（一）筆試
1.筆試時間、科目及地點
時間：2022年1月5日（星期三）上午
科目：09：00—11：00綜合基礎(chǔ)知識
地點：詳見準考證。
2.筆試內(nèi)容
綜合基礎(chǔ)知識科目滿分為100分，涵蓋教育學、心理學及公共基礎(chǔ)知識。
3.關(guān)于開考比例的界定。為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)原則，本次專項招聘崗位原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例進入筆試。急需緊缺學科崗位未達到規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘單位申請，招聘工作主管部門批準，可適當降低開考比例或不設(shè)開考比例。
4.筆試成績發(fā)布。筆試成績通過黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
（二）面試
1.確定面試人選。按崗位依筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。
2.面試內(nèi)容及方式。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學能力。其中，義務教育學校教師崗位主要以說課的方式進行，幼兒園教師崗位主要以說課和才藝展示相結(jié)合的方式進行。
3.發(fā)布面試公告。面試公告在面試開考前至少5天在黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，面試相關(guān)事宜以面試公告為準。同時采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，面試分數(shù)達到75分以上的（含75分），方能進入體檢、考察階段。
（三）重要提示
筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。
五、考試成績計算
1.筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按照30%和70%計入考生綜合成績。
2.考生綜合成績計算。考生綜合成績＝筆試成績×30%+面試成績×70%。考生成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。
3.考生綜合成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同，則面試成績高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤�，組織加試。
六、體檢、考察
（一）根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按考生綜合成績，從高分到低分按1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
（二）體檢參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。體檢環(huán)節(jié)，同時進行心理合格測試。心理測試不合格的，不得進入考察環(huán)節(jié)。
（三）考察工作由招聘單位及其主管部門具體組織實施。采取安排到學校進行崗前實習或?qū)嵉乜疾斓姆绞竭M行。考察時，考察對象須簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，未簽訂協(xié)議書的，視為放棄考察及聘用資格。考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行實習期滿考察。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。
（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。
七、公示、選崗、備案審批及聘用管理
考察、體檢合格人員，確定為擬聘用人員，經(jīng)黃州區(qū)教育局審核后報黃州區(qū)人社局審定，在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示無異議的，由區(qū)教育局、區(qū)人社局組織聘用人員選崗，各崗位按照考生綜合成績由高到低的順序依次選崗。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實擬聘人員確有不能聘用問題的，取消聘用資格。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因擬聘用人員放棄選崗或者取消聘用資格的，招聘單位可根據(jù)需要按照綜合成績排名依次遞補。
各招聘單位具體聘用人員確定后，由黃州區(qū)人社局下發(fā)聘用通知，單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。
八、防疫要求
應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。
九、其他事項
1.本次招聘過程中有關(guān)信息將及時通過黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公告（http://www.huangzhou.gov.cn/），請報考考生注意跟蹤關(guān)注相關(guān)招考信息。
2.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
3.本公告由黃州區(qū)人社局、黃州區(qū)教育局負責解釋。
未盡事宜另行公告。
咨詢電話：0713-8671096（黃州區(qū)教育局人事股）；0713-8111956（黃州區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股）。
附件：
1.黃州區(qū)2021年專項公開招聘教師崗位計劃表.xlsx
3.黃州區(qū)2021年專項公開招聘教師應屆畢業(yè)生推薦書.doc
黃州區(qū)人力資源和社會保障局黃州區(qū)教育局
2021年12月20日
