為更好地服務當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、滿足職業(yè)教育教學的需要，積極吸引高層次及急需緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生到我校就業(yè)，根據(jù)《莆田市人民政府關于進一步支持高校加快發(fā)展的實施意見》(莆政綜[2013]6號)文件和事業(yè)單位聘用工作人員的有關規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)將我校人員招聘有關事項公告如下：
一、招聘對象
全日制碩士研究生畢業(yè)生;
二、招聘崗位、人數(shù)及條件(見附件)
三、報名方式
符合條件的應聘者須將本科畢業(yè)證書、學士學位證書，研究生畢業(yè)證書、碩士學位證書(應屆生可暫不提供)、個人簡歷、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附照片)、身份證及所有相關證書的復印件各一式二份送(寄)至湄洲灣職業(yè)技術學院人事處，具體聯(lián)系方式如下：
聯(lián)系人：林宗洪
聯(lián)系電話：0594-7658063
郵政編碼：351254
聯(lián)系地址：莆田市仙游縣楓亭蔡襄北街1999號
湄洲灣職業(yè)技術學院人事處
四、報名時間
自發(fā)布之日起至2014年3月30日，逾期恕不受理。
五、招聘程序
采取專業(yè)知識和綜合素質(zhì)考核評議相結合的辦法進行。
1、對符合條件的報名人員進行資格復查。
2、復查所需材料(原件及復印件)有：身份證、本科畢業(yè)證書、學士學位證書，研究生畢業(yè)證書、碩士學位證書(應屆生可暫不提供)畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎證書等材料各一式一份。
3、組織人員進行面試。超過1：1比例進入面試的，面試成績必須達60分以上(含60分)方為合格;小于或等于1：1比例進入面試的，面試成績必須達70分以上(含70分)方為合格，面試成績未達到合格線的考生不予聘用。
4、面試內(nèi)容(見第九點)
(1)教師：本專業(yè)片段教學和相關專業(yè)技能測試;
(2)實驗員：崗位職責面試和專業(yè)技能測試;
(3)其他管理、專技崗位：崗位職責面試和專業(yè)技能面試。
5、面試的時間、地點、內(nèi)容另行通知。(提前一周在相關網(wǎng)站上公布)
六、體檢
1、人員確定。根據(jù)崗位計劃聘用人數(shù)，按1：1的比例，在面試合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。
2、體檢標準。參照福建省教育廳頒發(fā)的《福建省教師
資格申請人員體檢標準及辦法》和《福建省教育廳關于申請
認定教師資格人員體檢取消乙肝項目檢測的通知》(閩教人[2010]43號)實行。體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院。考生對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內(nèi)提出復檢，允許申請復檢一次，并以復檢結果為準。
3、體檢組織：由招聘單位主管部門負責。體檢缺席者，取消聘用資格。
七、考核
我院將按1：1比例對面試、體檢均合格的報考者組織考核。
考核包括核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況。
八、聘用、遞補
我院按規(guī)定的條件、程序和標準，集體研究確定考試成績、體檢結果和考察情況都合格的人員為擬聘用人選，并報送市公務員局、市教育局在相關網(wǎng)站進行7個工作日的公示，經(jīng)公示不影響聘用的，市公務員局予以核準。原則上應在一個月內(nèi)辦理聘用手續(xù)。
考核或體檢不合格的，原則上按合格線上考生面試成績高到低依次遞補。
九、專業(yè)基礎知識和教學技能考試使用教材
⑴體育學類等專業(yè)：《大學體育教程》(黃瑞國、王清生、林立新主編，南海出版公司，2012年6月)
⑵美術學、繪畫、美術等專業(yè)：《構成——色彩構成》(張殊琳主編;高等教育出版社，書刊號ISBN978-7-0402-9250-3);
⑶環(huán)境工程、環(huán)境工程技術、環(huán)境科學與工程等專業(yè)：《環(huán)境化學》(第二版)，(戴樹桂主編;高等教育出版社，2006年);《環(huán)境工程學》(第二版)，(蔣展鵬主編，高等教育出版社，2005年)。
⑷車輛工程、汽車制造與裝配技術、汽車檢測與維修技術、汽車改裝技術、汽車服務與維修等專業(yè)：《汽車構造(發(fā)動機部分)》(惠有利主編; 叢書名 中國職業(yè)技術教育學會科研項目優(yōu)秀成果 高等職業(yè)教育汽車專業(yè)“雙證課程”培養(yǎng)方案規(guī)劃教材 書刊號ISBN 978-7-115-20131-7)。
⑸食品科學、食品科學與工程、食品加工技術、食品衛(wèi)
生檢驗、食品分析與檢驗、食品加工及管理、食品檢測及管理等專業(yè)：《食品化學》(夏延斌主編，中國農(nóng)業(yè)出版社，2004年);《食品分析與檢驗》(曲祖乙主編，中國環(huán)境科學出版社，2006年)。
⑹教育技術學，計算機科學教育，計算機多媒體技術等專業(yè)：《視頻剪輯：Premiere Pro CS4 中文版應用教程》(張 凡主編 中國鐵道出版社 2011年9月)
⑺聲樂表演，音樂表演，音樂學等專業(yè)：《聲樂曲選集》(徐
朗、顏蕙先 主編，人民音樂出版社，高等師范院校教材，中國作品(四)，2010年8月)
⑻視覺傳達藝術設計、藝術設計、裝潢藝術設計、設計藝術學、美術裝潢設計等專業(yè)：《設計美學原理》(胡守海主編;合肥工業(yè)大學出版社，書刊號ISBN978-7-5650-0433-9)。
⑼珠寶首飾工藝及鑒定、寶玉石鑒定與加工技術、珠寶
鑒定與營銷等專業(yè)：《寶石學教程(第二版)》(主編：李婭莉，薛秦芳，李立平，陳美華，尹作為;中國地質(zhì)大學出版社，書刊號ISBN978-7-5625-2583-7)。
⑽室內(nèi)設計技術、環(huán)境藝術設計、風景園林、園林、景
觀建筑設計、園林工程技術等專業(yè)：《室內(nèi)設計原理》(畢秀梅主編;水利水電出版社，書刊號ISBN978-7-5084-7009-2)
⑾建筑技術科學、建筑工程技術，工程監(jiān)理、工業(yè)與民
用建筑工程，土木工程檢測技術、土木工程、結構工程、測繪工程、工程測量技術等專業(yè)：《建筑制圖及習題集》(向智莉 張陽主編;中國建材工業(yè)出版社，2012年9月)。
⑿工程造價、工程管理、建筑工程施工與管理等專業(yè)：《建筑制圖及習題集》(向智莉 張陽主編;中國建材工業(yè)出版社，2012年9月)。
⒀會計、會計學、財務管理、會計與審計、審計(實務)或金融學、國際金融、投資與理財?shù)葘I(yè)：《財務會計項目化教程》(主編：李桂芹、喬鐵松;冶金工業(yè)出版社，2011年)
⒁物流管理、現(xiàn)代物流管理，物流信息、物流、物流信
息管理等專業(yè)：《物流管理》(主編：韋家明;湖南師范大學出版社，2012年)
⒂市場營銷、市場開發(fā)與營銷、營銷與策劃、市場營銷
學、電子商務、國際商務、商務策劃管理、商務管理等專業(yè)：《市場營銷理論與實務》(主編：趙紅;中國原子能出版社，2012年)，
《國際貿(mào)易實務與案例教程》(主編：張亞芬 陳明;高等教育出版社，2010年)
⒃土建類等專業(yè)：《建筑制圖及習題集》(向智莉 張陽主編;中國建材工業(yè)出版社，2012年9月)。
⒄法律碩士、法學、法律等專業(yè)：《法理學》，(范忠信等主編;全國高等院校專業(yè)基礎教材，中國政法大學出版社出版，2012年3月)。
⒅旅游管理、旅游與酒店管理、歷史文化旅游、旅游服務與管理等專業(yè)：《旅游概論(第3版)》(主編：李光堅;高教版)，《導游基礎知識(第3版)》(主編：范運銘;高教版)。
十、其他事項
通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規(guī)定的時間期限內(nèi)獲得相應的學位證書和畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。招聘全過程由主管局紀檢部門參與監(jiān)督。
被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
擬聘用人選簽訂聘用合同后，必須與所在單位服務滿五年以上。
湄洲灣職業(yè)技術學院
2014年2月19日
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