為了進一步規范江北工業區的城市管理，提高綜合服務管理水平，經研究，決定按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘5名城管協管人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象基本條件
(一)要求政治素質好，遵紀守法，作風正派，無不良行為記錄。
(二)身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件。
(三)年齡在20周歲(1994年12月1日以前出生)至40周歲(1974年12月1日以后出生)之間，男性，具有高中及以上學歷。退伍軍人、有從事公安等相關經歷者適當放寬條件。
二、招聘辦法和步驟
此次招聘以面試為主，擇優錄取，經體檢和政審合格后，確定錄用。具體分現場報名、資格初審、面試、體檢、考察、聘用六個步驟進行。
(一)報名及資格審核
符合招聘條件者，于2014年12月25至2015年1月9日(上午9:00-11:00，下午2:30-4:00)，持本人身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或戶證中心戶籍證明)、學歷證書原件及復印件，退伍軍人報考需攜帶軍人退伍證原件及復印件，以及一寸近期正面免冠彩照2張，到寧波市江北工業區管委會(江北洪塘長興路200號308室)辦理報名手續。
招聘單位按規定對應聘者進行資格審查，并進行電話告知，應聘人員需及時關注寧波經貿人才網(http:// www.nbjmrc.com)的面試通知，手機保持24小時暢通。通過資格審查未按規定時間參加面試的，視為自動放棄。報名提供的復印件及證明材料恕不退還。
(二)面試
按實際報名人數通過資格審核后進入面試。面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。按面試成績，從高分到低分確定體檢、考察人選。
面試時間和地點另行通知。
(三)體檢與考察
體檢。參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執行。報考人員放棄體檢或未按時參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。體檢費用由體檢對象自理。
考察。體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察。考察不合格者淘汰。
因體檢或考察不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示與聘用
考核合格者，經公示3天無異議，辦理聘用手續，試用期1個月，由江北工業區管委會的下屬公司與被聘用人員按有關規定簽訂勞動合同。弄虛作假或不服從統一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動合同。
對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
三、其他
1、聘用以后的有關管理政策和待遇，按相關規定執行。聘用單位根據具體崗位的實際情況和工作完成情況制定待遇發放和考核細則。
2、招聘咨詢電話：87564676、88398577。
3、本次招聘的相關事宜將在寧波經貿人才網(http://www.nbjmrc.com)上公布，請應聘人員及時關注。
4、本簡章由寧波市江北工業區管委會負責解釋。
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2014年寧波市江北工業區管委會招聘城管協管員報名表.zip
江北工業區管委會
2014年12月24日