為加快推進國家東中西區域合作示范區(連云港徐圩新區)開發建設，更好地為示范區發展提供人才智力保障，示范區管委會決定面向國內外招引1000名左右高層次人才和緊缺實用人才。現將有關事項公告如下：
一、東中西示范區簡介
2011年5月，國務院批復在連云港市設立國家東中西區域合作示范區，明確徐圩新區作為示范區的先導區。徐圩新區總規劃面積467平方公里，其中港區約74平方公里，臨港產業區約240平方公里，現代高效農業區約153平方公里，海岸線28公里。按照國務院批復的《國家東中西區域合作示范區建設總體方案》的要求，示范區的戰略定位是：立足深水港口，依托陸橋經濟帶，面向東北亞，融入長三角，服務中西部和淮海經濟區，打造中西部地區國際化出海通道、東部沿海產業轉移基地和體制機制創新試驗區，成為江蘇沿海新的經濟增長極。示范區將重點發展石化、精品鋼、節能環保、先進裝備制造、現代港口物流等五大主導產業。經過四年多時間的開發建設，已經全面拉開基礎設施建設框架，臨港產業項目取得較大突破，呈現出大規模開發建設的火熱場景。
江蘇方洋集團有限公司是由連云港市人民政府出資設立的國有獨資公司，是國家東中西區域合作示范區的先導區—連云港徐圩新區的主要投資運營主體。公司成立于2009年4月，注冊資本30億元人民幣，資產總額近300億元。公司采取市場化經營模式，實施“產業實體”、“資本運營”雙輪驅動戰略，以港口物流、城市運營、高科技投資三大業務為核心經營領域，致力于通過高效的資源整合和創新，打造成為技術領先、服務領先、實力雄厚的國際一流大型綜合性企業集團。公司旗下擁有蘇海投資、徐圩港口發展、方洋科技、方洋物流、方洋水務、方洋置業、方洋酒店等二十余家全資及控股子公司。
二、招聘對象及資格條件
(一)招聘對象
1.高層次人才分為經營管理人才和科技創新人才。
經營管理人才是指在企業經營管理、社會管理、金融投資、港口開發運營、工程管理、現代物流、酒店運營、地產開發等領域具有先進發展理念，掌握經濟發展前沿動態,工作能力較強，經驗比較豐富的優秀管理人才。
科技創新人才是指在新能源、新材料、節能環保、裝備制造、現代農業、環境保護、信息技術等產業領域具有國內外領先水平，能夠發揮領軍作用，帶動重點學科、突破關鍵性技術的優秀研發和產業化人才。
2.緊缺實用人才是指在社會管理、現代服務、文化體育、新聞宣傳等領域，具有豐富工作經驗和特殊工作技能的緊缺實用型人才。
(二)資格條件
1.擁護中華人民共和國憲法;遵紀守法、品行端正，具備良好的職業道德;
2.滿足引進職位所要求的學歷或職稱條件; 具備引進職位的年齡要求及所需的其他資格條件; 心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件;
3.招聘崗位信息及有關要求詳見公告附件。工作經歷特別突出或工作業績特別優秀者可適當放寬學歷和年齡要求。
三、政策待遇
對引進的高層次人才和緊缺實用人才，我們為其提供廣闊的職業發展空間和相應的薪酬待遇，具體政策待遇如下：
(一)薪酬福利。對引進的高層次人才和緊缺實用人才，可采取協議工資、年薪工資、項目工資等靈活多樣的分配方式，由實際用人單位與本人協商確定;對進入示范區工作的各類科技創新人才，除享受國家、省市及企業給予的各項待遇外，示范區再給予為期3年的每月1000元-8000元的生活津貼。
(二)住房保障。引進的高層次科技創新人才與用人單位簽訂三年以上聘用(勞動)合同的，示范區將按照相關規定為其提供3萬元-60萬元安家補貼，分三年逐步到位;或由示范區按照相關規定為其免費提供或租住高級人才公寓(與安家補貼不重復享受);同時以示范區名義優先為引進的高層次人才和緊缺實用人才申購市人才安置房。
(三)醫療保障。示范區為引進的高層次人才和緊缺實用人才建立補充醫療保險制度，增購商業保險，定期組織健康體檢，并建立健康檔案，為其提供多種醫療保障。
(四)教育培訓。示范區為引進的高層次人才和緊缺實用人才提供培訓儲備金，并定期公布外部相關教育培訓課程目錄，鼓勵其參加培訓或學歷教育，按照規定核報相關費用。
(五)家庭關懷。示范區設立專門機構，為引進的高層次人才和緊缺實用人才落戶、家屬就業、子女入學等提供一站式服務。凡引進的高層次人才和緊缺實用人才配偶有意愿在示范區就業的，可視情況優先安排;子女處在初中以下義務教育階段的，可由示范區為其優先推薦重點中學或市區小學就讀。
(六)考核管理。對引進的高層次人才和緊缺實用人才實行績效考核管理，由示范區和用人單位負責考核。經考核，對不能適應本職工作或有違法違紀行為的，將取消相關資格待遇;對有突出貢獻的，將另行給予特殊獎勵。
四、招聘方式
(一)報名方式。本次報名采取網上提交電子簡歷方式，常年均可報名，網上報名請登錄東中西示范區官網(www.xwxq.gov.cn)填寫報名表或提交電子簡歷至xwzp@xwxq.gov.cn(郵件名稱：“姓名+應聘崗位”)。
(二)招聘程序。招聘工作按照自愿報名、資格審查、專業化測試(筆試或面試)、體檢、綜合考察等程序進行，被錄用人員按有關規定實行試用期(或上崗前培訓)考核，辦理正式聘用或調動手續。
(三)面試洽談。經審核應聘材料后，將邀請符合面試條件的應聘者在北京、上海、連云港、南京、西安、蘭州等地進行面試，并就崗位、薪酬等事宜進行現場洽談，合適人員可現場簽約。具體面試地點及聯系方式如下：
1.北京市西城區長安街遠洋大廈北京方洋管理咨詢公司高層次人才創新創業服務中心
聯系電話：010-58395170 鄭先生 段女士
2.上海市浦東東方路971號錢江大廈
聯系電話：021-50270573 趙先生 袁女士
3.連云港市徐圩新區產業服務中心
聯系電話：0518-82256139 浦先生 徐先生
4.南京市玄武區龍蟠路98號盛世華庭
聯系電話：025-85557385 趙女士 李先生
5.西安市未央區鳳城二路10號天地廣場
聯系電話：029-86211576 劉先生 鄧女士
6.蘭州市城關區南昌路1918號盛世凱旋宮
聯系電話：0931-8740423 張先生 韋先生
附件：
國家東中西區域合作示范區管理委員會
2014年1月2日
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