廣安市廣安區人力資源和社會保障局
廣安市廣安區教育局
關于2011年公開招聘中小學及幼兒教師的公告
為進一步深化學校人事制度改革，根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)有關規定，我區將于2011年7-8月面向全國公開招聘一批教師充實到全區中小學及幼兒園任教�，F將有關事項公告如下（本公告在廣安人事信息網www.garc168.com，廣安區人事局網www.gaqrs.gov.cn，廣安區教育網www.gaqjy.com掛出）：
一、招聘職位及職數
本次公開招聘教師名額共219名。其中，中學81 名，小學120名，幼師18名。
具體招聘職位見《廣安市廣安區2011年招聘中小學及幼兒教師職位情況表》。
二、招聘對象、范圍及條件
（一）招聘對象、范圍
符合《廣安市廣安區2011年公開招聘中小學及幼兒教師職位情況表》（附表）中相關職位資格條件和本公告其他要求的人員。
（二）報考人員應同時具備以下條件：
1.熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強，德才兼備，綜合素質強，遵紀守法，品行端正；
2.身體健康，具有正常履行招聘職位職責的身體條件；
3.符合本公告招聘職位所需的其它條件及資格要求（詳見附表《廣安市廣安區2011年招聘中小學及幼兒教師職位情況表》）；
4.具有與報考職位相應的教師資格；
5. 師范類專業畢業生報考中學教師各個職位應具有全日制普通高校本科及以上學歷，報考小學、幼兒園教師各個職位應具有全日制普通高校�？萍耙陨蠈W歷；非師范類專業畢業生報考所有職位均應具有全日制普通高校本科及以上學歷；
6.除小學語文、小學數學職位外，報考其余職位均須與在全日制普通高校學習的專業對口或相近；
7. 年齡在30歲以下（1981年7月1日及以后出生）。
（三）凡有下列情形之一的，不得報名。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員；
2.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4.在人事考試中違規違紀被取消事業單位考試資格的人員；
5.機關事業單位中的在編在職人員；
6.有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
三、報名及資格審查
（一）報名組織方式: 本次公招全部采用現場報名方式進行。現場報名由廣安區教育局負責資格審查。資格審查貫穿本次招聘工作全過程，在任何一個環節中發現報考者有不符合職位條件要求和弄虛作假的，都將取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
（二）報名時間及地點:
1．報名時間：2011年7月19日至21日（上午：8：30-12：00，下午：14：30-18：00）。
2．報名地點：廣安市廣安區思源小學（廣安思源廣場附近）。
（三）報名手續:報名者須持本人有效身份證（不含舊版臨時身份證、過期身份證及身份證復印件，下同）、畢業證、教師資格證等相關證明材料原件和復印件報名。符合報考條件者須提交近期2寸證件照片3張，到報名地點領取并填寫《廣安區2011年公開招聘中小學及幼兒教師報名資格審查表》后粘貼在貼照片規定處。經資格審查合格后，繳納筆試考試費用，確認報名。
（四）報名要求:
1．報考人員報名前應認真閱讀本公告，并按照本公告公布的職位及規定的報考條件報名。
2．報考人員提供的個人信息材料必須真實完整，如隱瞞有關情況或提供虛假材料，所造成的后果由報考者本人承擔。填寫資格審查表字跡應工整清晰，嚴禁涂改。資格審查表中凡有字跡改動痕跡的，報名資格審查表一律按作廢處理，責任由本人自負。
3．每名報考者只能填報一個職位。
（五）政策性加分
按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發〔2007〕16號）等文件規定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃和“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的志愿者服務期滿（截止報考時間）且經縣級組織、人社、團委、教育部門考核合格的志愿者報考事業單位的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，筆試總成績加2分。加分最高不超過6分。
按照《關于實施“社工人才百人計劃”的通知》（川組通〔2007〕37號）規定，在農村和社區連續服務2年以上的社工人才“百人計劃”志愿者，報考事業單位工作人員時，每工作1年按比例折合后的筆試總成績加2分。符合其他加分規定的，按就高但不累加的原則加分。
大學生村（社區）干部按照《關于大學生村（社區）干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規定，在村（社區）任職滿兩年以上（截止報考時間）、年度考核合格的大學生村（社區）干部報考縣（市、區）和鄉鎮事業單位工作人員的，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織人事部門評為優秀的另加3分（加分辦法按上級組織部門的解釋口徑執行），加分可按工作年數和獲獎次數累計加分。
申請加分的報考人員，務必于報名時將服務所在基層單位及縣級以上相關單位（組織、團委、人社、教育部門）出具的證明、考核材料或服務證書原件和復印件交報名處工作人員,以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。經審查符合條件的按規定加分。
（六）領取《準考證》
經資格審查合格的報考人員于2011年7月25日（上午：8:30-12:00 ，下午：14:30-18:00），憑本人有效身份證、筆試繳費發票到廣安區思源小學領取《準考證》。代領者憑本人有效身份證、報考人員有效身份證、筆試繳費發票領取。
（七）繳費標準
根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，筆試考務費按每人每科50元的標準收取，面試費按每人80元的標準收取，體檢費按實際發生額收取。
四、考試
考試分為筆試和面試，考試總成績為100分。其中，公共知識筆試占25%，專業知識筆試占25%，面試占50%。
本次公開招聘筆試開考比例為每個職位筆試報名人數與該職位招聘職數之比不低于3 :1，如達不到這一比例的，則相應縮減或取消該職位招聘職數。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進行。
1.筆試時間：筆試時間2011年7月29日，具體時間及地點以《準考證》為準。
2.筆試科目：筆試科目為公共知識和專業知識。
（1）公共知識筆試（滿分為100分）：公共知識筆試內容包括國家事業單位工作人員應具備的職業能力相關知識。參考書目或資料包括《職業能力傾向測驗》，《中小學教師職業道德規范（2008年修訂）》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》和《中華人民共和國教育法》。
（2）專業知識筆試（滿分為100分）：專業知識筆試內容包括教師職業應具備的教育專業基礎知識。其中，報考幼兒園教師職位的參考書目為學前教育學、學前教育心理學；報考中小學教師各職位的參考書目為大專層次的教育學、教育心理學。
3.筆試成績公布方式：8月9日在廣安區人事局網、廣安區教育網公布筆試單科成績。對成績有疑問的考生可以在8月10日下午18:00前以書面方式向廣安區人力資源和社會保障局申請查分。8月11日在廣安區人事局網、廣安區教育網公布查分成績。同時公布筆試總成績及職位排序。筆試總成績精確到小數點后兩位。
（二）面試
面試以講課的方式進行。
根據筆試總成績從高分到低分的順序，分職位按講課人數與招聘職數2：1的比例依次確定講課人員（若最后一名筆試總成績相同的一并進入面試）。講課環節因缺額而產生實際開考比例低于規定比例的，仍視為有效比例。進入面試的人員名單于8月11日在廣安區人事局網、廣安區教育網公布。
1.面試時間： 2011年8月13日－8月14日。面試具體事項另行通知。
2.講課內容：本次講課使用的教材為2010年下學期相關學科教材。其中，中學各職位使用初中相應學科起始年級的教材，小學各職位使用三年級相應學科教材，幼教職位使用幼兒園大班教材。
3.講課方式：講課實行封閉式管理，并采用抽簽方式確定講課順序。講課時間為15分鐘，備課時間為30分鐘。講課滿分為100分。面試成績采取隔位報分法當場向考生公布。
（三）考試總成績公布
考試總成績及職位排序于2011年8月15日在廣安區人事局網、廣安區教育網公布�？荚嚳偝煽兙_到小數點后兩位。凡筆試或面試缺考者，取消考試總成績和聘用資格。若面試環節出現等額面試的，面試成績低于60分的取消聘用資格。
五、體檢
（一）體檢人員確定：按考試總成績從高分到低分的順序，分職位等額確定體檢人員（若考試總成績相同的以筆試總成績高者優先，若筆試總成績相同的以公共知識筆試分數高者優先，下同）。
（二）體檢時間：2011年8月16日。體檢人員名單及體檢具體事宜于8月15日在廣安區人事局網、廣安區教育網公布。
（三）體檢標準：體檢項目及標準按照四川省教育廳頒布的《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》（川教〔2004〕295號）、《關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）以及《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）的有關規定執行。
（四）復檢：初次體檢不合格人員于8月18日在廣安區人事局網、廣安區教育網公布，初次體檢不合格人員可在8月19日早上8：00前按規定申請復檢一次。復檢時間和地點另行通知。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
（五）遞補體檢：因體檢不合格而出現的空缺崗位按考試總成績從高分到低分的順序，分職位等額確定遞補體檢人員。遞補體檢時間和地點另行通知。
（六）體檢結果公布：最終體檢結果于8月20日在廣安區人事局網、廣安區教育網公布。
六、選崗
體檢合格人員列為選崗人員。選崗人員根據考試總成績從高分到低分的順序，依次在本職位公布的學校中選崗（小學崗位學校應滿足村小教學的需要），在規定時間內應選不選人員視為自動放棄，因此出現的空缺職數，在本職位中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
選崗時間、地點及選崗的有關事宜于8月20日在廣安人事局網、廣安區教育網上另行公布。
七、考核
體檢合格人員列為考核對象，考核主要采取查閱檔案的方式進行，由廣安區教育局對體檢合格的報考人員政治思想、道德修養、遵紀守法、社會關系以及是否需要回避等方面情況進行考核，考核中發現不符合報考條件的，取消聘用資格，因此而出現的缺額，在本職位中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
八、公示
已選崗人員列為擬聘用人員，擬聘用人員在廣安區人事局網、廣安區教育網上向社會公示，公示期7天。公示期間接受社會監督，對公示期間反映有嚴重問題并查有實據以及不符合報考或聘用條件的，取消被公示人聘用資格。因此而出現的缺額不再遞補。
九、辦理聘用手續
公示期滿無異議的確定為聘用人員，聘用人員由廣安區人力資源和社會保障局按規定辦理聘用手續，并與用人單位簽訂全省統一格式的聘用合同，試用期一年。所有聘用人員均按《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發〔2002〕40號）進行管理。聘用人員按照事業單位同類人員的有關待遇執行。其工資福利納入財政預算。
十、紀律與監督
（一）在公開招聘工作中，要確保信息、過程、結果的公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀規定的，按省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（二）招聘工作實行回避制度，考務負責人員和從事考務工作的人員在辦理考務工作事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的人員或其他有可能影響招聘工作公正的，一律實行回避。
十一、特別提示
（一）在公開招聘過程中如有調整、補充等事項，在廣安區人事局網、廣安區教育局網上公告。
（二）請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則，因無法與報考者取得聯系所造成的后果由報考者承擔。
十二、本公告由廣安區人力資源和社會保障局、區教育局負責解釋。
咨詢電話：0826－2248433（廣安區教育局政工股）、0826－2299086（廣安區人力資源和社會保障局人才規劃流動股）
附表：廣安市廣安區2011年公開招聘中小學及幼兒教師職位情況表
二○一一年七月五日