為緩解我市醫(yī)院骨干醫(yī)生緊缺狀況，根據(jù)中組部、人社部及省人社廳《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》和《西昌市引進人才工作試行辦法》等文件精神，經(jīng)研究，決定面向全國公開引進25名高層次衛(wèi)生人才。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、引進崗位及人數(shù)
本次公開引進高層次衛(wèi)生人才25名，用人單位、崗位名額及具體要求詳見《2016年西昌市高層次衛(wèi)生人才引進需求目錄》(附件1)。
二、報名資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，服從組織安排。未參加國家禁止的組織及其活動。
3.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
4.身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準。
(二)有下列情形之一的，不予報考：
1.曾受過司法機關刑事處罰的。
2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的。
4.曾被開除公職、被辭退的。
5.違反其它有關規(guī)定不適宜報考的。
(三)資格條件
1.年齡、學歷、職稱、所學專業(yè)等和報考崗位要求相符合(詳見附件1)。每人限報1個崗位。
2.海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位。
三、引進方式和程序
(一)報名
1.報名時間
自本公告發(fā)布之日起開始報名，報名時間截止2016年7月24日17時。
2.報名方式
本次報名采取現(xiàn)場報名、網(wǎng)上報名兩種方式進行。
(1)現(xiàn)場報名人員須攜帶本人身份證、學位證、畢業(yè)證、職業(yè)醫(yī)師資格證、專業(yè)技術職務任職資格證，同底版1寸免冠近照2張，提交上述材料的復印件各1份，并填寫《2016年西昌市公開引進高層次衛(wèi)生人才報名登記表》(附件2)一式2份。報名地點：四川省西昌市大水井10號市委組織部人才辦。
(2)網(wǎng)上報名人員，登錄西昌人事考試網(wǎng)(http://125.68.56.121/)或“中國·西昌”門戶網(wǎng)站(http://www.xichang.gov.cn)下載填寫《2016年西昌市公開引進高層次衛(wèi)生人才報名登記表》，與本人身份證、學位證、畢業(yè)證、職業(yè)醫(yī)師資格證、專業(yè)技術職務任職資格證、同底版1寸免冠近照等掃描圖像以電子文檔形式發(fā)送至709449004@qq.com郵箱，郵件名稱統(tǒng)一為“××(姓名)××(專業(yè))××(崗位代碼)”。
(二)資格審查
現(xiàn)場報名人員報名后市人才辦隨即進行資格初審，并當面告知初審結果;網(wǎng)絡報名人員，市人才辦在收到報名材料3個工作日內(nèi)進行資格初審，并通過電子郵件或電話方式告知初審結果。
資格初審合格人員，由中共西昌市委組織部、西昌市人才辦、西昌市人力資源和社會保障局及各用人單位進行資格復審。資格復審時間定于2016年7月25日—7月26日，現(xiàn)場報名人員不用再次提供相關材料原件，網(wǎng)絡報名人員須在此期間提交相關材料原件進行資格復審，逾期不提交者視為自動棄權。若提供虛假材料，或隱瞞實情，一經(jīng)查實，取消聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔。資格復審合格人員在“西昌人事考試網(wǎng)”和“中國·西昌”門戶網(wǎng)站進行公示，公示期滿后發(fā)送考核邀請通知。
資格審查貫穿考核工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位要求情形的，均可取消報考或聘用資格。
(三)考核
接到考核邀請通知的報名人員應攜帶相關證件、材料，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點參加考核。考核根據(jù)崗位特點，結合專業(yè)要求進行，重點考核應試人員的專業(yè)技術水平以及思想政治、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、誠信和職位的匹配度等情況。根據(jù)考核情況擇優(yōu)確定擬引進對象。對考核中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的，取消其資格，不予引進。
(四)體檢
擬引進人員進入體檢程序，體檢參照人社部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
(五)聘用
經(jīng)資格審查、考核、體檢合格后，對擬引進的人選在“西昌人事考試網(wǎng)”和“中國·西昌”門戶網(wǎng)站進行公示，公示無異議的，與用人單位簽訂聘用協(xié)議，聘用的最低服務年限為5年，享受了安家費優(yōu)惠政策的，最低服務年限為10年。
四、主要政策待遇
此次引進的高層次衛(wèi)生人才簽訂聘用協(xié)議即辦理上編手續(xù)，納入用人單位事業(yè)編制，成為正式工作人員，實行一年試用期，工資福利待遇按事業(yè)人員標準執(zhí)行。引進的高層次人才具有普通高校全日制碩士研究生及以上學歷(碩士學位)并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，或具有副高以上專業(yè)技術職稱的，試用期滿考核合格，經(jīng)市人才工作領導小組審批同意后，可獲得由用人單位提供的一次性安家費20萬元(詳見附件1)。服務期未滿離開服務單位的須按照協(xié)議全額退還已享受的安家費，并按照已享受安家費總額的50%支付違約金。
五、組織管理
本次公開引進高層次人才工作在市人才工作領導小組的領導下，由中共西昌市委組織部、西昌市人才辦、西昌市人力資源和社會保障局及各用人單位具體組織實施。紀檢、監(jiān)察部門進行監(jiān)督。
六、咨詢與解釋
本公告未盡事宜由西昌市人才辦負責解釋，如有其他變動，請以電話通知或“西昌人事考試網(wǎng)”、“中國·西昌”門戶網(wǎng)站發(fā)布的信息為準。咨詢電話：0834-3222502。
西昌市人才工作領導小組辦公室
2016年6月30日