筆試考務工作在縣招聘工作領導小組的領導下進行。
（一）筆試方式及筆試內容
筆試方式：閉卷考試
筆試內容：公共基礎知識、教育類筆試內容為《專業知識》
（二）領取準考證
報考考生于2015年9月10日-9月11日持有效《居民身份證》（或有效臨時居民身份證）到報名地點領取筆試準考證參加筆試。
（三）筆試時間及筆試地點
筆試時間：2015年9月13日上午9:00-11:30；
筆試地點：詳見筆試準考證
考生須同時持有效《居民身份證》（或有效臨時居民身份證）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試，《居民身份證》和《筆試準考證》缺一不可。未完成筆試科目且未取得有效筆試成績的考生，取消其進入下一環節資格。
（四）加分
在盤縣服務的“三支一扶”、“西部計劃志愿者”、“一村一大”、“到村任職”、“同步小康駐村大學生志愿者”，至2015年8月23日服務每滿一周年筆試成績加1分；各類加分最高不超過3分，加分在筆試成績折算前。服務、任職時間可累計計算，服務、任職時間不滿一周年的不予加分。
六、面試及總成績
（一）面試
面試工作在縣招聘工作領導小組的領導下進行，根據筆試成績從高到低按面試人數與招聘計劃數之比為3:1的比例確定面試人員，末位并列的，并列人員都進入面試。
面試方式、時間、地點等另行確定（請考生自報名之日起，在整個招聘過程中隨時關注盤縣人民政府網的有關本次招聘工作的通知，以便聯系）。
（二）總成績計算
考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節，若筆試成績也相同，由縣招聘辦另行組織筆試考試，筆試成績高的考生進入下一環節（或由縣招聘領導小組研究確定）。
七、體檢
體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象；考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
體檢在縣招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉（試行）的通知》（人社部發[2010]19號）及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發[2010]82號）的有關規定執行。
體檢結果由體檢醫生簽字和體檢醫院蓋章簽字確認；對于體檢當場能出結果的體檢項目，體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。對于體檢當場不能出結果的項目，首次體檢不合格的考生由招聘辦統一組織復查一次并以復查結果作為最終結果。體檢結束后提出的復查申請不予受理。
因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由縣招聘領導小組研究確定。
體檢費用由考生自理，體檢時間等相關事宜另行通知。
八、考察政審
考察政審工作由縣招聘辦統一部署，各招聘單位具體負責實施。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。體檢合格考生確定為考察政審對象，考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發現下列情況之一的考生，考察政審不合格，由招聘單位報經縣招聘領導小組審定后，取消該考生進入下一環節資格，該職位不再遞補。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2.2012年8月23日以來招錄到六盤水市的公務員、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員及2012年8月23日以來招聘到六盤水市事業單位的工作人員。
3.定向到具體行業或單位的應屆畢業生，截至2015年8月23日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
4.尚未畢業的大中專學生（應屆畢業生除外）。
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。
6.被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
7.任職（工作）或服役期間發生重大責任事件的人員；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；
8.報名時虛構或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等相關身份信息獲取報名資格的人員；
9.截止到政審考察時未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的人員。（對于進入政審考察階段的2015屆高校畢業生，提交招聘職位所需學歷、學位證書的時間推遲至2015年9月30日，逾期不能提交職位所需學歷、學位證書的，視為政審考察不合格。）
10.不符合招聘職位所需資格條件的人員。
11.在各級公務員招考、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
12.有法律、法規規定不得聘用的人員或經縣招聘領導小組研究確定不能聘用的人員。
九、公示和聘用審批
（一）公示
經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在有關媒體進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（二）聘用審批
公示期滿無異議者，各招聘單位填寫《錄（聘）用人員審批表》經主管部門審核后，報盤縣人力資源和社會保障局審批辦理相關聘用手續。
截止2015年9月30日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的，取消其聘用資格。
十、工作要求及注意事項
（一）紀律監督。招聘工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定予以處理。
（二）招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。
十一、未盡事宜
本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領導小組研究確定。本《招聘簡章》解釋權屬盤縣招聘工作領導小組，未經允許嚴禁轉載。