2015年寧波市江東區招聘優秀高校畢業生簡章
為進一步優化我區黨政干部人才隊伍結構,加強機關單位干部隊伍儲備,建設一支充滿生機活力的高素質黨政人才隊伍，根據我區經濟、社會發展戰略目標及黨政人才隊伍現狀需要，決定赴武漢、成都、杭州等地，面向全國2016屆優秀高校畢業生公開招聘20名機關事業編制工作人員。為確保招聘工作規范有序，現將有關事項明確如下：
一、招聘對象及資格條件
(一)招聘對象及人數：
招聘對象為2016屆應屆畢業本科生或碩士研究生。招聘人數共20名，其中武漢6名，成都6名，杭州8名。(各地指標根據報考情況適當調整)
(二)崗位及專業類別：
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崗位類別 |
專業類別 |
具體專業 |
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經濟管理 |
經濟學類、財政學類、金融學類、經濟與貿易類、管理科學與工程類、工商管理類 |
經濟學、經濟統計學、財政學、稅收學、金融學、金融工程、保險學、投資學、國際經濟與貿易、貿易經濟、管理科學、信息管理與信息系統、工程管理、房地產開發與管理、工程造價、工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、人力資源管理、國際商務、審計學、資產評估、物業管理、文化產業管理等 |
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社會管理 |
公共管理類、哲學類、法學類、政治學類、社會學類、文學類 |
公共事業管理、行政管理、勞動與社會保障、土地資源管理、城市管理、歷史學類、哲學、邏輯學、法學、政治學與行政學、社會學、社會工作、民族學、思想政治教育、漢語言文學、新聞學、廣播電視新聞學、廣告學、編輯出版學等 |
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其他 |
不限 |
不限 |
(具體專業詳見教育部2012年9月頒發的《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》)
(三)資格條件：
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有較強的事業心和責任感。
2、本科及以上學歷，具備院級三等及以上綜合獎學金、校級以上獎勵、優秀學生干部(包括優秀班干、團干、優秀黨團員)等榮譽條件之一的2016屆優秀高校畢業生。
3、本科生應為1990年1月1日以后出生;碩士研究生應為1987年1月1日以后出生。身體健康。
4、學習成績優秀，平均學分績點一般應在3.0及以上，在校期間主要課程沒有補考記錄。
5、取得學歷、學位截止時間為2016年9月30日前。
(四)優選條件
具備報名資格并符合以下條件之一的，在同等情況下可優先考慮：
1、學術功底扎實，在各級刊物上公開發表過學術文章。
2、學院及以上學生會干部(院級正部長及以上或校級副部長及以上)、黨(團)支部主要負責人(副書記及以上);班級黨(團)支部書記、班長連續任職1年以上。
3、符合江東區經濟、社會發展需要的緊缺急需專業重點高校應屆畢業生。
二、報名辦法
符合資格條件的2016屆應屆畢業生(城市不限)可選擇我區在武漢大學、浙江大學參加的校園綜合招聘會或在四川大學舉行的專場招聘宣講會，現場投遞簡歷(不接受網上報名)。報名人員請填寫《寧波市江東區公開招聘2016屆優秀畢業生報名表》(見附件1)并注明報考崗位類別。招聘場次安排如下：
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城市 |
指標 |
時間 |
地點 |
內容 |
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武漢 |
6 |
10月31日 08:00-15:00 |
武漢大學 工學部體育館 |
武漢大學2016屆畢業生 秋季校園供需見面會 |
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成都 |
6 |
11月8日 15:00-17:00 |
四川大學望江校區就業指導中心201報告廳 |
專場招聘宣講會 |
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杭州 |
8 |
11月15日 下午 |
浙江大學玉泉校區 |
浙江大學2016屆畢業生 秋季綜合招聘會玉泉專場 |
報名時間、地點如有變化，我方將于原定時間前1日通過寧波市江東區人力資源和社會保障局官網(http://www.nbjdrs.gov.cn)予以發布。
三、招聘工作程序
1、發布公告：本次招聘將在寧波市江東區人社局官網、應屆生網、部分高校就業網(校園招聘網)和BBS論壇等網上發布公告，同時在部分高校通過海報張貼和宣傳手冊的形式予以發布。
2、資格初審：由我區組織、人社部門在指定地點根據資格條件和優選條件對報名人員進行資格初審，按照不同崗位類別錄用指標1：4的比例確定入圍筆試人員，并通知筆試時間及地點。
參加資格初審人員須攜帶身份證、學生證、學校核發的就業推薦表、相關獲獎證書、論文論著等原件、復印件，及一寸免冠近照2張。
3、組織筆試：由我區組織、人社部門統一在招聘城市舉行。筆試主要測試綜合知識和寫作，成績按百分制計(筆試不提供相關參考用書)。筆試成績占總成績的50%。
4、集中面試：依據招聘城市考生筆試成績從高分到低分的順序，按照不同崗位類別錄用指標1：3的比例確定入圍面試人員。所有入圍人員在寧波市江東區進行集中面試，形式為結構化面試，主要測試考生分析能力、表達能力、舉止儀表等。面試時間另行通知。面試成績占總成績的50%。
5、體檢：所有參加集中面試人員先于集中面試當天早上，在指定醫院進行集中體檢(體檢標準參照公務員標準執行)。當天通知體檢結果。
6、考察：依據總成績從高分到低分的順序，按照所報考崗位類別招考指標1：1的比例，從體檢合格人員中確定進入考察環節名單，總成績相同的一并進入考察。考察包括思想政治素質、組織能力、學習(工作)態度和遵紀守法情況等。
7、公示及錄用：考察合格的確定為擬錄用人員并公示。考察合格人員如總成績相同，則筆試成績高的確定為擬錄用人員，如筆試、面試成績均相同，則加試一場筆試，成績高的確定為擬錄用人員。公示7個工作日后無異議的，按有關規定辦理錄用手續;公示期內如有反映影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用，對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后決定是否錄用。
四、遞補規定
集中面試前，入圍面試人員因個人原因放棄面試資格的，我方將于面試前從所報考崗位類別人員中，按筆試成績從高分到低分的順序予以遞補。
因考察不合格、公示后不予錄用或擬錄用人員因故放棄錄用的，從相應崗位類別體檢合格人員中按總成績從高分到低分的順序予以遞補，并進行補充考察和公示，依次類推。
五、其他
(一)本次公開招聘由寧波市江東區組織、人社部門共同組織實施。
(二)本次招聘不收取費用，集中面試期間住宿以及體檢費用由我方提供。
(三)擬錄用人員可由我區人力資源和社會保障局與其簽訂高校畢業生就業協議，待正式畢業后辦理相關報到手續。
(四)擬錄用人員畢業后應取得相應學歷、學位，其中海外留學生學歷、學位應獲得教育部認證。
(五)擬錄用人員簽訂就業協議后，如單方面提出毀約的，請在協議簽訂后3個月內通知我方，且除了因錄用為公務員(參公人員)和攻讀碩、博士等情況毀約的，須繳納一定數量的毀約金。
(六)新錄用機關工作人員一律實行聘用制，見習期為1年,見習期滿，考核合格的，予以正式聘用，享受機關事業單位工作人員待遇;考核不合格的，取消機關事業單位工作人員錄用資格，進入人才市場自主擇業。
六、工作紀律
(一)本次公開招聘由我區紀委(監察局)全程監督。
(二)從事考試錄用的工作人員，凡與報考者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的必須實行公務回避。
(三)錄用工作須實行嚴格監督，認真受理群眾檢舉、申訴和控告，對違反錄用、考試紀律的工作人員及考生，要按規定認真追查，嚴肅處理。
聯系人：謝老師、李老師咨詢電話：(0574)87811571
中共寧波市江東區委組織部
寧波市江東區人力資源和社會保障局
2015年10月22日