東莞銀行廣州分行招聘啟事
東莞銀行廣州分行成立于2008年11月28日，成立以來始終秉承“與您更近，和您更親”的服務理念及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的企業核心價值觀精神，堅持以客戶為中心，以市場為導向，致力于為廣州廣大企業和市民提供優質的金融服務。為滿足分行業務發展的需要，現面向社會公開招聘部分崗位員工，具體事宜如下：
一、工作地點：廣東省廣州市
二、招聘崗位及應聘要求
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崗位 |
編制 |
人數 |
崗位職責 |
應聘條件 |
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風險經理崗 （風險管理部） |
行員 |
2 |
負責分行風險管理統計分析、貸前平行調查、放款審查工作，為風險管控提供有效的方案及建議 |
1.全日制本科及以上學歷，有較強的敬業精神，無違規違紀等不良記錄； 2.經濟、金融、財務、法律、管理等相關專業，從事銀行工作經驗4年及以上，信貸工作經驗3年及以上； 3.了解國家的經濟、金融方針政策和法律法規，熟悉銀行業務，尤其是信貸業務。具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力； 4.能力特別優秀者，相應條件可適當放寬。 |
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貸后管理崗 （風險管理部） |
行員 |
1 |
到期貸款及逾期貸款管理、風險排查督導管理、風險提示和風險預警 |
1.全日制本科及以上學歷，有較強的敬業精神，無違規違紀等不良記錄； 2.經濟、金融、法律、財務等經濟金融專業，從事銀行工作經驗4年及以上，信貸工作經驗3年及以上； 3.了解國家的經濟、金融方針政策和法律法規，熟悉銀行業務，尤其是信貸業務。具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力； 4.能力特別優秀者，相應條件可適當放寬。 |
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規劃分析崗 （個人業務部） |
行員 |
1 |
負責個人業務規劃、數據分析及挖掘工作，為個人業務發展提供數據支持、研究分析方案及建議 |
1.全日制本科及以上學歷，有較強的敬業精神，無違規違紀等不良記錄； 2.金融工程、會計、企業管理、統計學、數學、宏觀經濟、經濟管理類、計算機等相關專業，從事銀行工作經驗2年及以上； 3.具有很強的文字表達能力和較好的公文寫作基礎，能熟練操作計算機，在個人業務規劃方面有較好的見解； 4.能力特別優秀者，相應條件可適當放寬。 |
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統計分析崗 （公司業務部） |
行員 |
1 |
業務數據采集、匯總、分析及運用，系統管理及維護。 |
1.全日制本科及以上學歷，有較強的敬業精神，無違規違紀等不良記錄； 2.經濟、金融、法律、財務、統計等經濟金融專業，從事銀行工作經驗2年及以上，會計條線工作經驗者優先考慮； 3.熟悉各項規章制度，工作認真積極、細心謹慎、責任心強，具有較好溝通、學習能力； 4.能力特別優秀者，相應條件可適當放寬。 |
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對公業務團隊長/個人業務團隊長 |
行員 |
2 |
分行業務經營管理和業務拓展、業務計劃推進及指標完成 |
1.全日制本科及以上學歷，有較強的敬業精神，無違規違紀等不良記錄； 2.市場營銷、金融、會計、經濟管理等相關專業，從事金融工作3年以上或從事經濟工作6年以上（其中從事金融工作2年以上）； 3.孰悉國家的經濟，金融方針政策和法律法規，熟悉銀行業務，特別信貸業務。具備較強的學習能力、創新能力、協調能力、溝通能力，分析能力、判斷能力，具備良好的進取心、責任心和團隊意識； 4.能力特別優秀者，相應條件可適當放寬。 |
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增城支行行長 |
行員 |
1 |
負責主持支行全面工作,做好經營管理、柜面風險、信貸業務的推動管理 |
1.全日制本科及以上學歷，有較強的敬業精神，無違規違紀等不良記錄； 2.經濟、金融、法律、財務、行政等經濟管理類專業，從事金融工作4年以上或從事經濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。具有2年以上網點負責人或業務部門管理工作經驗，符合銀監會規定的其他任職資格條件； 3.孰悉國家的經濟，金融方針政策和法律法規，熟悉銀行業務，特別信貸業務。具備較強的學習能力、創新能力、協調能力、溝通能力，分析能力、判斷能力，具備良好的進取心、責任心和團隊意識； 4.能力特別優秀者，相應條件可適當放寬。 |
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增城支行副行長/營業部副總經理 |
行員 |
2 |
協助負責人開展經營管理工作，組織開展業務拓展、團隊管理、風險內控等各項工作 |
1.全日制本科及以上學歷，有較強的敬業精神，無違規違紀等不良記錄； 2.經濟、金融、法律、財務、行政等經濟管理類專業，從事金融工作3年以上或從事經濟工作6年以上（其中從事金融工作2年以上）； 3.孰悉國家的經濟，金融方針政策和法律法規，熟悉銀行業務，特別信貸業務。具備較強的學習能力、創新能力、協調能力、溝通能力，分析能力、判斷能力，具備良好的進取心、責任心和團隊意識； 4.能力特別優秀者，相應條件可適當放寬。 |
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公司客戶經理崗 |
行員 |
5 |
負責公司業務營銷拓展及客戶開發。 |
1.全日制本科及以上學歷，有較強的敬業精神，無違規違紀等不良記錄； 2.具有1年以上銀行客戶經理工作經驗； 3.性格開朗、外向活躍、上進心強、熟悉廣州本土或增城市場，熱愛營銷工作； 4.能力特別優秀者，相應條件可適當放寬。 |
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個人客戶經理崗 |
行員 |
5 |
負責個人業務營銷拓展及客戶開發。 |
1.全日制本科及以上學歷，有較強的敬業精神，無違規違紀等不良記錄； 2.經濟類專業畢業或有金融業工作經驗者優先； 3.性格開朗、外向活躍、上進心強、熟悉廣州本土或增城市場，熱愛營銷工作； 4.能力特別優秀者，相應條件可適當放寬。 |
三、應聘材料投遞方式
1.登陸本行招聘網站（http://dongguanbank.zhiye.com），在“招聘動態——東莞銀行廣州分行招聘啟事”處下載、填寫《東莞銀行社會招聘應聘報名表》，報名表須附1寸免冠彩色近照；
2.注冊賬號，填寫個人信息資料，申請職位并將《東莞銀行社會招聘應聘報名表》作為附件上傳；
3.簡歷投遞截止時間：2016年7月1日。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選，并通過電子郵件及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試，面試地點：廣州市天河區天河路240號豐興廣場C座27樓（太古匯對面）。
4.聯系方式：陳先生 020-83995388-8702 胡小姐 020-83995388-8711。
附件: 附件：東莞銀行社會招聘應聘報名表.doc