中國民生銀行蘭州分行誠聘英才
發(fā)布日期：2016-02-05
中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行，截至2015年末，共設有一級分行40家。在美國《財富》雜志公布的世界500強排名中，民生銀行位列第281位；在英國《銀行家》雜志公布的全球1000家銀行排名中，民生銀行位列第38位。
中國民生銀行蘭州分行于2014年10月16日正式開業(yè)，截至目前已擁有1家營業(yè)部、4家同城支行，各項業(yè)務指標均取得了健康快速增長。同時，溫馨關(guān)懷的家園企業(yè)文化，青春活力的員工隊伍，個性化的培養(yǎng)成長體系，公開、公平、公正的運行機制，科學有效的考核激勵制度及全方位的薪酬福利體系均已逐漸成熟，員工幸福感和滿意度持續(xù)攀升。為進一步滿足分行業(yè)務發(fā)展需要，持續(xù)提升在西北地區(qū)的金融服務水平，蘭州分行現(xiàn)誠聘英才。我們愿與您一道，同成長、同奮斗、同收獲，攜手共筑人生夢想！
一、招聘基本條件
1、政治思想素質(zhì)過硬，職業(yè)操守良好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄，身體健康；
2、有強烈的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神；
3、具備相應崗位的知識、技能和學習能力。
二、招聘崗位職責及應聘要求
（一）公司企業(yè)金融團隊負責人崗（10人）
崗位職責：
1、全面負責團隊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經(jīng)營指標；
2、根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟特點，積極拓展業(yè)務渠道，創(chuàng)新營銷及服務模式；
3、參與重點客戶營銷，發(fā)展分行重點客戶；
4、管理、培養(yǎng)和指導業(yè)務團隊營銷拓展，引導團隊合作。
應聘要求：
1、40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2、具有5年（含）以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗或3年（含）以上團隊管理經(jīng)驗；
3、具備綜合運用銀行對公結(jié)算、信貸業(yè)務等領(lǐng)域金融產(chǎn)品的能力；
4、具有較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；
5、具有較強的市場敏感性和團隊管理能力；
6、具有較豐富的銀行業(yè)中層管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
（二）公司業(yè)務客戶經(jīng)理崗（15人）
崗位職責：
1、負責拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)公司金融服務；
2、協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案。
應聘要求：
1、40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有2年（含）以上商業(yè)銀行營銷工作經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務操作流程及金融產(chǎn)品；
3、具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)；
4、具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力；
5、能夠洞悉客戶需求，靈活運用交易融資、負債、現(xiàn)金管理等公司業(yè)務產(chǎn)品，為客戶量身制定金融解決方案。
（三）交易銀行產(chǎn)品單證崗（2人）
崗位職責：
1、負責對進出口單據(jù)進行技術(shù)性審核和業(yè)務操作；
2、負責對匯款業(yè)務進行政策審核和報文收發(fā)處理；
3、負責貫徹實施各項外匯管理政策，保證業(yè)務操作的合規(guī)性；
4、負責對貿(mào)易融資授信業(yè)務出具單證審查意見。
應聘要求：
1、40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有3年（含）以上銀行國際業(yè)務單證工作經(jīng)驗；
3、熟知UCP、ISBP、INCOTERMS等國際管理額；熟悉單證業(yè)務的操作流程、業(yè)務流程及風險控制；了解貿(mào)易金融產(chǎn)品；
4、具備較強的文字表達和溝通能力，具有較強的邏輯分析能力和解決問題能力，具有良好的英語閱讀及寫作能力；
5、具有創(chuàng)新、協(xié)作精神；
6、獲得CDCS專家資格者優(yōu)先。
（四）交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理崗（2人）
崗位職責：
1、負責交易銀行市場開發(fā)規(guī)劃的組織制定與實施；
2、負責定期評估市場開發(fā)規(guī)劃執(zhí)行情況和業(yè)務運行情況，并對規(guī)劃實施校正；
3、組織策劃大型營銷或產(chǎn)品推介活動；
4、負責對分行及其他機構(gòu)客戶經(jīng)理進行產(chǎn)品培訓。
應聘要求：
1、40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有3年以上銀行國際業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備較強的組織策劃、文字表達和溝通能力，具有較強的邏輯分析能力和解決問題能力，具有良好的英語閱讀及寫作能力；
4、具有創(chuàng)新、協(xié)作精神；
5、熟悉各類貿(mào)易金融產(chǎn)品，熟悉國際結(jié)算與國際慣例。
（五）投資銀行營銷推動崗（4人）
崗位職責：
1、協(xié)助分行經(jīng)營機構(gòu)開發(fā)投行類客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展營銷潛在客戶；
2、組織和開展投行業(yè)務的盡職調(diào)查、方案設計和風險評估；
3、組織投行業(yè)務培訓，為投行業(yè)務發(fā)展提供技術(shù)支持；
4、對總行設計的投資銀行業(yè)務及產(chǎn)品進行組織、推廣、宣傳和管理。
應聘要求：
1、40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有2年（含）以上投行、券商、信托、基金等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、金融方針政策等；
4、熟悉投行業(yè)務和操作流程，對投行產(chǎn)品有較強的理解和接受能力；
5、具有投行項目設計能力、組織推動能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
6、具有一定語言文字表達能力，具備團隊合作精神。
（六）金融市場營銷推動崗（4人）
崗位職責：
1、推廣金融市場業(yè)務，確保相關(guān)業(yè)務指標的完成；
2、制訂營銷策略及服務方案，以滿足客戶對產(chǎn)品的需求；
3、維護與拓展客戶網(wǎng)絡，確保與客戶有效合作；
4、組織、策劃業(yè)務營銷活動，推動相關(guān)業(yè)務發(fā)展。
應聘要求：
1、40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有2年（含）以上商業(yè)銀行、券商、信托等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管政策；
4、熟悉金融市場業(yè)務的產(chǎn)品和操作流程；
5、具有較強的文字撰寫能力、語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
（七）金融同業(yè)營銷推動崗（2人）
崗位職責：
1、推廣同業(yè)業(yè)務，確保相關(guān)業(yè)務指標的完成；
2、制訂營銷策略及服務方案，以滿足客戶對產(chǎn)品的需求；
3、維護與拓展同業(yè)機構(gòu)客戶網(wǎng)絡，確保與客戶有效合作；
4、組織、策劃同業(yè)業(yè)務營銷活動，推動相關(guān)業(yè)務發(fā)展。
應聘要求：
1、40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有2年（含）以上商業(yè)銀行、券商、信托等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管政策；
4、熟悉同業(yè)業(yè)務的產(chǎn)品和操作流程；
5、具有較強的文字撰寫能力、語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
（八）票據(jù)業(yè)務營銷推動崗（4人）
崗位職責：
1、建立和維護分行票據(jù)渠道，管理同業(yè)客戶關(guān)系，尋找票據(jù)市場利差，創(chuàng)造票據(jù)各項收益；
2、組織制定和實施票據(jù)業(yè)務市場開發(fā)規(guī)劃，向目標客戶提供票據(jù)產(chǎn)品融資解決方案；
3、熟悉票據(jù)業(yè)務辦理手續(xù)，統(tǒng)計和報送相關(guān)數(shù)據(jù)；
4、收集和分析全國票據(jù)市場信息，提供業(yè)務決策參考。
應聘要求：
1、40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有2年（含）以上商業(yè)銀行票據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管政策要求；
4、熟悉票據(jù)業(yè)務產(chǎn)品知識和操作流程；
5、具備解決復雜問題的能力，較強的執(zhí)行力。
（九）公司授信評審崗（2人）
崗位職責：
1、審核經(jīng)辦業(yè)務受理、調(diào)查程序合規(guī)性，授信申報資料的完整性、真實性、合規(guī)性，授信風險管理系統(tǒng)中信息錄入是否齊全、完整、準確，操作流程是否合規(guī)；
2、根據(jù)總行相關(guān)制度辦法，對授信業(yè)務進行審查、撰寫評審報告、明確審查意見、履行盡職審查責任；
3、參與授信調(diào)查、市場調(diào)研以及授信政策、制度的制定。
應聘要求：
1、40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財務、法律類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具備3年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉經(jīng)濟、金融、財務、法律等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉信貸制度、法律法規(guī)；
4、具備較強的行業(yè)產(chǎn)品市場、企業(yè)財務、項目評估、資本市場、金融政策制度等研究和分析能力；
5、有良好的團隊協(xié)作意識和為一線服務的意識；
6、有較強的溝通交流和文字表達能力。
（十）投資銀行授信評審崗（2人）
崗位職責：
1、審核投資銀行業(yè)務經(jīng)辦發(fā)起收集的客戶基本資料的真實性、完整性、合規(guī)性，對投資銀行業(yè)務發(fā)起的流程和控制措施進行審查，及對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的合理、合法性進行初步判斷；
2、熟悉掌握總行投資銀行評審條線的相關(guān)要求，根據(jù)具體業(yè)務實際情況，制定本行投資銀行產(chǎn)品的風險控制措施、流程優(yōu)化，撰寫投資銀行業(yè)務項目初審報告，明確初審意見，履行盡職審查意見；
3、對投資銀行業(yè)務落地的所有相關(guān)法律合同文本、操作流程進行控制，并督促產(chǎn)品經(jīng)理和客戶經(jīng)理開展投資銀行業(yè)務融后管理工作。
應聘要求：
1、40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財務、法律類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具備5年（含）以上商業(yè)銀行公司業(yè)務行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備投資銀行業(yè)務行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉經(jīng)濟、金融、財務、法律等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉目前商業(yè)銀行投資銀行業(yè)務產(chǎn)品種類、運作模式、風控管理要求；
4、具備較強的行業(yè)產(chǎn)品市場、企業(yè)財務、項目評估、資本市場、金融政策制度等研究和分析能力，特別是對資本市場發(fā)展、投資銀行業(yè)務未來發(fā)展重點領(lǐng)域有較強的認識和理解能力；
5、有良好的團隊協(xié)作意識和為一線服務意識；
6、有較強的溝通交流和文字表達能力。
（十一）金融市場授信評審崗（2人）
崗位職責：
1、審核金融市場業(yè)務經(jīng)辦發(fā)起收集的客戶基本資料的真實性、完整性、合規(guī)性，對金融市場業(yè)務發(fā)起的流程和控制措施進行審查，及對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的合理、合法性進行初步判斷；
2、熟悉掌握總行金融市場評審條線的相關(guān)要求，根據(jù)具體業(yè)務實際情況，制定本行金融市場產(chǎn)品的風險控制措施、流程優(yōu)化，撰寫金融市場業(yè)務項目初審報告，明確初審意見，履行盡職審查意見；
3、對金融市場業(yè)務落地的所有相關(guān)法律合同文本、操作流程進行控制，并督促產(chǎn)品經(jīng)理和客戶經(jīng)理開展金融市場業(yè)務融后管理工作。
應聘要求：
1、40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財務、法律類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具備5年（含）以上商業(yè)銀行公司業(yè)務行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備金融市場業(yè)務行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉經(jīng)濟、金融、財務、法律等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉目前商業(yè)銀行金融市場業(yè)務產(chǎn)品種類、運作模式、風控管理要求；
4、具備較強的行業(yè)產(chǎn)品市場、企業(yè)財務、項目評估、資本市場、金融政策制度等研究和分析能力，特別是對資本市場發(fā)展、金融市場業(yè)務未來發(fā)展重點領(lǐng)域有較強的認識和理解能力；
5、有良好的團隊協(xié)作意識和為一線服務意識；
6、有較強的溝通交流和文字表達能力。
（十二）法律合規(guī)崗（2人）
崗位職責：
1、制訂分行法律合規(guī)、反洗錢與操作風險管理制度和流程；
2、開展分行操作風險及合規(guī)風險識別評估工作；
3、與第三方機構(gòu)合作，負責重大訴訟、仲裁及法律糾紛的管理與處置；
4、協(xié)調(diào)、推動分行反洗錢工作；
5、負責與監(jiān)管機構(gòu)、司法機關(guān)和金融同業(yè)的溝通與交流。
應聘要求：
1、40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，法律、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具備5年（含）以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗及3年以上金融法律工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家法律法規(guī)及經(jīng)濟金融方針政策，熟悉銀行業(yè)務流程及法律、合規(guī)、反洗錢與操作風險管理，熟悉仲裁及訴訟相關(guān)專業(yè)知識；
4、熟悉監(jiān)管機構(gòu)對操作風險、反洗錢等工作的監(jiān)管要求；
5、具有解決復雜問題能力，較強的計劃和執(zhí)行能力；
6、具備良好的職業(yè)操守和強烈的責任心。
（十三）催清收崗（2人）
崗位職責
1、負責以多種模式開展公司、零售業(yè)務逾期貸款和不良貸款催清收工作，協(xié)調(diào)相關(guān)機構(gòu)保障催清收通道暢通；
2、組織、實施分行信貸業(yè)務不良資產(chǎn)訴訟清收、減免回收、轉(zhuǎn)讓、以物抵債以及不良資產(chǎn)核銷等清收處置工作，組織實施信貸業(yè)務客戶信用恢復與貸款重整等客戶救濟工作；
3、負責開展公司、零售授信業(yè)務到期提示、貸款救濟、不良貸款減免、回收、售后意見出具等工作。
應聘要求：
1、40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，法律、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有3年及以上銀行相關(guān)風險管理工作經(jīng)驗；具備一定識別、分析、判斷及處理風險的能力；
3、了解國家金融政策，熟悉信貸相關(guān)法律法規(guī)；了解風險管理相關(guān)知識；熟悉催清收及不良相關(guān)處理流程；
4、具備較強的協(xié)調(diào)溝通、語言文字表達能力。
（十四）零售授信評審崗（2人）
崗位職責：
1、審核經(jīng)辦業(yè)務受理、調(diào)查程序合規(guī)性，授信申報資料的完整性、真實性、合規(guī)性，授信風險管理系統(tǒng)中信息錄入是否齊全、完整、準確，操作流程是否合規(guī)；
2、根據(jù)總行相關(guān)制度辦法，對授信業(yè)務進行審查、撰寫評審報告、明確審查意見、履行盡職審查責任；
3、參與授信調(diào)查、市場調(diào)研以及授信政策、制度的制定。
應聘要求：
1、40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財務、法律類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具備3年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉經(jīng)濟、金融、財務、法律等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉零售信貸制度、法律法規(guī)；
4、具備較強的行業(yè)產(chǎn)品市場、零售項目評估、個人信貸政策制度等研究和分析能力；
5、有良好的團隊協(xié)作意識和為一線服務的意識；
6、有較強的溝通交流和文字表達能力。
（十五）零售業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理崗（2人）
崗位職責：
1、根據(jù)全行及零售業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，負責全行個人金融類、資產(chǎn)管理類、支付結(jié)算類、財富管理類、互聯(lián)網(wǎng)金融類等產(chǎn)品規(guī)劃，負責產(chǎn)品生命周期管理，全面跟進產(chǎn)品開發(fā)、上線推廣、全行推介、投產(chǎn)評估、功能優(yōu)化等環(huán)節(jié)；
2、產(chǎn)品策劃與推廣，跟進產(chǎn)品發(fā)展方向和專屬客群的需求，進行產(chǎn)品包裝、策劃及產(chǎn)品推廣，直銷銀行的經(jīng)營管理，指導分行經(jīng)營機構(gòu)開展區(qū)域性市場營銷活動并監(jiān)控、評估和改進活動；
3、進行零售產(chǎn)品日常運營管理和推動支持工作；
4、負責零售產(chǎn)品日常合規(guī)性管理；
5、負責全行零售產(chǎn)品的培訓推廣工作。
應聘要求：
1、40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有5年（含）以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗或3年（含）以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉人民銀行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行各類業(yè)務的監(jiān)管要求；
4、熟悉理財、貴金屬、外匯等零售業(yè)務產(chǎn)品知識和操作流程；
5、具備較好的服務意識、市場洞察能力和心理承壓能力，具有一定的創(chuàng)新能力；
6、具備較強的協(xié)調(diào)溝通、語言文字表達能力。
（十六）網(wǎng)絡金融產(chǎn)品經(jīng)理崗（2人）
崗位職責：
1、負責對總行網(wǎng)絡金融產(chǎn)品和相關(guān)電商等企業(yè)的對接；
2、負責行內(nèi)網(wǎng)絡金融產(chǎn)品營銷方案的設置、規(guī)劃和落地；
3、負責網(wǎng)上銀行、手機銀行、跨行通等網(wǎng)絡金融產(chǎn)品營銷指標的分解、完成和推動；
4、根據(jù)客戶實際需求，進行網(wǎng)絡金融產(chǎn)品的設計及應用；
5、分析相關(guān)業(yè)務數(shù)據(jù)和風險提示，形成分析報告，整合挖掘客戶資源，提升營銷效率和業(yè)務質(zhì)量。
應聘要求：
1、35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，計算機、金融、電子商務等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具備3年（含）以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；具備互聯(lián)網(wǎng)、電商、電子銀行、現(xiàn)金管理、渠道管理等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有較強的創(chuàng)新能力，對網(wǎng)絡金融行業(yè)具備敏感性，熟悉相關(guān)各類互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品；
4、具有良好的計算機操作能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與整理能力；
5、具有較強的計劃制定和實施能力。
（十七）私人銀行投資顧問崗（2人）
崗位職責：
1、開展私人銀行客戶產(chǎn)品服務營銷；
2、參與行內(nèi)各類營銷活動，發(fā)展?jié)撛谒饺算y行客戶；
3、維護私人銀行客戶日常關(guān)系；
4、完善私人銀行客戶信息管理系統(tǒng)；
5、推進私人銀行理財業(yè)務發(fā)展和金融產(chǎn)品交叉銷售。
應聘要求：
1、40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具備5年（含）以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗或3年（含）以上理財業(yè)務工作經(jīng)驗；
3、熟悉零售銀行業(yè)務、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉私人銀行客戶理財業(yè)務規(guī)劃流程，對私人銀行客戶理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力；
4、具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力；
5、具備良好的專業(yè)技能及私人銀行客戶的開發(fā)維護經(jīng)驗；
6、具備CFP、AFP證書者優(yōu)先。
（十八）理財經(jīng)理崗（10人）
崗位職責：
1、開展貴賓客戶產(chǎn)品服務營銷，確保各項業(yè)績的完成；
2、參與行內(nèi)各類營銷活動，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶；
3、維護貴賓客戶日常關(guān)系；
4、完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng)；
5、推進貴賓理財業(yè)務發(fā)展和金融產(chǎn)品交叉銷售。
應聘要求：
1、40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具備3年（含）以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗或2年（含）以上理財業(yè)務工作經(jīng)驗；
3、熟悉零售銀行業(yè)務、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉銀行理財業(yè)務規(guī)劃流程，對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力；
4、具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力；
5、具備良好的專業(yè)技能及中高端客戶的開發(fā)維護經(jīng)驗；
6、具備CFP、AFP證書者優(yōu)先。
（十九）個人消費信貸客戶經(jīng)理崗（15人）
崗位職責：
1、開展個人消費信貸產(chǎn)品服務營銷，確保各項業(yè)績的完成；
2、發(fā)展?jié)撛趥�人消費信貸客戶；
3、維護客群日常關(guān)系；
4、完善客群信息管理系統(tǒng)；
5、推進各類金融產(chǎn)品交叉銷售。
應聘要求：
1、35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具備3年（含）以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗或2年（含）以上個人貸款業(yè)務工作經(jīng)驗；
3、熟悉零售銀行業(yè)務、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉個人信貸業(yè)務規(guī)劃流程，具備較強的分析和操作能力；
4、具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力；
5、具備良好的專業(yè)技能及客群的開發(fā)維護經(jīng)驗。
（二十）分行運營部監(jiān)控崗（2人）
崗位職責：
1、負責對口支行業(yè)務檢查、輔導；
2、負責梳理分行運營流程，提高處理效率，把控風險；
3、負責組織運營條線統(tǒng)一上崗資格認證；
4、負責制定全行運營人員培訓計劃、建立完善考核體系；
5、負責向總行及監(jiān)控報送相關(guān)報表等。
應聘要求：
1、35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、會計、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具備會計從業(yè)資格；
3、熟悉相關(guān)監(jiān)管政策及法律法規(guī)；
4、具備3年（含）以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗和2年（含）以上銀行柜面業(yè)務管理經(jīng)歷；
5、具有良好的專業(yè)技能，熟悉各類銀行產(chǎn)品、具有良好的風險控制能力。
（二十一）分行運營部資產(chǎn)核算崗（2人）
崗位職責：
1、負責分行資產(chǎn)業(yè)務處理工作；
2、編制、報送分行結(jié)算類報表，保證分行資產(chǎn)核算工作的及時、準確。
應聘要求：
1、35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、會計、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具備3年（含）以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉宏觀經(jīng)濟、金融政策和相關(guān)銀行會計知識，熟悉銀行運營類業(yè)務、流程與相關(guān)法律法規(guī)；
4、具有解決復雜問題的能力和較強的計劃制定及實施能力。
（二十二）分行運營部資金清算崗（2人）
崗位職責：
1、根據(jù)總行管理規(guī)定和分行授權(quán)，審核處理同城交換、聯(lián)行系統(tǒng)、支付系統(tǒng)等往來業(yè)務；
2、確保各系統(tǒng)資金核算正確。
應聘要求：
1、35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、會計、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具備3年（含）以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉宏觀經(jīng)濟、金融政策及相關(guān)法律法規(guī)，掌握銀行業(yè)務處理系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)則和系統(tǒng)設置；
4、具有較強的執(zhí)行力和溝通能力。
（二十三）支行負責人崗（10人）
崗位職責：
1、負責支行成立前期等部分籌備工作；
2、根據(jù)分行相關(guān)業(yè)務規(guī)劃，制訂支行公司、零售等重點業(yè)務發(fā)展思路，并落地實施；
3、積極拓展營銷重點客戶，確保支行業(yè)績完成；
4、全面負責支行運營、內(nèi)控合規(guī)等管理工作，督導支行服務工作；
5、制訂員工考核，落實員工培訓和培養(yǎng)計劃；
6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)支行內(nèi)外日常事務性工作。
應聘要求：
1、40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2、具有5年（含）以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗或3年（含）以上支行管理經(jīng)驗；
3、熟悉支行對公、零售、運營等重點條線運作模式，熟悉信貸、風險、服務等重點工作流程；
4、具有較強的計劃和實施執(zhí)行能力，營銷規(guī)劃和創(chuàng)新能力；
5、具有較強的市場敏感性、產(chǎn)品營銷能力和團隊管理能力；
6、具有較豐富的銀行業(yè)中層管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
（二十四）支行營業(yè)經(jīng)理崗（5人）
崗位職責：
1、負責支行營業(yè)室本外幣對公、零售業(yè)務柜面運營管理、授權(quán)、檢查、監(jiān)督、服務等工作；
2、負責營業(yè)團隊建設及人員管理工作；
3、組織開展相關(guān)業(yè)務培訓；
4、負責廳堂服務、管理及營銷推動。
應聘要求：
1、35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、會計、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具備會計從業(yè)資格；
3、具備5年（含）以上商業(yè)銀行柜面對公、零售業(yè)務操作經(jīng)驗或2年（含）以上柜面業(yè)務管理經(jīng)驗；
4、具有良好的專業(yè)技能，熟悉各類銀行產(chǎn)品、流程，善于把控結(jié)算風險。
（二十五）支行綜合客戶助理崗（柜員）（20人）
崗位職責：
1、負責柜面對公、對私等各項結(jié)算業(yè)務的辦理、資金清算、賬戶管理等工作；
2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，負責業(yè)務咨詢、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。
應聘要求：
1、28周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具備1年（含）以上商業(yè)銀行柜面對公、零售業(yè)務操作經(jīng)驗；
3、有良好的柜面專業(yè)技能，熟悉各類銀行產(chǎn)品、流程，能為客戶提供個性化服務；
4、具備較強的親和力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有較強的服務和營銷意識。
（二十六）支行客戶服務主任崗（大堂經(jīng)理）（10人）
崗位職責：
1、維護營業(yè)網(wǎng)點廳堂秩序；
2、指導客戶正確填寫單據(jù)，并引導至相關(guān)區(qū)域辦理業(yè)務；
3、幫助客戶使用自助銀行、網(wǎng)上銀行等設備；
4、受理客戶咨詢，及時解答客戶疑問，做好客戶服務工作；
5、開展各類金融產(chǎn)品的廳堂營銷工作。
應聘要求：
1、28周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具備1年（含）以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、了解商業(yè)銀行的網(wǎng)點運營流程、產(chǎn)品銷售等基礎知識；
4、具備較強的親和力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有較強的服務和營銷意識。
三、應聘方式及注意事項
1、具體崗位招聘要求請登陸中國民生銀行官網(wǎng)（www.cmbc.com.cn)，點擊右下方“民生招聘”進行查詢，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，投遞相應職位；
2、簡歷投遞截止時間：2016年3月31日24點；
3、本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式。應聘人員登陸我行網(wǎng)站完成信息提交，我行將自動導入人才庫，不接受郵遞、面呈等其它方式，我行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴格保密；招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙；
4、應聘人員筆試、面試等事宜將分批分層次進行，我行將通過電子郵件或電話方式與應聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通；
5、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，中國民生銀行蘭州分行有權(quán)取消其錄用資格。