（二）考核
1.考核方式
考核方式為面試，面試采取模擬上課的形式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、課堂教學(xué)水平與教育學(xué)生能力等。
模擬上課內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材內(nèi)容，面試具體內(nèi)容在面試前臨時(shí)抽定。
模擬上課前備課30分鐘，模擬上課時(shí)間為10分鐘。
2.考核時(shí)間和地點(diǎn)
考核時(shí)間：暫定2022年2月27日（星期日）。如有變化，將通過(guò)墊江縣人民政府網(wǎng)（http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/）及時(shí)公布，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。
考核地點(diǎn)：墊江縣職教中心。
應(yīng)聘人員須憑身份證在考核當(dāng)天早上7:00前到達(dá)考核地點(diǎn)，不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考核的，視為自動(dòng)放棄。
3.成績(jī)計(jì)算
面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分者不得確定為擬選調(diào)人員。
總成績(jī)=面試成績(jī)（成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。
（三）確定擬參加體檢人員
根據(jù)崗位需求按總成績(jī)從高到低依次確定擬參加體檢人員。
五、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，選調(diào)單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)墊江縣教育委員會(huì)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，不按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢）的視為自動(dòng)放棄選調(diào)資格。
體檢不合格者，取消選調(diào)資格。
六、資格復(fù)審及考察
體檢合格的擬選調(diào)人員，由縣教委對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其思想政治情況、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)以及等情況進(jìn)行考察。
擬選調(diào)人員的人事檔案須于2022年7月10日前寄送到墊江縣教育人事檔案中心。聯(lián)系人：張老師，電話(023)74669349。
體檢、資格復(fù)審、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，均不遞補(bǔ)。
七、聘用
具體選調(diào)單位及崗位待考核工作結(jié)束后，根據(jù)學(xué)校空缺崗位情況以及考核考察等結(jié)果綜合確定。
對(duì)確定的選調(diào)人員，按照《墊江縣干部人事調(diào)配工作辦法（試行）》（墊江委組〔2019〕136號(hào)）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工
作人員工資福利待遇。
同時(shí)滿足以下條件者，可不受選調(diào)崗位限制，并按原聘崗位等級(jí)聘任。
（一）區(qū)縣級(jí)（指直轄市區(qū)縣級(jí)，其他省市為地市州盟級(jí)，下同）及以上名師、學(xué)科帶頭人（以文件為據(jù)）；
（二）近五年獲得由省級(jí)教育行政部門或教研部門組織的優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽二等獎(jiǎng)或教師基本功（全能）競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上（須為所應(yīng)聘崗位學(xué)科獎(jiǎng)）。
八、紀(jì)律要求
考核選調(diào)事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)選調(diào)工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保選調(diào)工作順利進(jìn)行。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由墊江縣教育委員會(huì)、墊江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：（023）74669348（縣教委）、（023）74616156（縣人力社保局）。
