（6）通過報名資格初審的應聘人員，須及時繳納報名費用，逾期未繳費視作報名無效。
3、網上打印準考證
應聘人員應在筆試前3日內自行登錄揚州市邗江區政府網站—事業單位公開招聘專頁（http://www.hj.gov.cn/zghjz/22sydwzp/22sydwzp.shtml）下載并打印準考證。
4、資格初審
考生年齡、學歷、專業、工作經歷等報考資格初審工作，由揚州市邗江區教育局負責。報名期間，揚州市邗江區教育局公布咨詢電話，并在規定時間內安排專人值班，回答應聘人員關于考生年齡、學歷、專業、工作經歷等報考資格的咨詢，確保報考咨詢電話暢通。資格初審期間，揚州市邗江區教育局根據招聘公告規定的報考資格要求和崗位所需條件，依據網上應聘人員提供的信息進行資格審查，并在應聘人員提交報名信息后24小時內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應說明理由；對填報材料不全或需應聘人員補充說明的事項，應注明缺失或需說明的內容，并退回應聘人員補充。如應聘人員對本人資格初審未予通過有異議的，可及時向揚州市邗江區教育局進行陳述、申辯，最遲不得超過5月21日18：00；揚州市邗江區教育局應及時對資格初審異議進行處理并告知結論，最遲不得超過5月22日12：00。
對通過報名資格審查的人員，揚州市邗江區教育局下載留存報考者的報名信息，以供面試前資格復審時使用。
（二）筆試
筆試全部采取閉卷考試方式。
1.筆試主要考察學科（專業）知識。筆試內容見《崗位簡介表》。筆試采用百分制計分。
2.筆試地點設置在邗江區。筆試時間將視新冠肺炎疫情防控情況，提前15日在揚州市邗江區政府網站—事業單位公開招聘專頁（http://www.hj.gov.cn/zghjz/22sydwzp/22sydwzp.shtml）另行公告，請報名成功者予以關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。
3.考生應按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關要求參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。
按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息)，經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。具體疫情相關事宜根據本地實時疫情防控規定實施，請考生及時關注揚州市邗江區政府網站—事業單位公開招聘專頁發布的相關公告。
（三）面試人選確定和報考資格復審
（1）面試人選確定
筆試成績合格線為筆試總分的50%。對筆試合格分數線及以上人員，按各招聘崗位計劃數3倍的比例（不足該比例的以實際人數為準），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調劑。
（2）報考資格復審
面試前，對面試人選進行報考資格復審。考生年齡、學歷、專業、工作經歷等報考資格復審工作由揚州市邗江區教育局負責。
復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選（含同分并列者）。為確保面試工作順利進行，面試人選遞補及有關工作須在面試前3天截止。
應聘人員對本人資格復審未予通過有異議的，可在接到復審結論之日起3個工作日內，向揚州市邗江區教育局進行陳述、申辯。
進入資格復審范圍的應聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯系方式暢通，聯系不到者視為自動放棄。
（四）面試
面試主要考核考生把握教材的能力和課堂教學素養，考核以微型課堂教學的形式（其中音樂、體育、美術教師崗位及幼兒園教師崗位另增加專業技能測試）進行。
面試采用百分制計分，合格分數線為60分。面試成績不合格者不得進入體檢環節；面試時間、地點另行通知。
本次考試（筆試、面試）均不指定復習教材（輔導用書），不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。
（五）體檢
符合上述“（四）面試”有關最低合格標準的人員，在總成績計算中，按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算合成總成績。
根據入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績仍相同則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
對依法退出現役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉社區工作者等，在同等條件下按國家有關規定執行。
體檢工作由揚州市邗江區教育局統一負責，按有關規定實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行。
（六）考察
體檢合格人員的考察工作由招聘單位和揚州市邗江區教育局參照公務員招錄有關考察（政審）規定組織實施，揚州市邗江區教育局統籌負責，揚州市邗江區人力資源和社會保障局負責監督、指導和檢查。
因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
（七）公示
考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由揚州市邗江區人力資源和社會保障局、揚州市邗江區教育局按規定在揚州市邗江區政府網站—事業單位公開招聘專頁等有關網站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。
（八）聘用
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續（其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，由揚州市邗江區教育局負責組織擬聘用人員按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位）。由招聘單位將相關材料經揚州市邗江區教育局審核后，報揚州市邗江區人力資源和社會保障局備案。擬聘人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協議等）或存有其他人事勞動等關系，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格備案后放棄聘用資格的不再遞補。
因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應資格時，揚州市邗江區教育局及時告知考生取消資格決定的內容及依據等。
本次聘用的備案制教師性質為非事業編制人員，一經錄用，按相關規定與招聘單位簽訂勞動合同。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實行6個月試用期制度。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用待遇按有關規定執行。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）勞動合同的，除依法依規解除勞動合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
本次聘用的備案制教師在崗位設置、職稱評聘、進修培訓、考核獎懲、工資福利待遇等方面與編制內人員同等享受。按照相關政策規定辦理企業職工社會保險，退休后享受企業職工養老保險待遇。參照相關人事管理規定由用人單位組織管理與考核。
五、紀律監督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格執行事業單位公開招聘工作的有關政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結果面向社會公開，自覺接受社會的監督，增強招聘工作的公開性和透明度。須請紀委監委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：揚州市邗江區紀委監委派駐區委辦紀檢監察組：0514-87636590。
六、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關規定執行。
七、本公告由揚州市邗江區教育局負責解釋。
咨詢電話：0514-87862266、 0514-87869781
1、2022年5月揚州市邗江區教育系統事業單位公開招聘備案制教師崗位條件簡介.xls
2、2022年5月揚州市邗江區教育系統事業單位公開招聘備案制教師報考指南.doc
揚州市邗江區教育局
2022年5月12日
