（二）專業能力測試
專業能力測試采取試講考核方式。專業能力測試滿分100分，占考核最終成績的60%。專業能力測試設定最低分數線為60分，低于60分者，不予進入體檢和考察環節。
專業能力測試成立專家組，由7人組成，其中外聘專家不少于一半。專業能力測試成績由評委專家打分后取平均分計算（計算平均分時去掉一個最高分，去掉一個最低分），采取百分制并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
專業能力測試（試講）主要考核應聘人員對教學目的的實現、教學內容的掌握、教學方法的運用、教學組織、創新意識、教師基本功（包括板書、語言表達能力和教態等）及教學效果，無需PPT，時間為15分鐘，滿分100分。試講內容為高校思想政治理論課馬工程教材2021年版《馬克思主義基本原理》（第一章：世界的物質性及發展規律）和《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》（第八章：習近平新時代中國特色社會主義思想及其歷史地位），屆時由考生現場抽取指定兩章中的知識點進行試講。
筆試和專業能力測試成績在馬克思主義學院公告欄公布。
（三）心理測評
到校參加考核的應聘人員須參加心理測評，測評結果作為考核錄用的重要參考依據。
六、成績合成
按照筆試占40%和專業能力測試占60%的規則，最后加權計算得出應聘者考核最終成績。所有成績計算時均保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。最終成績相同，以專業能力測試得分高者優先。
根據招聘計劃數和應聘人員考核最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢和考察對象。
七、體檢考察
體檢按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。擬聘人員須在學校指定的三級甲等綜合性醫院進行體檢，體檢表統一使用《安徽省事業單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格學校將按國家有關規定，不予聘用。
根據招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習、工作和現實表現。同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有應回避的情形等方面情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。
八、公示
經考核、體檢、考察、學校會議審定等程序，學校確定擬聘人選，并在學校人事處網站公示7天，接受社會監督。
在體檢、考察、公示等環節中，因體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現缺額的，按照規定程序和時限，在參加考試考核同崗位應聘人員中原則上按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補時堅持寧缺毋濫、最多不超過2次。
九、聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用且體檢合格的，學校按照規定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，事業單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。對未在規定時間內報到的，取消其聘用資格。
十、其他事項
（一）本次招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定，由人事處會同馬克思主義學院組織實施，學校紀檢部門加強監督，歡迎社會和廣大教職工監督，監督電話：0550-3512355。
（二）應聘者應對照招聘條件要求投遞簡歷，對不符合學校招聘條件要求的人員學校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或予以解聘。
（三）本公告由滁州學院人事處負責解釋。
（四）人事處聯系方式：彭老師(0550)3510868
學校網址：www.chzu.edu.cn郵編：239000
學校地址：安徽省滁州市會峰西路1號
滁州學院
2022年2月23日
