1.現場報名的同時進行資格審查。由組織人事局和公共事業局審核考生提供的材料，判定是否符合應聘條件；
2.資格初審合格后確認進入面試人員，公共事業局通過短信和電話通知入圍面試者個人，并于面試報到簽名時發放面試通知書，考生憑面試通知書和身份證（兩證缺一不可）參加面試。
（四）其他要求及注意事項
1.嚴格按照崗位要求報名。報名者所提供的證件材料必須齊全且保證真實，如材料不齊，或弄虛作假，或個人條件與崗位條件要求不符的，取消報名資格，不予進入面試環節；
2.報名者須本人按時到現場進行報名及資格審查；
3.報名者提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系；因提供錯誤聯系信息造成的后果由報名者本人承擔。
（五）面試
1.面試時間和地點另行通知；
2.面試方式見面試通知書；
面試成績合格線70分。各崗位面試成績合格者，依面試成績從高分到低分的順序按擬聘用人數1：1的比例確定考察人選。同一職位由于面試成績相同難于確定考察人選的，由招聘單位組織有關專家組成遴選委員會確定考察人選。
（六）進入體檢人員名單公告
進入體檢人員名單在坪山新區政府在線網站公告。
四、體檢、考察和公示
（一）體檢
體檢時間和體檢醫院另行通知。入圍體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。不按時參加體檢者，視為自動放棄；體檢不合格者，取消聘用資格。
（二）考察和公示
1.體檢合格人員，由招聘單位對其德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況進行考察。考察合格的確定為擬聘人員；考察不合格者取消聘用資格。
2.經考試、體檢、考察合格的擬聘人員名單在坪山新區政府在線網站上公示7天。
五、其他事項
（一）擬聘人員經公示，沒有投訴或經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業單位職員管理辦法（試行）》（深圳市人民政府令第137號）及《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》（深人社規〔2012〕16號）等文件關于聘用、回避等有關規定的，由用人單位按規定時間向新區組織人事局申報辦理聘用備案手續；所聘人員按《深圳市事業單位工作人員養老保障試行辦法》（深人社規〔2012〕12號）規定的養老保障制度進行管理。
（二）對本次選聘入圍并已辦理聘用手續的人員，用人單位與其簽訂不少于5年期限的聘用合同。聘期內，聘用人員擬調離該單位的，視為違約，單位可以不予辦理調動手續。用人單位與聘用人員約定試用期，試用期包含在5年聘期內，試用期結束，聘用人員考核合格的，辦理轉正手續。考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，按規定辦理解聘手續。
（三）被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
六、招聘查詢網址：坪山新區政府在線網站（http://www.psxq.gov.cn）。
七、本公告未盡事宜按深人社規〔2012〕16號有關規定執行。
八、本公告由坪山新區組織人事局和坪山新區公共事業局負責解釋。
附件1：2016年4月坪山新區教育系統常設崗位工作人員選聘崗位表.rar
附件2：2016年4月坪山新區衛生系統常設崗位工作人員選聘崗位表.rar
附件3：深圳市坪山新區事業單位選聘專業技術崗位工作人員報名表.rar
坪山新區組織人事局
坪山新區公共事業局
2016年4月13日