（三）考試
本次公開招聘考試采取直接面試的方式進行，具體面試時間和地點安排在興平市人民政府門戶網站另行通知。
面試采取試講的方式進行，滿分100分。試講題目由應聘人員現場抽取確定，現場備課、現場試講。每名考生備課時間為60分鐘，試講時間12分鐘。
參加面試人員面試成績低于60分的，不得進入體檢。
（四）面試成績計算方式
計算考生面試成績時保留小數點后兩位，不實行四舍五入。面試成績出現并列時，按所有考官評分成績之和的平均值重新確定面試成績和排名。面試結束后，所有考生面試成績在興平市人民政府門戶網站進行公布。
（五）體檢和考察
根據考生面試成績按1:1的比例，從高分到低分確定體檢、考察對象。體檢、考察工作由興平市人社局具體負責實施。體檢和考察對象及時間安排在興平市人民政府門戶網站公布。
1、體檢：體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》在二級以上醫院進行，體檢費用由應聘者自理。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
2、考察：著重考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法、道德品質修養及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等情況，并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試成績從高到低遞補人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。
（六）公示
根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘人員，擬聘人員名單在興平市人民政府門戶網站公示，公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
（七）聘用
公示期結束后，由咸陽市人力資源和社會保障局為新招聘人員發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》，興平市人力資源和社會保障局為新招聘人員辦理相關手續，用人單位與其簽訂聘用合同，并做好崗前培訓。新招聘人員因個人原因或其他與聘用無關的事項產生糾紛，由本人負責。
四、新招聘人員管理和待遇
（一）新招聘人員根據報考崗位聘用到相應的事業單位工作。
（二）新招聘事業單位工作人員最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。對于招聘后無正當理由放棄報到的人員和不履行最低服務年限的人員，將記入誠信檔案，按有關規定處理。
（三）所有新招聘人員實行試用期制度，試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》（陜人發〔2006〕19號）規定執行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。工資待遇按國家有關政策規定執行。
五、疫情防控要求
根據咸陽市疫情防控指揮部規定：“從境外來咸返咸人員在結束14天集中隔離、2次核酸檢測后，在居家隔離14天，進行2次核酸檢測，所有國內高風險地區來咸返咸人員執行14天集中隔離、2次核酸檢測，對中風險地區來咸返咸人員執行14天居家隔離、2次核酸檢測”，請應聘人員根據自身實際情況，嚴格落實疫情防控規定，同時規劃好個人時間。
報名應聘人員從進入報名和資格審查現場至離開全程佩戴口罩（核對身份證件時應摘下口罩），并按要求提前注冊好“陜西健康碼”或“咸陽健康碼”。根據疫情防控情況，現場報名、資格審查前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。有關疫情防控的具體要求可根據疫情變化進行相應調整，屆時將在興平市人民政府門戶網站發布相關公告，請應聘人員隨時關注。
咨詢電話：029-38901320
咨詢時間：8:30-12:00；14:30-18:00
附：《2020年興平市事業單位公開招聘高層次人才崗位表》.xls
興平市人力資源和社會保障局
2020年12月1日
