（5）筆試成績公布：筆試成績在遵義市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，考生可在遵義市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站查看筆試成績。考生若對成績有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績公布次日起3個工作日內(nèi)到遵義市教育局按照有關(guān)規(guī)定申請查分，逾期不予辦理。查分結(jié)束后公布進(jìn)入面試人員名單。
2.面試
（1）面試時間：另行通知（在遵義市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布）。
（2）面試地點(diǎn)：遵義市匯川區(qū)第十小學(xué)（遵義市匯川區(qū)教育局對面）。
（3）面試要求：按招聘職位數(shù)1∶3的比例（不足1∶3比例的全部進(jìn)入面試），分報考學(xué)段、學(xué)科按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員，并及時公布。每個職位確定最后1名面試人選存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。面試總分為100分。
（4）面試方式：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、教育理念、教育教學(xué)常規(guī)、反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實(shí)踐應(yīng)用能力、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任心。
（5）成績公示：面試結(jié)束后，面試成績在遵義市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，同時公布進(jìn)入體檢人員名單。
（四）體檢及公示。
1.體檢時間：另行通知（在遵義市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布）。
2.體檢要求：職位計劃數(shù)與參加體檢人員數(shù)比例為1∶1。分職位按考試總成績從高分到低分確定參加體檢人員。最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件（參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生）之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的以筆試成績高者進(jìn)入體檢。若筆試成績?nèi)匀幌嗤脑俅谓M織面試，高分者進(jìn)入體檢。
體檢在遵義市匯川區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)。體檢不合格不得聘用。空缺名額按總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)對象出現(xiàn)并列時仍然按照上述方式進(jìn)行。
體檢合格人員名單在遵義市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。
（五）入職審查。
按照貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求進(jìn)行入職審查，主要審查擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄，由匯川區(qū)教育局統(tǒng)一到公安部門查詢。入職審查合格后，擬聘人員名單在遵義市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。
（六）選崗、錄取與簽約上崗。
1.選崗。
根據(jù)職位計劃，按總成績由高到低順序選崗。總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件（參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生）之一的先選崗，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的，筆試成績高者優(yōu)先選崗，筆試成績?nèi)匀幌嗤模上茸孕猩塘窟x擇崗位或抽簽決定選崗順序。選崗后放棄的，不再重新組織選崗，空缺職位按規(guī)定補(bǔ)錄。
應(yīng)屆畢業(yè)生在選崗時仍未取得畢業(yè)證書的，取消聘用資格。
2.調(diào)檔。
被錄取的考生在匯川區(qū)教育局開調(diào)檔函，開具調(diào)檔函后5個工作日內(nèi)提交檔案。
3.簽訂聘任合同。
遵義市匯川區(qū)人力資源和社會保障局、遵義市匯川區(qū)教育局按照公辦教師的聘用辦法，與錄用人員簽訂聘任合同，并由遵義市匯川區(qū)教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘人員必須服從統(tǒng)一安排，參加崗前培訓(xùn)，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者取消聘用資格。因取消聘用資格、簽訂聘用合同后放棄所空缺的職位，按規(guī)定補(bǔ)錄。
4.選崗補(bǔ)錄規(guī)定。
職位空缺名額按考試總成績從高到低在同職位報考人員中依次參加體檢、入職審查后進(jìn)行補(bǔ)錄，仍有空缺名額的，按以下順序依次遞補(bǔ)錄用。
（1）初中職位空缺名額在小學(xué)相同學(xué)科且符合初中報考條件人員中補(bǔ)錄。
（2）小學(xué)職位空缺名額在初中相同學(xué)科人員中補(bǔ)錄。
（3）經(jīng)以上補(bǔ)錄后仍有空缺的將計劃統(tǒng)一納入小學(xué)補(bǔ)錄。按照小學(xué)美術(shù)、小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)心理健康、小學(xué)科學(xué)、小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語的學(xué)科順序，以每科1名的指標(biāo)數(shù)依次滾動補(bǔ)錄。
5.報到。由匯川區(qū)教育局通知到相應(yīng)單位報到。
五、待遇及政策保障
（一）特崗教師在聘任期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，納入同級財政統(tǒng)發(fā)范圍，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在工資發(fā)放、職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與匯川區(qū)公辦學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入?yún)R川區(qū)社會保障體系，依法繳納社會保險（五險一金），切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。
（二）匯川區(qū)教育局做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作，落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。
（三）特崗教師三年服務(wù)期（聘任期）滿、考核合格且愿意留任的，由匯川區(qū)人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時納入?yún)R川區(qū)教師編制，落實(shí)教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計算工齡和教齡，工齡和教齡時間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時，不再對特崗教師增設(shè)考試、體檢等項目，接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對重新?lián)駱I(yè)的，為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。
六、工作要求
（一）特崗教師實(shí)行合同制管理，由匯川區(qū)人力資源和社會保障局、教育局與特崗教師簽訂聘任合同，簽訂聘任合同時應(yīng)約定12個月試用期。
（二）匯川區(qū)教育局做好三年服務(wù)期（聘任期）內(nèi)特崗教師的培訓(xùn)、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍的建設(shè)目標(biāo)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動態(tài)管理，及時更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師信息，嚴(yán)格審查把關(guān)。要做好特崗教師服務(wù)證書編制和發(fā)放工作。區(qū)教育局須于2021年10月1日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2021年新招聘特崗教師的信息錄入。
（三）匯川區(qū)教育局要大力宣傳“特崗計劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對“特崗計劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營造實(shí)施“特崗計劃”的良好工作氛圍。
（四）各部門要對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時進(jìn)行批評教育，督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。
（五）相關(guān)部門要加大“特崗計劃”實(shí)施工作的監(jiān)查力度，嚴(yán)格按照“特崗計劃”教師崗位設(shè)置要求招聘教師。
（六）特崗教師檔案于2021年9月1日前將寄到匯川區(qū)教育局檔案室。
（七）特崗教師招聘的相關(guān)資訊在遵義市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布，報考人員應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時須保持通訊暢通。
（八）強(qiáng)化新冠肺炎疫情防控，按照常態(tài)化要求開展工作。
（九）咨詢電話：
遵義市匯川區(qū)教育局：0851-28980158
遵義市教育局：0851-28222836、28252110
報名系統(tǒng)故障及咨詢電話：14785119341 、13638505950
七、監(jiān)督投訴
省教育廳、市教育局和區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向有關(guān)部門投訴。
遵義市教育局黨建辦：0851-27613015
遵義市匯川區(qū)教育局：0851-28980898
附件：附件.docx
1.遵義市匯川區(qū)2021年“特崗計劃”招聘計劃表
2.遵義市2021年特崗教師招聘崗位學(xué)歷專業(yè)的統(tǒng)一界定
2021年6月22日
