報名材料：報名表（見附件1）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證或認(rèn)定機(jī)構(gòu)證明；副高級（含）以上職稱人員還須提供副高級以上職稱資格證書和本科及以上學(xué)歷學(xué)位證；歷屆未就業(yè)人員參照應(yīng)屆畢業(yè)生由戶籍所在地村（居）委會開具現(xiàn)實表現(xiàn)證明（樣式見附件2）；在編在職人員還須出具由單位和當(dāng)?shù)刂鞴懿块T蓋章的同意報考及現(xiàn)實表現(xiàn)證明（樣式見附件3），縣（市、區(qū)）黨委、政府或組織（人社）部門對在編在崗人員調(diào)動有相應(yīng)規(guī)定以及副科級以上人員報考的，還需出具所在地組織（人社）部門同意報考的證明。
3.資格審查。
（1）網(wǎng)上報考實行誠信報名，不符合崗位條件的人員請勿報考，已參加考試的，成績一律無效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。
（2）資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，弄虛作假的，一經(jīng)查實將取消資格。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時所留聯(lián)系方式的暢通，并隨時關(guān)注贛縣區(qū)教育科技體育局微信公眾號（二維碼見附件5），后續(xù)所有公示公告事項均在該公眾號發(fā)布。
（3）現(xiàn)場資格審查工作具體事項另行公告。
（三）面試
采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生與教學(xué)相關(guān)的專業(yè)能力、語言表達(dá)和舉止儀表等。各面試考場實行相同題目同時進(jìn)行。面試總分為100分。
當(dāng)參加面試人數(shù)小于或等于該學(xué)科職位招聘計劃時，則該職位考生面試成績須達(dá)到70分及以上，方能入闈考察、體檢環(huán)節(jié)。若同一崗位（學(xué)科）末位入闈人員的面試成績相同時，采取加試的方式確定（加試事項另行通知）。為保證同一崗位（學(xué)科）2個（含）以上考場面試的公平公正，根據(jù)國家考試的有關(guān)規(guī)定，需對同學(xué)科各組考生成績進(jìn)行誤差修正：修正系數(shù)=同一學(xué)科全部考生平均分÷考生所在考場的考生平均分，考生最后得分=考生所在考場得分×修正系數(shù)。
面試工作具體事項另行公告。
（四）考察考核
根據(jù)面試成績從高到低，依招聘學(xué)科計劃數(shù)按1:1比例確定考察考核對象，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察考核小組，對應(yīng)聘人員的遵紀(jì)守法、現(xiàn)實表現(xiàn)、教學(xué)能力等進(jìn)行考察考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。出現(xiàn)考察不合格或放棄考察資格時，則從未入闈考察考核人員中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。從考察考核合格人員中，根據(jù)面試成績從高到低按學(xué)科招聘計劃總數(shù)1:1的比例確定體檢對象。出現(xiàn)體檢人員不合格或放棄體檢資格時，則從未入闈考察考核人員中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢具體事項另行公告。
（六）公示和簽約聘用
1.考察及體檢合格的擬聘人員名單，在贛縣區(qū)教育科技體育局微信公眾號公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，于2021年8月16日到指定地點簽約，8月25日前到簽約學(xué)校上崗。
2.擬聘人員按考核面試成績從高到低依次選崗并簽訂聘用協(xié)議。簽約棄權(quán)產(chǎn)生的缺額依面試成績從高到低遞補(bǔ)一次。具體事項另行通知。此次遞補(bǔ)人員體檢考察合格的，公示7個工作日后，公示結(jié)果不影響聘用的，于8月30日前到指定地點簽約并立即到簽約學(xué)校上崗。
3.被聘用人員到校上崗時，帶好畢業(yè)證和相關(guān)資格證書等材料交學(xué)校統(tǒng)一按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)（試用期六個月）。
4.經(jīng)公示且結(jié)果不影響聘用的，確定為擬聘用人員后呈報區(qū)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議討論，印發(fā)政府抄告單予以批復(fù)確認(rèn)聘用，并到市人社局辦理備案手續(xù)。
5.聘用人員須在贛縣區(qū)學(xué)校任教5周年以上方可申請調(diào)動、辭聘，如未滿5年的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
五、其他事項
1.招聘環(huán)節(jié)重大事項、遞補(bǔ)人員名單等，須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位派員審核商議后，以會議記錄形式確定。市、區(qū)人社部門對招聘工作的各環(huán)節(jié)履行監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé)。
2.以上未盡事宜，由贛縣區(qū)中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.贛州市贛縣區(qū)考核招聘高層次人才高中教師報名表.docx
2.應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)實表現(xiàn)證明樣式.docx
3.在職人員同意報考及現(xiàn)實表現(xiàn)證明樣式.docx
4.2021年贛州市贛縣區(qū)招聘高層次人才高中教師信息填報表.docx
贛縣區(qū)中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年3月8日
