1、綜合知識考試范圍主要內容包括：政治理論與政策、法律基礎知識（以教育系統主要法律法規為主）、事業單位基礎知識、職業道德、科技常識、人文歷史常識、時事政治、教育學、心理學、基本國情、省情等方面的基本知識，幼兒教師崗位考幼兒心理學、幼兒教育學。專業知識考試的范圍為現行小學、初中、幼兒教材內容。
2、筆試時間為2012年 5月26 日上午9：00—11：30。
3、考試地點見準考證，報考人員必須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）和準考證進入考場參加考試。
九、資格復審：
資格復審在筆試結束后由招考辦具體實施。按筆試總成績從高到低在各招考學科崗位計劃數1：3比例以內（含1：3）確定資格復審人員，同一學科崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。經復審符合招考學科崗位所需資格條件的報考人員，由負責資格復審的同志簽署意見。經復審不符合報考條件的報考人員，取消其進入面試資格，該學科崗位按筆試總成績由高到低依次遞補。
十、面試和總成績計算：
（一）面試：
1、根據報考相同學科崗位人員筆試總成績，從高分到低分按1：3的比例依次確定面試人員。如遇某學科崗位進入面試人員末位筆試總成績并列的，同時參加面試。
2、面試時間和地點另行通知。
3、面試時須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）和準考證參加面試。
4、面試內容為報考學科崗位教師應具備的教育教學基本素質和能力，著重考察考生思維能力、口頭表達能力、儀表儀態、行為舉止以及教育思想、教學設計、教學過程、教學方法、教學基本功、教學特色等教育教學活動過程。
面試包括備課和說課，備課：根據報考學科寫備課教案，占面試成績的20%；說課占80%。
備課時間40分鐘，面試時間10分鐘。
5、紀檢監察部門對整個面試過程實行監督。
6、面試結束后的5個工作日內，由區人事部門按成績計算方法計算報考人員的總成績，并按總成績從高到低排名，在鐘山區人力資源與社會保障局網站和鐘山區人民政府網上公布5個工作日。公布內容包括筆試、面試成績和總成績以及是否列入體檢對象等。若出現末位總成績并列的，以筆試成績高者作為體檢對象。
（二）總成績計算
總成績=（筆試成績）×40%＋面試（教案×20%+說課×80%）×60%
筆試、面試、總成績的計算結果均保留小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。
考試結束后的5個工作日內，筆試、面試成績和總成績以及是否列入體檢對象等由區人力資源與社會保障局張榜公布，并在鐘山區人民政府網和區人力資源與社會保障局網站上公示5個工作日。
十一、體檢：
體檢根據學科崗位招考計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象；體檢必須在招考辦指定的醫院進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉（試行）的通知》（人社部發[2010]19號）規定執行，國家和省有其他特殊規定的可從其規定。醫院確認體檢結論后，招考辦應將體檢不合格的項目告知體檢不合格人員。初次確認不合格的，本人如果提出書面申請，經區招考辦同意后可以復查一次。
體檢費用由報考者自理，體檢時間由區人力資源和社會保障局另行通知。
十二、考核（政審）：
考核（政審）工作由人力資源和社會保障局具體負責實施。考核（政審）應當組成考核（政審）組，考核（政審）組由兩人以上組成。考核（政審）組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核（政審）材料。體檢合格人員確定為考核（政審）對象，考核（政審）內容主要包括被考核（政審）對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。考核（政審）時還須進一步核實是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考核（政審）中發現下列情況之一的人員，考核（政審）不合格，由招考單位或主管部門報經招考辦審定，取消該報考人員進入下一環節資格。
（一）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；
（二）有犯罪記錄或嚴重違法行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
（三）近三年在我區事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；
（四）定向到具體行業或單位的2012屆畢業生；
（五）在讀的非應屆畢業生；
（六）提供虛假證明材料的；
（七）未能按時提交招考崗位所需學歷證書、學籍檔案材料等的人員；
（八）不符合招考職位所需資格條件的人員；
（九）按法律法規規定不能聘用的其它情況。
（十）服務期未滿的特崗教師。
對體檢、考核（政審）不合格人員被取消資格后，按照程序一次性遞補人員進入下一環節的操作；遞補人員再有體檢、考核（政審）不合格的不再進行遞補工作。
十三、公示：
經筆試、面試、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由招考辦在鐘山區人力資源和社會保障局網站和鐘山區人民政府網進行為期七天的公示，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
十四、聘用：
對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由區人力資源和社會保障局組織擬聘人員按照所報考學科崗位人員的總成績從高到低依次選崗（其中小學語文學科崗位分為城區小學語文和鎮鄉小學語文），并辦理聘用手續，按照崗位簽訂聘用合同。
被聘用的人員應在規定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
十五、紀律監督：
招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果，接受同級人大、政協、紀檢監察機關及新聞單位和社會的監督。嚴格遵守保密規定和回避制度。
對違反聘用規定和紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予批評教育或紀律處分；對違反聘用規定和紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場舞弊行為或提供報考虛假材料的報考人員，三年內不得報名參加我區事業單位招考。構成犯罪的，移交司法機關處理。
十六、其他：
2012年應屆畢業生報名時持畢業生就業推薦表、教師資格證書（尚未取得相應教師資格證書的應屆畢業生在考核階段必須提供，具體時間另行通知）、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）等原件及復印件；近期同底免冠一寸彩色照片五張；進入考核階段的2012年應屆畢業生，不能按時提交招考學科崗位所需學歷證書、教師資格證書、學籍檔案材料等的人員，取消聘用資格。
十七、未盡事宜，由六盤水市鐘山區教師招考工作領導小組負責解釋。
查詢電話：0858-8691782（區人社局事業單位管理股）
0858-8227386（區教育局人事股）
二0一二年四月二十二日