（二）現場資格確認：報考人員報名成功后，須到指定地點進行現場資格確認方能參加考試。現場資格確認時間為2022年5月27日，地點在柳州市城中區為民服務中心5樓。
（三）報名所需材料：
1.《柳州市城中區2022年公開招聘（自主招聘）教師考生報名表》（附件2）電子版一份（含本人近期免冠2寸彩色證件照片）；
2.身份證掃描件；
3.2021年畢業的畢業生：需提供學歷證、學位證（有學位要求的崗位）、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網認證下載）、教師資格證（或教師資格考試合格證明）、普通話證書等掃描件；
2022年畢業的畢業生：需提供畢業生就業推薦表（附成績單）、電子注冊備案表以及由所在院系開具的學歷、學位相關證明材料等掃描件，如已經獲得教師資格證（或教師資格考試合格證明）、普通話證書的也需提供掃描件；
（四）資格審查：招聘單位依據本公告規定的資格條件對報考人員進行資格審查，資格審查發現條件不符的，不得參加筆試、面試。報考人員需認真核對報考崗位的資格條件，如實填報個人相關信息。報考人員在本次招聘中只能報考本城區一個崗位，對于重復報考本城區其它崗位的，取消其報考資格。資格審核貫穿招聘全過程，不符合崗位資格條件及弄虛作假者，一經發現，將取消其聘用資格。
六、筆試和面試安排
（一）筆試安排
1.筆試時間、地點：2022年5月28日,在柳州市城中區為民服務中心5、6樓。
2.筆試主要內容：筆試主要考查崗位應具備的相關理論知識，時間為1小時，筆試成績滿分為100分。
全部考生筆試結束后，筆試成績將公布在考場外，招聘單位依據筆試成績從高到低排序，按照1:3的比例確定進入面試的考生。
3.招聘崗位開考比例原則上不低于1:3，未達到1:3開考比例，由招聘單位申請，經人社部門核準同意，可按1:2申請不足比例開考。開考比例低于1:2的，取消該崗位的本次招聘計劃。
（二）面試安排
1.面試時間、地點：2022年5月29日,在柳州市城中區為民服務中心5、6樓。
2.面試方式：面試主要考核崗位應具備的基本能力和專業知識，采取片段教學（無生授課）8分鐘+答辯5分鐘相結合的方式進行，考生備考時間為13分鐘。面試成績滿分為100分，合格為60分。
3.招聘崗位開考比例達不到1:3，但經人社部門核準同意開考的，該崗位考生面試成績需達到70分（含70分）以上為合格，該崗位所有考生面試成績均達不到70分的，取消該崗位的本次招聘計劃。全部考生面試結束后，面試成績將于當天公布在考場外。
4.本次招聘筆試成績不計入總成績，以面試成績從高到低排序，按照實際招聘崗位人數1:1的比例確定擬考核人選。
七、考核及體檢
由城中區教育局、相關招聘單位按照事業單位工作人員公開招聘要求對擬考核人員開展考核工作。考核不合格或不能按時（應在2022年7月31日之前）提供相關學歷學位證、資格證書的，取消其聘用資格。
經考核合格的考生，參照公務員錄用的體檢標準進行體檢，體檢費用由考生自理。對體檢不合格或弄虛作假者取消其聘用資格。
八、公示及聘用
根據面試、考核、體檢情況確定擬聘用人選名單，并在柳州市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間無異議的，公示期滿由城中區人社局按管理權限報市人社局辦理聘用審批手續。
九、其他事項
（一）嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的報考人員，不得報考有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正公平的，應當主動回避。
（二）嚴肅公開招聘紀律，對于在公開招聘考試中出現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）的相關規定執行。
（三）擬聘用人員，如因個人原因自動放棄聘用的，應及時與招聘單位聯系，并向招聘單位提交經本人親筆簽名、加蓋手印的《關于自動放棄聘用的聲明》和本人身份證復印件各一份。
（四）本次招聘不收取考試費用、不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。請報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
本公告由柳州市城中區人力資源和社會保障局、柳州市城中區教育局負責共同解釋。招聘監督電話：
0772-2816580柳州市城中區人力資源和社會保障局
0772-2021827柳州市城中區教育局
附件：
1.柳州市城中區2022年公開招聘（自主招聘）教師（第二批）崗位表.xls
2.柳州市城中區2022年公開招聘（自主招聘）教師考生報名表.xls
柳州市城中區人力資源和社會保障局
柳州市城中區教育局
2022年5月10日
