(4)教師資格證;
(5)機關事業單位同意報考證明（詳見附件2。報考人員屬區外的，需要加蓋人社部門公章。有多個單位工作經歷的，需要在同意報考證明上加蓋各單位公章）；
(6)近期一寸照片兩張。
以上材料須嚴格按上述要求如實提供相關材料原件和復印件，原件審核后退回，材料復印件不予退回。
4.資格審查：2021年7月26日公示資格審查結果。資格審查貫穿整個選調工作全過程。
詳情垂詢余江區教育體育局人事股，聯系電話：0701-5888620。
（三）考試
1.考試方式：
考試采取筆試和面試相結合的方式，并按4︰6的比例計入錄取總成績，計算公式為：筆試成績×40%+面試成績×60%=錄取總成績。
2.筆試
（1）筆試時間為2021年8月1日8:30—10:30；考試地點安排在余江四小。參加考試人員于7月30日下午3:00—5:00憑本人身份證到余江四小領取“準考證”。
（2）筆試內容范圍：分學科考查現行高中、初中、小學階段的文化基礎知識和教材教法及課程標準（其中文化基礎知識占80%，教材教法及課程標準占20%）。
（3）筆試卷面總分為100分。
（4）面試根據筆試成績從高分到低分，分學科按選調崗位1︰3比例確定面試入闈名單（余江一中高中語文按1：2.5比例入闈）。2021年8月2日在余江區人民政府網（網址為www.yujiang.gov.cn/）公布入闈面試人員名單。
3.面試
經公示無異議，所有入闈面試人員進行面試。經公示未通過，產生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補出現并列分數時一并入闈。
面試采取無生試講的方式進行。（面試實施方案另行制定）
（1）面試時間：
面試時間為2021年8月8日。
（2）面試教材：高中現行階段必修教材，初中7-9年級現行階段教材，小學4—6年級現行階段教材。
（3）面試地點：余江四小
（4）面試評分采用百分制。
（5）面試時如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位選調計劃不再調減。對因考生臨時缺考或違紀等導致實際面試人數與招聘人數相等無法形成競爭情況的，面試成績須不低于75分方可確定為入闈考核對象。
（6）根據錄取總成績從高分到低分排名情況按1：1比例確定各學科崗位入闈考核人員名單。若錄取總成績相同，試講成績高的優先；若錄取總成績和試講成績都相同，教齡長的優先；若錄取總成績、試講成績、教齡都相同，年齡小的優先。
（7）入闈考核人員名單在余江區人民政府網（網址為www.yujiang.gov.cn/）上公示7天。
（四）考核、公示、錄取
1.考核:考核方式為實地考核或函調，主要考核選調對象遵紀守法、師德師風、教書育人、履行職責、教學研究等方面情況。
2.公示：經過面試、考核合格，擬定選調人員名單，并在余江區人民政府網（網址為www.yujiang.gov.cn/）上公示七天。
3.錄取：公示期滿無異議后，按相關規定辦理調動、聘用手續。簽訂不少于五年服務期的聘用合同。因擬定選調人員自動放棄或考核不合格，產生的崗位空缺不再遞補。
七、疫情防控須知
詳見附件3。
溫馨提示：在選調各環節，凡是有人員接觸的現場進行環節，考生須全程佩戴口罩（面試環節除外），體溫及個人健康通行證掃碼顯示正常方能參加。
八、選調紀律
1.參加選調教師要依據本選調方案，提供有關真實證書、證明，凡弄虛作假者，一經查實取消選調資格。
2.選調工作人員要嚴格遵守選調工作的組織紀律，堅持原則，秉公辦事，不徇私情。凡徇私舞弊者，一經查實，將視情節輕重予以紀律處分。
九、本方案由區人力資源和社會保障局、區教育體育局負責解釋。
十、聯系及監督投訴電話
區教體局：0701-5882302（區紀委監委駐區教育體育局紀檢組）
0701—5888620（區教育體育局人事股）
區人社局：0701—5881360
附件1.鷹潭市余江區2021年公開選調教師報名登記表.doc
附件3.鷹潭市余江區2021年公開選調教師工作疫情防控告知書.doc
余江區人力資源和社會保障局余江區教育體育局
2021年7月6日
