（1）選聘學校對報名的參選教師進行資格初審，并將符合參選條件的人員名單及相關材料在2013年6月18日17:00點前報宜賓縣教育局人事股。
（2）宜賓縣教育局對初審合格人員進行資格復審。復審工作結束后，于2013年6月20日前對復審合格的參選人員在宜賓縣教育網（http://www.ybxjy.com/）和相關學校進行公示。
（二）學校初選，確定筆試人員
初選在宜賓縣人社局、宜賓縣教育局和宜賓縣紀委、監察局的指導、監督下進行，初選方案按總分100分制定、并上報宜賓縣人社局、宜賓縣教育局審核同意后公告。于2013年6月22日至6月30日由各學校組織初選（具體初選時間由各選聘學校確定），初選成績在各選聘學校張榜公示，公示時間為初選結束的第二天。
各學校根據學科選聘名額按初選成績從高分到低分依次確定筆試人員，并在學校公示。每個學科選聘名額按1∶3的比例確定筆試人員；選聘成績不得低于70分，初選最后一名成績相同者可一并進入筆試。
參加筆試人員名單及初選成績一覽表的電子文檔及紙質材料加蓋單位公章后報宜賓縣教育局。
（三）筆試
筆試在宜賓縣人社局、宜賓縣紀委、監察局指導監督下，由宜賓縣教育局組織實施，采取閉卷的方式統一進行。主要考查該層次學校參選學科的專業知識和新課程標準（小學學科的筆試內容同時包括參選學科的初中知識，幼兒教師的筆試內容同時包括教學設計和幼兒教育指導綱要），各學科筆試卷面總分均為100分。筆試時間：2013年7月11日上午9∶00——11∶30（其中中學語文、數學、英語為9∶00——11∶30，其它學科為9：00——11：00））。筆試地點：宜賓縣柏溪小學校。筆試成績于2013年7月12日下午在宜賓縣教育網（http://www.ybxjy.com/）上公示，查分時間為2013年7月15日上午8∶30—12∶00，查分地點在宜賓縣教育局人事股（電話：0831-6201795），過時不候、責任自負。
（四）確定擬選聘人員
根據宜賓縣教育局關于在職在編援藏人員待遇的有關規定，援藏人員參選每援藏一年加1分，加分不超過3分。
選聘綜合成績=筆試成績×60%+學校初選成績×40%+援藏加分。
根據各學校選聘的學科和名額，按綜合成績從高分到低分依次等額確定擬選聘人員（綜合成績相同的，以筆試成績高低順序確定擬聘人員）。
根據《中共宜賓縣委辦公室宜賓縣人民政府辦公室關于進一步規范全縣教師資源配置管理的通知》（宜縣委辦〔2005〕39號）精神，每個選聘單位在宜賓縣內每個鄉鎮（或直屬學校，）選聘總人數不超過3人、在同一校點同一學科選聘不能超過1人（根據選聘指標先按學科順序錄取每科第一名，再按學科順序錄取每科第二名，以此類推；幼兒園“幼兒教育”不再分學科）。
（五）擬選聘人員公示
確定擬聘人員后，在宜賓縣教育網（http://www.ybxjy.com/）上進行公示。公示內容包括擬選調人員姓名、性別、原工作單位、筆試成績、學校初選成績和監督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為5個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，匿名舉報不予受理。
（六）聘用
擬選聘人員名單公示5個工作日后，沒有舉報或雖有舉報但經調查不屬實的，按照人事調動正常程序辦理調動手續，與調入學校簽訂聘用合同，宜賓縣人才交流中心負責辦理人事代理手續。工作一年后，若年度考核不合格，則無條件退回原單位。對舉報有嚴重問題并調查屬實的，不予選聘。
因不能按期辦理聘用手續或自愿放棄而出現的缺額，經宜賓縣教育主管部門審核并報宜賓縣人社部門同意后，可按學科順序、綜合成績從高到低依次遞補一次。
四、紀律與監督
本次宜賓縣縣城公辦學校選聘教師的工作，涉及面廣，社會極為關注，各選聘單位要高度重視，嚴格按照相關規定組織實施，做到公開、公平、公正。要嚴格組織人事紀律，廉潔選才，對違反規定，弄虛作假的人員，一經查實，取消聘用資格，并追究相關人員的責任。監督舉報電話：
宜賓縣人社局：0831-6613022；宜賓縣教育局：0831-6200115、6201795、6613052。
五、本公告的解釋權在宜賓縣人社局、宜賓縣教育局。
附件1.《宜賓縣第二中學校2013年公選教師初選方案》；
附件2.《宜賓縣育才中學校2013年公選教師初選方案》；
附件3.《宜賓縣柏溪小學校2013年公選教師初選方案》；
附件4.《宜賓縣第一幼兒園2013年公選教師初選方案》；
附件5.《宜賓縣柏溪鎮中心學校2013年公選教師初選方案》；
附件6.《2013年宜賓縣縣城公辦學校公開選聘教師報名表.rar》。
宜賓縣人社局 宜賓縣教育局
二○一三年六月四日
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