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6.本人承諾件(本人符合崗位報(bào)考條件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證，如不符合報(bào)考條件或到期未取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證，自動(dòng)放棄聘用資格)（電子文檔）。
（二）報(bào)名方式
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：由縣人社局、縣教育局組織用人單位赴有關(guān)院校現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)名，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料，縣人社局、縣教育局進(jìn)行資格審查。
2.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間為2021年3月31日至4月10日，應(yīng)聘人員將報(bào)名材料電子版（本人姓名+學(xué)校學(xué)科命名的壓縮文件夾）發(fā)送至917514788@qq.com郵箱，并以“實(shí)名+報(bào)考學(xué)校學(xué)科”方式加入QQ群（群號(hào)260888873），聯(lián)系電話：0715-3376345，13973813889。
網(wǎng)上報(bào)名資格審查通過(guò)后，由縣教育局出具審查合格意見(jiàn)書(shū)，以郵件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱，并通知具體考試時(shí)間。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供各種資料，凡弄虛作假、與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均取消其應(yīng)聘資格。
四、考試
資格審查合格的人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
1.面談：教育部直屬師范院校和湖北大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名人數(shù)如少于或等于招聘計(jì)劃，面談合格可確定為入圍人員；如報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試：時(shí)間地點(diǎn)另行通知；面試采取試講和答辯的形式進(jìn)行，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單，入圍人員與招聘學(xué)校簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議。
五、體檢、考察、聘用。
1.體檢。招聘入圍人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.考察。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。通過(guò)訪談和查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)。體檢、考察不合格或放棄招聘資格的，取消入圍資格，在同一崗位中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。如同一招聘崗位面試成績(jī)名次并列的，以個(gè)人考察結(jié)果優(yōu)者優(yōu)先簽約。
3.聘用。考試、體檢、考察合格，公示無(wú)異議，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。新聘用人員最低服務(wù)期為五年。
六、招聘工作紀(jì)律
招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全程接受紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督，對(duì)招考中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)格按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。
七、聯(lián)系電話：
崇陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局：0715-3657789
崇陽(yáng)縣教育局：0715-3376345
崇陽(yáng)縣一中：曾校長(zhǎng)19971271778
崇陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)校：吳校長(zhǎng)15997953668
崇陽(yáng)縣眾望高中：吳校長(zhǎng)13545594937
崇陽(yáng)縣龍陽(yáng)高中：葉校長(zhǎng)13477791648
崇陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局崇陽(yáng)縣教育局
2021年3月30日
