四
考試形式
崗位代碼為001～005的崗位，通過資格初審人數與計劃招聘人數之比小于10:1的，直接進入面試環節；如通過資格初審人數與計劃招聘人數之大于或等于10:1的，采取筆試和專業面試的方式。
崗位代碼為006的崗位須采取筆試和專業面試的方式。筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定進入面試人選，不足3:1比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選。筆試成績占考試總成績的40%、面試成績占考試總成績的60%。
五
資格復審和面試
1.資格復審對象：經報名、資格初審、筆試后入圍面試的人員。招聘單位將于資格復審前與考生確認參加面試情況，因考生主動放棄等原因出現面試空額時，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高到低依次遞補。參加資格復審與面試的人員名單經市教育局審核后報市人社局備案，于面試前2天在學校網站（www.szys.net）公示，公示后放棄考試資格的，不再遞補。
2.資格復審在面試前進行，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進行復審。復審時間和地點另行通知。復審合格的，當場發放考試通知書。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格。資格復審時應聘人員需攜帶網絡報名所有材料的原件及復印件。
3.面試的內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合能力素質為主。考試（復審）時間、地點，另行通知。面試成績以百分制計算，成績保留小數點后二位小數，第三位四舍五入，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績，面試成績當場公布。
4.在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。考試形式為直接面試的，如面試成績相同則另行安排加試。考試形式為筆試和專業面試的，如總成績相同的，取筆試成績高者；如筆試成績仍相同，則對成績相同的人員另行安排加試。
5.面試成績和總成績及進入體檢人員名單于面試結束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在學校網站（www.szys.net）上公示，時間不少于3個工作日。
六
體檢和考察
體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格者不得聘用。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報人社局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
七
公示和聘用
擬聘用人員名單，在學校網站公示7個工作日。經公示無異議，辦理聘用手續。
錄取人員應在《錄取通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期），初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級，考核不合格者解除聘用合同。
八
疫情防控
按目前疫情防控有關要求，考生須提前至少14天申領“蘇康碼”并每天進行健康申報（報名成功后即可申領）。考試（復審）當天除須考生本人“蘇康碼”為綠碼、現場測量體溫小于37.3℃且無干咳等可疑癥狀外，還須提供有效的考試（復審）前48小時內新冠病毒核酸檢測為陰性的報告，或者能夠出示包括考試（復審）前48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明的健康碼，方可入場參加考試（復審）。在招聘組織實施過程中將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大應聘人員及時關注蘇州市教育局網站相關公告，并對我市疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。
本公告公布的招聘崗位如有博士學歷（學位）或正高級職稱的應聘人員，將參照蘇州市高層次人才引進的有關規定執行，享受相應的高層次人才引進費用和待遇。
九
紀律和監督
事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，特設監督舉報電話：0512-69395398。
本《公告》由蘇州幼兒師范高等專科學校負責解釋。
招聘工作咨詢電話：0512-69395378
附件
《報名登記表》
(長按二維碼查看附件)
