2.報名方式
符合崗位報考條件人員，請填寫《北部灣大學應聘人員材料》（附件2）及《北部灣大學應聘人員信息匯總表》（附件3）并將電子版發送至與報名崗位相對應的需求單位郵箱。
待接到考試通知后，準備好相關證明材料原件，在現場提交核驗。應聘人員須按照要求提交報名材料，不按照要求提交者將視為無效報名，資格審查不通過。
（二）資格審查
學校對應聘人員進行資格審查。根據應聘人員報名時提供的材料，初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個招聘過程，如發現應聘人員條件不符合學校招聘崗位條件或《北部灣大學應聘人員材料》（附件2）及《北部灣大學應聘人員信息匯總表》（附件3）填寫不實的，取消其應聘資格。
（三）筆試、面試資格
通過資格審查的應聘人員可參加筆試環節。進入筆試人員名單另行通知。
筆試成績不低于60分的應聘人員可進入面試環節；筆試成績僅作為面試資格的篩選依據、不計入最終成績。因個人原因未能參加筆試或面試的，按棄權處理。
（四）筆試、面試安排
每個崗位按照不少于1:3的比例組織筆試和面試，確因特殊情況達不到開考比例的崗位，經學校核準后,按實際符合報考條件人數調整開考比例，并及時通知通過資格審查的應聘人員。筆試、面試時間和地點另行通知。
1.筆試內容（滿分100分）
筆試采取閉卷方式進行。
筆試主要測試應聘人員的職業道德、職業規范及對相關專業基礎知識、技能的掌握和運用情況，具體筆試科目另行通知。
2.面試內容（滿分100分）
面試以試講及提問的方式進行。試講時間為15-20分鐘，具體試講科目和章節另行通知。試講主要從教學設計、教學過程、教學內容、教學方法、教學基本功和教學特色等方面進行測試、考評。
面試成績按高分到低分進行排名，按招聘崗位1:1的比例及面試成績排名從高到低的順序確定擬考核人員。
筆試、面試成績及擬考核人員名單另行通知。
（五）學校審定
學校根據應聘人員的筆試及面試情況確定擬聘人員。
（六）考核
學校對擬聘人員進行考核。考核著重對擬聘人員在政治思想素質、道德素質、崗位匹配度、工作經歷等方面進行考核。為確保人才質量及崗位匹配，如確無合適人選，取消該崗位的招聘。
（七）體檢
學校通知考核合格的人員到三甲醫院進行體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。
（八）公示及聘用
對體檢合格的人員，進行為期7天的公示。經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同，按有關規定執行試用期制度。聘期內查閱檔案發現聘用前有違法違紀行為、師德師風等問題或隱瞞個人其他重大事項（如心理健康問題、重大疾病等）的，解除聘用關系。
五、聯系方式
聯系人：黃老師、莫老師，聯系電話：0777-2808522，咨詢郵箱：bbguzp@bbgu.edu.cn。
附件：1.北部灣大學2022年招聘專任教師崗位及條件表.pdf
北部灣大學人事處
2022年1月19日
