（2）筆試科目。鄉鎮小學小學語文教師A、B崗位和鄉鎮小學教學點小學語文教師C崗位的筆試科目為教育理論基礎知識和初中語文基礎知識；鄉鎮小學小學數學教師A、B崗位和鄉鎮小學教學點小學數學教師C崗位的筆試科目為教育理論基礎知識和初中數學基礎知識；鄉鎮小學小學英語教師A、B崗位的筆試科目為教育理論基礎知識和初中英語基礎知識；
鄉鎮小學小學道德與法治教師A、B崗位的筆試科目為教育理論基礎知識和初中道德與法治基礎知識；鄉鎮小學小學音樂教師A、B崗位的筆試科目為教育理論基礎知識和初中音樂基礎知識；鄉鎮小學小學體育教師A、B崗位的筆試科目為教育理論基礎知識和初中體育基礎知識；鄉鎮小學小學美術教師A、B崗位的筆試科目為教育理論基礎知識和初中美術基礎知識；鄉鎮小學小學科學教師A、B崗位和鄉鎮幼兒園幼兒教師A、B崗位的筆試科目為本專業基礎知識。筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計分。
（3）領取筆試準考證時間。報考人員帶好本人身份證在2021年5月13日至5月14日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）到中共臨武縣委黨校多功能室報告廳(縣委黨校院內)領取準考證，代領準考證的必須提供代領人的身份證原件和復印件。
特別提示：準考證請保留到體檢之后。
（4）筆試時間。經臨武縣委新冠肺炎疫情應急處置指揮部同意后，筆試時間為2021年5月15日（星期六）上午9:00-11:00時，120分鐘。
（5）筆試地點。具體地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。
（6）筆試紀律要求。報考人員必須嚴格遵守考場紀律，服從考場工作人員管理，如發生違反考試紀律的行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（7）筆試注意事項。考生憑有效身份證、準考證參加考試。
（8）筆試成績公布。筆試合格分數線為60分，低于筆試合格分數線的不予聘用。筆試成績于2021年5月下旬左右在臨武縣政府門戶網站（http://www.lwx.gov.cn）公布。
2.面試。
（1）面試對象。報考鄉鎮初中、臨武職中、臨武二中教師崗位的按招聘崗位最低開考比例確定的資格審查合格人員。
（2）面試形式。音樂、體育、美術教師崗位的面試形式為試教和特長展示，其中臨武職中體育教師B崗位特長展示為足球。其他崗位面試形式為試教。
（3）面試內容。①高中教師的面試內容：招聘崗位的本專業科目現行教材（必修二或下冊）內容。②職中教師的面試內容：硬件及網絡技術教師崗位為段標主編，電子工業出版社出版的《網絡布線與小型局域網搭建》；數字媒體教師崗位為染姍主編，機械工業出版社出版的《數字媒體后期處理》；市場營銷教師崗位為人力資源社會保障部教材辦公室組織編寫中國勞動社會保障出版社出版的《電商直播》；體育教師A、B教師崗位為鄭厚成主編，高等教育出版社出版的《體育與健康南方版》；③初中教師的面試內容：招聘崗位的本專業現行教材（八年級下冊）內容，另外化學崗位為本專業現行教材（九年級下冊）內容，體育教師崗位為八年級體育與健康（全一冊）內容。
（4）領取面試準考證時間。報考人員帶好本人身份證在2021年5月20日至5月21日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）到中共臨武縣委黨校多功能室報告廳(縣委黨校院內)領取準考證，代領準考證的必須提供代領人的身份證原件和復印件。
特別提示：準考證請保留到體檢之后。
（5）面試時間和地點。經臨武縣委新冠肺炎疫情應急處置指揮部同意后，在臨武縣政府門戶網站上另行公告。
（6）面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分,起評分為70分，即在70—95分區域間評分。對于面試中拒絕回答、出現重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。
（7）面試成績。試教和特長展示成績任意一項在70分以下（不含70分）以及未參加面試的不予聘用。
3.成績合成與排名。
（1）成績合成。
鄉鎮小學（含鄉鎮小學教學點）教師崗位和鄉鎮幼兒園教師崗位綜合成績=筆試成績。
鄉鎮初中、臨武職中、臨武二中教師崗位綜合成績=面試成績。其中，音樂、體育、美術教師崗位面試成績=特長展示成績×60%+試教成績×40%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
（2）成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進行排名。如果入圍最后一名成績相同，參加筆試的以第一大題得分高的優先，如果成績還相同以第二大題得分高的優先，以此類推；參加面試的則按考生面試總分（即評委組對該考生面試評分之和）從高分到低分進行排名，當評委組評分總分仍相同的，按評委組給予考生7個評分中最低分從高到低進行排名。綜合成績合成與排名在臨武縣政府門戶網站上另行公告。
（四）體檢。
1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實施。體檢工作經臨武縣委新冠肺炎疫情防控應急處置指揮部同意后，由臨武縣教育局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間在臨武縣政府門戶網站另行公告。
3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行。同時進行吸毒史毛發檢測。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。
4.注意事項。報考人員憑有效身份證、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
（五）考察。
體檢合格人員進入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。
（六）擇崗。
鄉鎮初中、鄉鎮小學（含鄉鎮小學教學點）、鄉鎮幼兒園教師崗位按照綜合成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時間另行通知。
（七）公示。
根據綜合成績、體檢和考察結果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交臨武縣人社局審查，經審查合格的擬聘用人員，在臨武縣政府門戶網站進行公示，接受社會監督。公示內容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監督電話。公示時間不少于7個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。
（八）聘用。
公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關材料，經臨武縣人社局統一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關手續。
招聘單位應在臨武縣人社局辦理聘用相關手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。
四、特別提示
（一）根據疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無法如期參加筆試、資格審查、面試的，視為自動放棄。
（二）報考人員請在臨武縣人民政府門戶網站查看各招聘環節相關信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報考人員。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位。
（三）報考人員須妥善保管有效身份證原件及準考證。報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照）及準考證，缺少有效身份證件原件及準考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。
（四）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。對公開招聘中的違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。
（五）筆試、面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，一律不進行遞補。
（六）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（七）臨武二中新招聘的教師符合臨武縣城區教師公租房（周轉房）入住條件的每人安排一套公租房。
五、按照“誰組織，誰負責”的原則，由縣教育局制定公開招聘防疫指南，落實衛生防疫要求，做好疫情防控工作。
六、紀律與監督
監督舉報電話：
縣人社局事業單位人事管理股：0735-6322849。
縣教育局人事股：0735-6325902。
七、招聘考試服務
政策考務咨詢電話：縣教育局人事股：0735-6325902。
八、招聘公告中招聘程序由臨武縣人社局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等以本次公告為準，具體事項由臨武縣教育局負責解釋。
附件：
臨武縣教育局
2021年3月31日
