9．報考C類（初中教師）、D類（小學教師）、H類（教學點小學教師）計劃分專業招聘計劃數>5時，實施男女招聘比例相對均衡政策，在報考人數充足的情況下，男、女生錄取比例原則上均不低于30%（小數點一律余進，下同）；在報考人數不足的情況下，按實際情況執行。落實男女招聘比例相對均衡政策的工作原則是：在確定面試和體檢入圍人員環節中，首先根據招聘計劃并結合有關政策分別在男、女考生中擇優確定30%比例的男生考生和女生考生，然后再在剩余相關考生中，根據有關政策擇優確定剩余40%比例的相應考生；男生或女生報考人數不足時，相應的男生考生或女生考生的缺額應與剩余40%比例的考生名額統一根據相關政策擇優選拔。
10、報考人員的專業參考《2021年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。所學專業已列入《2021年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招聘崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《2021年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》，但符合招聘崗位專業條件的，由縣教育局提出意見，報縣招聘工作領導小組審定。
11．取得外國學歷學位的報考人員憑已取得的學歷學位證書和教育部留學服務中心頒發的《國外學歷學位認證書》參加資格審查。
12．在讀的非2021年應屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情況依此類推。
（三）有下列情形之一的人員，不得報名：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
（4）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。
（5）違反國家計劃生育有關政策的人員。
（6）法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
（7）現役軍人。
（8）隆回縣在編教職工、公費師范生、服務期內特崗教師和“三支一扶”教師。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1．報名方式。本次招聘采取現場報名方式，現場采集報名人員手持身份證照片。由招聘主管部門、人社部門、編制部門進行現場資格初審。報考人員只能選擇一個崗位報名。資格審查時，報考人員需提供以下證件材料：
①《2021年隆回縣公開招聘中小學(職業中專）教師報名登記表》（附表六）;
②本人相關證件：有效身份證、畢業證、學位證書、普通話等級證、教師資格證等原件和復印件。
已取得教師資格證書的報名人員，提供教師資格證原件和復印件；
尚未獲得教師資格證書的報名人員，根據自身實際情況選擇其中一種即可：A、提交由教師資格認定機構出具的符合相應教師資格認定條件且注明了資格種類和學科的證明材料。B、提交教育部考試中心頒發的有效期內《中小學教師資格考試合格證明》。C、教育類研究生《師范生教師職業能力證書》。D、筆試合格成績網頁截圖。
③報考E類計劃（民族鄉小學教師）要求提供本人戶口簿和民族成份證明（報名時為隆回戶籍的回族或瑤族）的原件和復印件；
④報考G類計劃（邊遠鄉鎮小學教師）崗位的，須提供本人戶口簿（報名時為隆回戶籍）原件和復印件；
⑤本人近期同底免冠1寸正面彩色照片2張(背面注明報考崗位及姓名);
⑥現在我縣教學崗位且有兩年及以上教學經歷的人員，
須出具任教學校、中心學校簽字蓋章的證明材料（附表七）；
⑦非2021年高校應屆畢業生需提供學信網上查詢打印的學歷查詢信息。
2．報名地址：隆回縣教師進修學校
3．報名時間：2021年6月26日至6月28日
上午8:00-12：00 下午14：30-17:30
4．其他事項：
(1)報考人員報名前要仔細閱讀招聘公告，所報崗位必須符合該崗位要求，填寫內容必須真實、完整、準確。在公開招聘過程任何一個環節中，發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消其考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報考者自行承擔。
(2)報名人員提供的聯系電話應準確無誤并確保能隨時聯系，因提供錯誤聯系方式或無法及時聯系造成的后果自負。
(3)報考人員的出生時間以第二代居民身份證為準。
(4)筆試開考比例（有效報名人數與招聘計劃）原則上不得低于3：1。對有效報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃，被取消崗位的報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。A類計劃(高中教師）、B類計劃（職業中專教師）、C類計劃（初中教師）中少數緊缺專業或確實難以形成競爭的崗位，經縣事業單位人事綜合管理部門批準，可降低開考比例。凡經批準降低開考比例以及實際參考人數未達到開考比例的，筆試成績需達到60分及以上方可進入下一程序。其中，D類計劃（小學教師）、E類計劃（民族鄉小學教師）、F類計劃（特殊教育教師）、G類計劃（邊遠鄉鎮小學教師）、H類計劃（教學點小學教師），如未達到開考比例，則核減招聘計劃，其核減的招聘計劃平均調劑到D類計劃（小學教師）中的小學語文二和小學語文三，當核減的招聘計劃為奇數時，剩余一名計劃調劑到小學語文二。
(二)筆試
1．筆試科目：H類計劃（教學點小學教師）的報考者，筆試內容為綜合知識（語文、數學各占50分），E類計劃（民族鄉小學教師）筆試內容為語文知識，其他科目考相關專業知識，筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計分。
2．筆試時間：2021年7月13日上午9：00-11：00。
3．筆試地點：具體地點見準考證。
4．筆試注意事項：考生憑有效身份證、筆試準考證參加考試，筆試準考證領取時間為2021年7月12日上午8：00-12：00下午2：30-5：30，筆試準考證領取地點：隆回縣教育局檔案室。
(三)面試
1．面試對象：根據筆試成績，按招聘崗位計劃數1:2的比例從高分到低分依次確定面試對象，最后名次面試入圍人員有多名筆試成績相同者，則一并參加面試。如實際參加面試人數與招聘職位計劃數為1：1比例的，則面試成績須達到70分以上方為合格。
2．面試方法：面試采取說課的方式，備課時間40分鐘，說課時間10分鐘，評分標準及相關要求由評委制定，采取當場評分、亮分方式。報考音樂、體育和職業中專專業課崗位的面試成績采取說課占50分，專業技能測試占50分（專業技能測試時間由評委決定）的方式合分，其他崗位面試成績按說課100分的方式計分。
3．面試內容：報考A類計劃（高中教師）、B類計劃（職業中專教師）的文化課為我縣現行高中一年級春季教材；報考B類計劃（職業中專教師）的專業課為我縣相關專業對口升學考試課程教材；報考C類計劃（初中教師）為我縣現行初中二年級春季教材（初中化學為我縣現行初中三年級春季教材）；報考D類（小學教師）、G類（邊遠鄉鎮小學教師）面試內容為我縣現行小學五年級春季相關教材；E類（民族鄉小學教師）、F類（特殊教育教師）、H類計劃（教學點小學教師）面試內容為我縣現行小學五年級語文春季教材。
4．面試時間和地點：另行公告。
（四）綜合成績合成與排名：
(1)綜合成績合成。綜合成績實行百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
(2)綜合成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績高低、學歷高低和年齡大小（以第二代居民身份證為準）確定排名順序。
(五)體檢
1．體檢對象：根據招聘崗位計劃數按綜合成績排名從高分到低分等額確定體檢對象。
2．體檢時間：另行公告。
3．體檢標準：體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。體檢相關費用由本人承擔。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘主管單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
未按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
(六)考察
體檢合格人員進入考察程序。考察參照《國家公務員政審考核標準》，按照德才兼備的原則，根據招聘崗位要求，采取多種形式，突出政治標準，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習工作表現等情況，以及核實其是否符合規定的報考條件，寫出考察意見。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個環節發現資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消聘用資格。
(七)公示
考察合格人員確定為擬聘人員，在隆回縣人民政府門戶網站和隆回縣教育局微信公眾號上進行公示，接受社會監督。公示時間不少于7個工作日。
(八)聘用
經公示無異議的擬聘人員分所報考崗位按綜合成績排名從高到低依次自愿選擇聘用單位，由聘用單位及主管部門填寫聘用相關材料，報人社部門備案后，按確認崗位辦理聘用手續。不愿意選擇和不服從安排的，視為自動放棄，取消其聘用資格。
聘用前，本人須作出書面承諾：聘用后必須在所聘學校服務滿5年，服務期未滿不得以任何理由要求調出隆回縣工作、考研，或參加縣外選調、招聘、公務員等考試。承諾書裝入本人檔案。
四、其他要求
(一)實行誠信考試。報考人員應按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個環節，不弄虛作假，不故意隱瞞，不違紀違規，不隨意放棄。
(二)招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態，做好被聘用或未被聘用的心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節嚴重的記入隆回縣事業單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或村（居）委會。
(三)此次招聘各個環節所形成的空缺崗位，均不進行遞補。
(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(五)正式聘用人員符合《湖南省普通高校畢業生貧困地區基層單位就業學費補償管理辦法》文件規定者，可享受學費補償。
(六)考生報名、筆試、面試前需現場接受健康評估、體溫檢測和“健康碼”“行程卡”查驗。對來自疫情中高風險地區或健康卡（碼）、行程卡（碼）為“黃碼”標識的考生，在報名、筆試、面試、體檢、選崗等環節前3天提供核酸檢測為“陰性”的檢測報告單原件。同時請考生自備口罩，在乘坐公共交通工具、報名、筆試、面試、體檢、選崗環節時需全程佩戴口罩。具體根據國家、省和市最新相關新冠疫情防控要求執行。
五、紀律與監督
本次招聘工作，嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》的規定，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，提高招聘工作的透明度。自覺接受紀檢、監察機關的監督，受理社會各界在公示時間內的實名舉報，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公正公平。在公開招聘過程中，應聘人員和招聘單位及招聘工作人員如有違規違紀行為，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）處理。
監督舉報電話：
隆回縣紀委監委駐縣教育局紀檢監察組電話：0739-8230380
隆回縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組電話：0739-8187708
隆回縣教育局
隆回縣人力資源和社會保障局
2021年6月17日
