（二）考試
本次考試采取統一到高校面試的方式進行，面試點擬集中設置在陜西師范大學、西南大學、四川師范大學和西華師范大學等四所高校。
說明：其它師范院校（指未設招聘點的師范院校）的考生請自主選擇一處招聘點參加面試工作。
考試以面試方式進行，不設置最低開考比例。
面試總分100分，面試內容由招聘工作領導小組現場確定。
若成績并列，通過加試確定（加試辦法由面試小組研究決定）。
面試成績低于80分者，取消聘用資格。
面試成績的公示：招聘工作結束后在順慶區人民政府官網公示。
（三）簽約
按面試成績由高到低等額確定簽約人員，經招聘領導小組審定后，由高校、招聘學校與之簽定《全國普通高等學校畢業生就業協議書》（高校的三方協議），同時每人簽訂《考核招聘應屆畢業研究生就業補充協議書》。
（四）體檢
體檢擬定于面試結束后擇期在南充進行（體檢公告在順慶區人民政府官網公示）。體檢費用由南充市順慶區教科體局承擔，同時，省外考生按1000元/人標準給予體檢食宿補助，由用人單位負責補助落實。體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》執行。未按規定時間到指定地點參加體檢以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的人員，視為自動棄權。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內書面申請復檢一次。不提出復查申請者視為自動放棄。
體檢不合格及自動放棄者，取消簽約資格。
（五）考察
簽約人員應于2022年7月31日前持本人的人事檔案、研究生及本科學歷學位證書、與報考學科和崗位對應的教師資格證書、普通話等級證書、英語專業八級等級證書（限報考英語科目者）到區教科體局和區人社局進行復審和考察。
（六）公示
資格復核確認合格者確定為擬聘用人員，并在南充市順慶區人民政府網站上公示。
若有舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地書面反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
（七）辦理聘用手續
公示期滿且無異議的擬聘用人員確定為聘用人員，由區委編辦、區人社局、區教科體局按規定辦理正式聘用手續，實行事業單位聘用制管理。若有提供虛假人事檔案、證書和存在其他違紀違規情形的一律取消應聘資格并承擔相應的責任。參加應聘的學生中，如已有聘用單位的，應主動解除與原單位的聘用合同，如發生合同糾紛責任自負。
聘用人員為部屬公費師范生的，在聘用單位服務年限不足6年的不得流動；其他聘用人員的最低服務年限按我區相關規定執行。
四、相關待遇
本次公開考核招聘屬事業單位編制內招聘，實行事業單位聘用制和崗位管理，與編內同職級人員同等薪酬待遇。
五、工作紀律
有關單位和工作人員在公開考核招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及紀委監委的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、特別提示
（一）請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
（二）本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續時報考者均須符合招聘條件及要求。
（三）本公告要求的各種證件須在本公告規定的取得時間內取得并實際持有。根據人力資源和社會保障部辦公廳教育部辦公廳《關于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發〔2021〕27號）精神，受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續前須取得中小學、幼兒園教師資格證書。未在規定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。
（四）來自疫情中高風險地區以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，應按照考點當地衛生健康部門疫情防控有關規定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并在面試當天提供考點當地衛生健康部門規定時限內的新型冠狀病毒肺炎核酸檢測陰性證明，不能提供證明的視為考生自愿放棄考試資格。
（五）考核招聘過程中如有調整、補充等事項，以順慶區教育科技和體育局通知為準。
七、咨詢、監督電話
網上報名咨詢電話：0817—2235950監督電話：0817-2224939（順慶區紀委監委)
附件：1.南充市順慶區公開考核招聘2022年優秀應屆畢業研究生（含部屬公費師范本科生）崗位（人數）一覽表
2.南充市順慶區公開考核招聘優秀應屆畢業研究生、部屬應屆公費師范生報名表
南充市順慶區教育科技和體育局
2021年11月5日
