六、考試
本次考試采取結構化方式面試，實行百分制，按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字。
七、面試時間及地點
2021年12月22日，具體面試時間、地點及要求詳見準考證。
面試成績60分為合格分數線，達不到合格分數線的不得進入體檢環節。
八、體檢
體檢人員根據參考人員的面試成績依照高分到低分順序，按照計劃招聘職位數1:1的比例確定。體檢參照貴州省2021年公務員考試錄用體檢標準及程序進行。體檢醫院由銅仁學院招聘工作領導小組辦公室指定區（縣）及以上綜合性醫院，體檢在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。
九、考察
體檢合格人員列入考察對象。由銅仁學院公開招聘工作領導小組辦公室負責具體考察工作。考察內容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質、意識形態、宗教信仰、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等，在職考生考察要注重工作實績，應往屆畢業未就業的考生側重于在校表現和現實表現。按照“凡進必審”的原則，思想政治表現、遵紀守法、道德品行、意識形態等情況作為事業單位新進人員的首要考察內容。考察要做到全面、客觀、公正。
考察中發現有不得報考及下列情形之一者，即取消聘用資格:
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的，師德師風方面有不良問題的；
3.沒有考察依據（如個人檔案等）；
4.曾被開除公職或在機關、事業單位被辭退未滿5年的；
5.不符合招聘對象、報考條件要求的其他資格條件；
6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分的。
7.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
8.其它經銅仁學院公開招聘工作領導小組研究確定不能聘用的。
十、公示和聘用審批
（一）經考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在銅仁學院官網進行公示。
（二）公示結束無影響其聘用的，由銅仁學院按規定和程序辦理聘用手續。
（三）聘用人員為事業編制人員，實行一年試用期。
十一、招聘紀律
學校紀檢監察部門按照規定參與本次招聘工作的監督、檢查，招聘工作嚴格遵循民主、擇優的原則進行，接受社會各界的監督。從事面試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。招聘中出現違紀違規行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定進行處理。
十二、其他
本實施方案由銅仁學院公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由銅仁學院公開招聘工作領導小組研究確定。
咨詢電話：0856-5230902（銅仁學院人事處）
監督電話：0856-5221721（銅仁學院監察部門）
