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2021河南焦作大學2021年度公開招聘工作人員簡章【40人】(2)

時間:2021-11-22 14:28:03 點擊:

考試分為筆試和面試,資格審查合格人員參加考試。考試由焦作大學組織實施。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。博士研究生按人才引進程序另列計劃進行,碩士研究生按下列方式進行:

1.筆試

筆試日期為2021年12月26日(考試時間以準考證為準)。

筆試內容為《公共基礎知識》和《申論》,一張試卷,各占50%,滿分為100分。考試時間為150分鐘。

根據國家和省有關規定,參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的焦作籍生源大學生(提供證書、戶口本原件及復印件各一份),參加焦作市高校畢業生進社區活動服務期滿考核合格的大學生(提供證書原件及復印件各一份),焦作籍或下派到焦作市轄區從事“三支一扶”工作服務期滿考核合格的大學生(提供證書、戶口本原件和復印件各一份),焦作籍退役大學生士兵(提供戶口本、入伍通知書、退伍證和畢業證書原件和復印件一份),參加焦作市“大學生村干部”計劃在農村任職滿一個聘期考核合格的離任大學生村干部(提供市、縣兩級大學生村干部管理工作辦公室的證明),在我市從事河南省政府購崗計劃合同期滿考核合格的人員(提供河南省高校畢業生政府購崗基層服務證書),筆試成績加5分。已被公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的,不再享受加分政策。擬享受加分政策的報考者,于2021年12月7日上午早8:00—11:30、下午3:00—5:30到焦作大學人事處(焦作大學人民路校區行政樓207室)提交有關資料,逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在焦作大學網站公示。

根據筆試成績,按擬聘用崗位人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。最后一名成績并列的,一并參加面試,單科缺考或考試違紀不得進入面試。筆試成績和進入面試資格確認人員名單在焦作大學網站公布,請考生注意查詢。

2.面試

面試前進行面試資格確認。進入面試資格確認人員應在面試前持本人有效身份證、畢業證、學位證及相關資格證書,其中留學回國人員持本人有效身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書、證明原件及復印件各一份到指定地點進行面試資格確認。2022年畢業的應屆畢業生面試資格確認前未取得畢業證的,提供由學校出具的學歷、學位、專業和畢業時間證明(加蓋學校院系及學生處公章)。凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的,應提供有關證明、證書和材料;面試資格確認時,發現應試者提供虛假材料、有關材料主要信息不實或與網上所填寫的主要信息不一致的,將取消其參加面試的資格,并記入個人誠信檔案。

面試資格確認的時間、地點以公告為準。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。若面試資格確認過程中有人放棄或未通過面試資格確認,按崗位考試筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認。通過面試資格確認的,領取面試通知書。

面試根據擬聘崗位工作特點進行,報考專業技術崗(含實驗室管理崗)的采取說課、答辯方式;報考專職輔導員和管理崗位的采取結構化面試的方式。面試成績滿分為100分,面試成績低于70分的不得進入下一環節。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(三)體檢

根據考試總成績,按報考崗位從高分到低分的順序等額確定進入體檢人員。如同一崗位出現應試者考試總成績相同的情況,則按照面試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;如面試成績也相同,加試面試,加試面試成績高的進入體檢。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的,可在同崗位參加面試的應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補。

體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。

體檢結果在學校網站公布,對體檢結果有疑問的,可在體檢結論公布后7日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

(四)考察

體檢合格人員進入考察。考察由學校統一組織實施。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補,規定時間(考察通知發布后一個月)內不能按要求提交考察材料的視為自愿放棄,因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績依次遞補。

(五)公示和聘用

根據考試總成績、體檢和考察情況,確定擬聘用人員并進行公示,公示期為7個工作日。公示期間,對群眾反映的問題認真調查落實。公示結束無異議后,由市人力資源和社會保障局下發聘用文件并辦理聘用手續,簽訂聘用合同。擬聘用人員在規定的時間內不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續的,取消其聘用資格。

新聘用人員實行試用期管理,試用期按有關規定執行。試用期滿,考核合格的,辦理正式聘用手續,不合格的取消聘用資格,由人才市場推薦就業或自主擇業。新聘用人員無論報考何崗位被聘用,都應服從學校統一安排工作,服務期至少5年,違約的按學校相關規定處理。

五、紀律與監督

(一)按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)要求,嚴格實行回避制度。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員報名時提交的信息和公開招聘過程中提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考人員有弄虛作假和違反招聘考試紀律的一律取消其考試和聘用資格,所造成的后果由報考者本人承擔。

(三)招聘過程由紀檢監察部門全程監督。無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現違紀行為,都要進行責任追究,并按照有關規定,予以嚴肅處理。

六、信息發布

本簡章焦作市人力資源和社會保障局網站(www.hajz.hrss.gov.cn)、焦作人事考試網(www.jzrsks.com)、焦作大學網站(www.jzu.edu.cn)發布,后續有關考試信息及相關事項,均通過焦作大學網站進行發布,敬請關注。

本簡章未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規定執行,由焦作大學負責解釋。

學校招聘咨詢電話:0391-2989156、2989060

監督電話:0391-2989050

附件1:焦作大學2021年度公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2:焦作大學2021年公開招聘筆試疫情防控須知.docx

附件3:焦作大學2021年公開招聘考生健康體溫監測登記表及承諾書.docx

附件4:考生須知.docx

焦作大學           

二〇二一年十一月二十二日 


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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