三、考試科目、時間和實施辦法
（一）資格復審
復審工作在考試前進行，復審不通過人員不得參加考試。復審時須查看應聘人員有關材料的原件，并提交一份復印件。
1.身份證；
2.應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、就業協議書、成績單；非應屆畢業生須提供已取得的學歷和學位證書；在國(境)外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的認證證明；
3.專業方向證明材料；
4.其他資格條件要求的相關證書及佐證材料。
凡有弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘資格。逾期未參加資格復審以及按照考生提供的聯系方式無法與其取得聯系或經聯系表示放棄應聘的，均作為放棄應聘處理。
（二）考試方式
（1）長期招聘B01-B11崗位的考核方式：試講、面試。
短期招聘A01-A08崗位的考核方式：試講、面試；A09-A20崗位的考核方式：試講、技能考核和面試。
考核考試內容以招聘崗位要求相關的專業知識、技能及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講成績達到60分（滿分100分）為合格。在試講合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數確定面試人選。增設技能考核的崗位，試講和技能考核成績均需達到60分（滿分各為100分），在合格者中，按兩輪考核總成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1:3確定面試人選，不足該比例的按實際人數確定面試人選。
面試，按照學校自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試方式將通過電話、短信等方式告之應聘人員。沒有按照規定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。面試成績合格線為70分（滿分100分）。
采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，試講、技能考核和面試成績均當場告知應聘人員。
試講+面試崗位總成績＝試講成績×60%+面試成績×40%
試講+技能考核+面試的崗位總成績=試講成績×40%+技能考核成績×30%+面試成績×30%
（2）為確保考試公平公正，如有短期招聘崗位報名成功人數達到20人及以上，則該崗位增加筆試環節，其他考核方式適當調整。
短期招聘A01-A08崗位的考核方式更改為：筆試、試講。總成績=筆試成績×50%+試講成績×50%。筆試成績達到60分（滿分100分）為合格，在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定試講人選，不足該比例的按實際人數確定。
短期招聘A09-A20崗位的考核方式更改為：筆試、試講和技能考核。總成績=筆試成績×30%+試講成績×40%+技能考核成績×30%。在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定試講和技能考核人選，不足該比例的按實際人數確定。
筆試主要測試招聘崗位所必備的綜合知識、專業知識和工作技能等。筆試成績將在筆試結束后10個工作日內，在江蘇旅游職業學院網站(www.jstc.edu.cn)進行公布，應聘人員可憑身份證號查詢，同時在江蘇旅游職業學院網站公布參加下一環節人員姓名、筆試成績、崗位和排名。
（3）若總成績出現并列，造成超出崗位聘用計劃數的情況，按照試講成績高者優先的原則確定。
（4）筆試、試講及技能考核時間暫定于2022年3月中旬舉行，具體時間、地點將在江蘇旅游職業學院網站上提前發布通知，應聘人員應按照規定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名及監督舉報電話等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，由學校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。
六、招聘政策咨詢
江蘇旅游職業學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0514-87431394、0514-87431662
聯系人：高老師、沈老師、周老師
七、招聘工作監督
中共江蘇旅游職業學院紀律檢查委員會對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0514-87437755
聯系人：陳老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83230723。
江蘇旅游職業學院
2022年2月7日
