂勞動合同。首次合同簽訂期限為兩年，其中試用期兩個月。合同期滿考核合格的繼續聘用，考核不合格的不予聘用。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
聘用人員基本年薪3萬元，并根據工作完成情況發放考核獎，考核獎平均7000元/年。實行8小時工作制和雙休日制。按國家政策規定繳納各類社會保險和住房公積金。
五、招聘咨詢
武進區人社局負責解答具體招聘崗位相關情況的咨詢。咨詢電話：0519-86310083。
六、紀律監督
本次公開招聘由武進區人社局紀委負責監督，并自覺接受紀檢、監察部門和社會監督。對違反招聘工作紀律者，將追究相應責任。監督電話：0519-86310896。
七、本簡章由武進區人力資源和社會保障局負責解釋。
附：2、常州市武進區公開招聘公共服務崗位工作人員報名表.rar；
1、常州市武進區公開招聘公共服務崗位工作人員崗位簡介表.rar。
常州市武進區人力資源和社會保障局
2013年10月15日
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