興業銀行長春分行信用卡中心招聘啟事
（2016年4月）
興業銀行是經國務院、中國人民銀行批準于1988年第一批成立的股份制商業銀行，2007年2月5日成功實現A股上市（股票代碼：601166）。根據英國《銀行家》雜志2014年世界1000家銀行最新排名，興業銀行國際排名繼續大幅度提升，按一級資本排名列49位，按資產總額排名列43位，成功躋身全球銀行50強行列。根據美國《財富》雜志2014年世界500強排名，興業銀行位居338位，上升幅度在銀行中排名第一。目前，興業銀行已全資或控股擁有信托、租賃、基金等子公司，形成了以銀行為主體，涵蓋信托、租賃、基金、期貨、資產管理等在內的現代金融服務集團。
長春分行自2010年4月開業以來，按照“均衡發展、夯實基礎、創新突圍、文化先進”的辦行理念，堅持企金、零售、金融市場并行發展，堅持合規控險與業務發展同位并重，積極尋求擴張規模與節約資本黃金平衡點，實現了規模、效益、速度、質量協調發展，2013年在興業系統內同類十六家分行中綜合考評第一名，經濟資本收益率排名第二位，成為省內資產質量最好、發展最為均衡、盈利能力最強的股份制銀行。截至2014年12月末，興業銀行長春分行已開設12家同城支行，4家社區支行，1家異地分行和1家異地支行。資產總額379億元，各項貸款余額150億元，全口徑存款350億元。自開業以來累計實現利潤24億元。
“真誠服務，相伴成長”，我們堅信良好的企業文化能熏陶出優秀的員工，優秀的員工才能提供優質的服務。如果您正在尋找一家快速發展、關系簡單、高效運營、重視人才的銀行，那么興業銀行長春分行就是您圓夢的舞臺！
一、招聘崗位
1、推廣團隊負責人1名
崗位職責：
1、根據城市/區域信用卡分中心業務的戰略規劃，制定團隊銷售計劃和方針；負責團隊的業績增長，完成公司部署的銷售任務、業績目標；
2、定期收集同行及相關行業政策、產品及活動信息等，分析市場發展趨勢，為公司重大決策提供信息支持；
3、負責下屬團隊建設，團隊員工的培訓、管理，相關制度的制定、落實、監督；
4、定期召開例會，傳達、布置任務，提升團隊學習氛圍，隨時把握員工心理動態；建立可持續發展的人才發展計劃，提升員工的任職能力及職業滿意度，發掘并培養后備人才；
5、根據企業整體風險控制策略，精準把握當地客群定位及風險狀況，對團隊進行有效監控，確保所轄團隊合規展業，降低運營風險；
6、負責協調與中后臺各職能部門的對接工作，保證業務活動的順暢開展。
任職要求：
1、本科以上學歷，同行管理經驗3年及以上；
2、有較好的市場認知，熟悉同行業知識，關注并了解行業動態；
3、具備良好的市場規劃、風險管理、發展團隊、資源整合、團隊協作的能力。
工作地點：長春市
2、延邊城市經理1名
崗位職責：
1、根據城市/區域信用卡分中心業務的戰略規劃，制定團隊銷售計劃和方針；負責團隊的業績增長，完成公司部署的銷售任務、業績目標；
2、定期收集同行及相關行業政策、產品及活動信息等，分析市場發展趨勢，為公司重大決策提供信息支持；
3、負責下屬團隊建設，團隊員工的培訓、管理，相關制度的制定、落實、監督；
4、定期召開例會，傳達、布置任務，提升團隊學習氛圍，隨時把握員工心理動態；建立可持續發展的人才發展計劃，提升員工的任職能力及職業滿意度，發掘并培養后備人才；
5、根據企業整體風險控制策略，精準把握當地客群定位及風險狀況，對團隊進行有效監控，確保所轄團隊合規展業，降低運營風險；
6、負責協調與中后臺各職能部門的對接工作，保證業務活動的順暢開展。
任職要求：
1、本科以上學歷，同行管理經驗3年及以上；
2、有較好的市場認知，熟悉同行業知識，關注并了解行業動態；
3、具備良好的市場規劃、風險管理、發展團隊、資源整合、團隊協作的能力。
工作地點：延吉市
3、信用卡推廣專員若干名
崗位職責：
1.負責完成發卡業務，支持直銷工作順暢開展；
2.負責及時主動聯系客戶，推廣銷售本行的信用卡產品。
任職要求：
1.全日制大專以上學歷、男女專業不限、形象好。
2.擁有信用卡、保險、基金、證券及各類個人金融產品銷售經驗，或擁有良好信用卡發卡客戶基礎，條件可適當放寬；熟悉當地市場，心理承受能力和溝通能力強，對營銷工作有熱情和信心；思想品德正直，身體健康，思維敏捷，良好團隊協作精神，個人信用記錄正常，無嚴重從業違規記錄。
工作地點：長春市、吉林市、延吉市
二、報名方法
請應聘者登陸興業銀行網站（www.cib.com.cn）點擊右上角“誠聘英才”鏈接，下載《興業銀行長春分行應聘申請表》（共2頁）并詳細填寫，同時附近期全身彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業績證明材料的復印件，一并寄往興業銀行長春分行信用卡中心。（地址：長春市二道區東盛大街與公平路交匯，郵編：130041）
報名截至時間：2016年6月30日
三、招聘程序及注意事項
1、經初審、筆試、面試、體檢四個環節，對應聘者進行全面素質考察，擇優錄取。被錄用者將電話正式通知，統一安排上崗前培訓。
2、應聘申請表（2頁）要求如實、詳盡填寫，粘貼相片并本人親筆簽名有效。
3、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其錄取資格；應聘者個人信息僅用于此次招聘，本行承諾對其保密，并作為本行的人才儲備，應聘資料恕不退還。
4、本次招聘將通過電話與應聘者聯系，請保持通訊暢通。
5、我行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
6、聯系方式：0431-82006041 郭女士